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株式会社学研エル・スタッフィング の求人詳細

掲載開始日:2026/09/25

一時保護施設の学習サポーター

アルバイト・パート
株式会社学研エル・スタッフィングのアルバイト・バイト求人情報-01

【教員免許で社会貢献】一時保護施設の学習サポート

採用担当者から 「稼ぐだけでなく誰かの役に立ちたい」 その想いをカタチにしませんか? 困難な環境にある子どもたちに寄り添い 教員免許を活かして学習を支えます あなたの応募をお待ちしています!

掲載開始日:2026/09/25

募集情報

職種/仕事内容

お仕事内容 \教員免許を活かし児童福祉領域へ/ ■社会貢献性の高いアルバイト ■教育と福祉の最前線で働く ■時給1600円の高時給でしっかり還元 ■週1日~OKで無理なくシフト調整 ■武蔵溝ノ口駅から徒歩4分の好アクセス 【一時保護施設での学習サポート】 小学生~高校生の子どもたちを対象に 基礎学習のサポートを行います 学力向上だけでなく学習習慣を身に着け 成功体験を一緒に積み上げていくことが大切です 具体的には: ■小学生~高校生への学習サポート (国語・数学・英語など基礎学習) ■学習状況の確認、声掛け ■個別学習や少人数学習のサポート ■施設職員との情報共有 【未経験OK!まずは…】 子どもたちの学習状況を確認しながら 丁寧な声かけで信頼関係を築きます 教育と福祉における最前線の現場で あなたの教員免許を活かしませんか 【慣れてきたら…】 成功体験を積み重ねていく個別指導や 施設職員と連携しチームでの支援を実施 塾や学校にはない経験を積むことができます

勤務地

株式会社学研エル・スタッフィング 神奈川県川崎市高津区久本1丁目 勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 213-0011神奈川県川崎市高津区久本1丁目 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分、東急線「溝の口駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:45〜16:15(実働6.5H、休憩1時間) ■固定時間制 ■週1日〜勤務OK ■平日のみ勤務

給与

時給1,600円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,600円 時給 1600円 ※交通費全額支給 【月収例】※時給1600円の場合 6.5H×週1日×4週=41,600円 6.5H×週2日×4週=83,200円 6.5H×週3日×4週=124,800円 試用・研修期間:なし 時給1600円

休日休暇

休日・休暇 週1日勤務~OKなので平日休みやシフト固定など出勤曜日のご希望をお聞かせ下さい ■土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■屋内禁煙

その他

概要 一時保護施設の学習サポーター 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 アルバイト/パート 募集内容 この求人のポイント 【教員免許で社会貢献】一時保護施設の学習サポート 【教員免許を活かす新たな社会貢献】 児童相談所の一時保護施設で学習を支援 勉強だけでなく成功体験を一緒に育み 社会的に不可欠な教育支援の場を 未来へとつないでいくお仕事です 【アルバイトからのステップアップ】 教員免許があれば実務経験不問 「児童福祉に興味はあるが少し不安…」 それなら最初はアルバイトから始めませんか? 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久本1丁目 ■JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分 ■東急線「溝の口駅」徒歩5分 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 【あなたの資格を活かしませんか】 子どもたちの学びや未来を支えたい 社会課題に向き合う仕事がしたい そんな志を持つあなたを待っています! 【必須条件】 ■小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 \あなたの応募を待っています/ ■未経験OK ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 推奨スキル・経験・資格 【歓迎】 ■学習塾や家庭教師などの指導経験 ■児童福祉施設や教育支援の経験 ■不登校支援、学習支援の経験 ※もちろん経験がなくても大歓迎です。 【こんな方と働きたい!】 ■子どもの成長を支える仕事に関心がある ■勉強を教えるだけでなく、子どもに寄り添う支援がしたい ■教育・福祉分野の経験を将来の仕事に活かしたい ■落ち着いた環境で子どもと向き合いたい 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙

企業情報

会社名

株式会社学研エル・スタッフィング

代表者

所在住所

171-0033 東京都豊島区高田3丁目14番29号

お問い合わせ先

0369031342

事業内容

教育・学校

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 応募フォームをご利用ください。

原稿ID : 0de5f879af4ff23e