募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 【この仕事、一言で言うと？】 お客様のお家についての“気になるところ”を聞いて、 その内容を 社内の提案スタッフへ届ける仕事 です。 PRと聞くとむずかしく見えますが、 やることはシンプルで、 お話を聞く → 簡単にまとめる → 社内に共有 というサポートに近い業務です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給35万円スタート ✅ お客様の話を聞くところがメイン ✅ 企画・提案・契約は社内スタッフが担当 ✅ 20〜30代が活躍中の明るい職場 ✅ コツコツ続ければ、月収50〜60万円も可能 【弊社について】 新日本ハウスは創業37年・15万棟以上の実績を持つリフォーム企業。 テレビCMでも知られており、 「名前は聞いたことある」という方が多いのが特徴です。 そのため、若手でも会話のきっかけがつかみやすく、 未経験でもスタートしやすい環境が整っています。 【弊社の強み】 ・CMが有名なのでお客様から知られていて話しやすい ・“聞く→まとめる→つなぐ”のシンプル業務 ・説明や契約は専門スタッフが担当 【募集背景】 今回はスタッフを大幅募集します。 むずかしい作業はなく、社会人経験が浅い方でも始めやすい業務です。 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、 「ここ直したい」「ここが気になる」など、 住まいについての相談を受けます。 聞いた内容を簡単に整理して、 社内の提案スタッフへ共有します。 あなたが説明や契約をすることはありません。 【具体的には】 ・担当エリアへ訪問 ・お家の気になる部分をヒアリング ・内容をまとめて社内へ共有 ※専門的な知識や難しいスキルは必要なし。 【訪問について】 訪問エリアは固定で、ルートも慣れれば簡単。 若手でも安心して働けるよう、最初は先輩が同行します。 ノルマはなく、焦らずコツコツ続けられます。 【1日の流れ】 09:00 出社・朝礼（今日の動きの確認） 10:00 担当エリアへ出発 10:30 業務スタート 12:00 休憩 13:00 午後の訪問 17:00 帰社・内容まとめ 17:30 退社 18:30 プライベート時間（例：野球観戦など） 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目／30代後半 「PRと聞くとむずかしそうでしたが、実際は“話を聞いてまとめる”が中心でした。 月給が安定しているので、プライベートも充実しています！」 【年収例】 ・年収520万円／1年目（固定給＋ボーナス） ・年収650万円／3年目 ・年収700万円以上も可能（シンプル業務でもしっかり稼げる） 【キャリアパス】 PR企画スタッフ → 提案スタッフ→ 支店長 ※成果・行動指標・ロープレ評価などを総合判断。“数字だけ”で決めないのが特徴です。 【先輩の前職一覧】 ドライバー／配送（宅配）／タクシー運転手／ガソリンスタンドスタッフ／倉庫作業員／飲食店マネージャー・SV |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ・30代で新しい仕事に挑戦したい ・人の話を聞くのが好き ・むずかしい作業より、シンプルな仕事がいい ・収入もしっかり確保したい ・社会人経験が浅くてもOK 【歓迎経験】 ・接客・販売・受付などの経験 ・未経験歓迎／学歴・職歴不問 |
勤務地 | 新日本ハウス株式会社/草加支店 340-0011埼玉県草加市栄町2-9-15 勤務地 〒3400011埼玉県草加市栄町2-9-15 |
アクセス | 交通・アクセス 東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分★車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※固定残業代の時間数を超える 残業はほぼありません |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■通勤交通費全額支給 ■役職手当有り ■インセンティブ ・アポ月4件達成で＋2万円のインセンティブ ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり ■報奨金 ■賞金 ――――――――――――――――― ■保障給制度あり（手当7万円） →入社後3ヶ月間は月給35万円 ■研修期間（3ヶ月）終了後の給与 →月給28万円 ＋インセンティブ+報奨金・賞金 （固定残業代8万円含む※月40時間分 超過分は別途全額支給） ✨研修終了後も インセンティブで 【平均月収50万円以上！】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 【給与例】 給与例 ・年収800万円／1年目（アポイント担当） ・年収1,000万円／3年目（クローザー） ・平均年収519万円／全社員平均 ・月収100万円可（インセンティブ含む） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞金制度（オーダー賞、本数達成賞） ■健康診断 ■予防接種 ■役職手当 ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代のスタッフが多く、明るく話しやすい雰囲気です。 同行研修・ロープレなどのフォロー体制があり、 初めての方でもすぐになじめます。 質問もしやすい職場です。 |
採用予定人数 | 5名 |