募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ⭐⭐プロが支持する確かな理由⭐⭐ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅「正直な仕事」へのこだわり 常に誠実であることを、仲間にもお客様にも貫いています！正直な仕事ができる環境は、プロとしての誇りをより高められます◎ ✅技術者として成長し続けられる環境 私たちは「現状維持＝後退」と考え、常に新しい技術や工法の習得に取り組んでいます。新築やリフォームなど多彩な現場は、スキルを磨く絶好の機会になります！ ✅技術と成果を給与で正当に評価 当社は設計から施工まで一貫して担当できる環境です！技術者の貢献は評価に直結し、成果は給与や役職に反映されます◎年功序列に頼らない、実力本位の評価制度です。 ✅共に会社を創る、というやりがい 私たちは成長途中の会社です。そのため、あなたのアイデアや意見を大切にしています！会社の成長を実感しながら中心メンバーとして活躍でき、大手では得られないやりがいを感じることができます！ ✅独立応援 独立を目指したい方をしっかりサポートします。 作業を覚えながら、独立に向けた相談やフォローも受けられます。 独立後も当社から仕事の紹介やサポートができるため、安心してステップアップできます。 ＜＜仕事内容＞＞ ───────────────── 木造住宅・アパート・マンションなどの新築・リフォーム現場にて、水回り配管工事（給排水衛生設備工事）を担当していただきます。キッチン・トイレ・浴室などの配管から、施工計画に沿った作業まで幅広くお任せします。 【経験・スキルに合わせたスタート！】 ■経験者の方 即戦力としてご活躍いただきます！施工だけでなく、外部業者とのやり取りや若手スタッフへの指導など、幅広く能力を発揮できる役割をお任せします。 ■未経験の方 入社後はアシスタント業務からスタート！先輩に同行し、道具の名前や使い方を覚えながら作業の補助を行います。工具に慣れてきたら基本業務へ進み、図面の読み方なども丁寧に教えます。個人のペースに合わせて育てていくのでご安心ください✨ ＜＜当社について＞＞ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「胸を張れる、質の高い仕事がしたい」 「安定した会社で一生モノの技術をつけたい」 そんな想いを、株式会社グッドライトが全て受け止めます！ 代表・高木が掲げるのは「共存共栄」「社員、お客様、地域社会、協力会社様と共に長く成長できる会社」という理念です。 異業種から転職した先輩たちも多数活躍中！経験ゼロからの挑戦もしっかりサポートします。経験者の方は会社のコアメンバーとして存分に腕を振るってください。 高品質なサービスを追求するプロ集団の一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⏩必須条件 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ✅歓迎条件 ♦未経験の方（学歴・経験不問） └入社後は道具の名前から覚えます └先輩と現場を回り補助からスタート └工具に慣れてから基本業務へ移行 └図面の読み方も丁寧に教えます └将来的には設計や現場管理まで 段階的に学べる環境があります ♦下記の実務経験をお持ちの方 └給排水設備工事の経験 └管工事の実務経験 ♦向上心がある方 ♦技術や努力をしっかり評価されたい方 ♦体を動かすのが好きな方 ♦モノづくりに関心がある方 ♦安定企業で長期勤務したい方 |
勤務地 | 株式会社グッドライト 819-0041福岡県福岡市西区拾六町３丁目１３番１２号 勤務地 〒8190041福岡県福岡市西区拾六町３丁目１３番１２号 |
アクセス | 交通・アクセス 下山門駅より車で6分 ◎車・バイク通勤OK(駐車場あり) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間59分 ⏰勤務時間 ────────── 08:00〜17:00 （休憩75分） |
給与 | 月給211,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 46万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間35分 〜 23時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給制度あり └昇給回数：年1回 ※未経験から始めても、道具の名前を覚える、基本作業の補助ができる、図面を読み解いて配管を施工できると技術ロードマップに沿ってステップアップするごとに、昇給という形で日々の成長を給与にダイレクトに還元します。 ✅賞与制度あり └支給回数：年2回 ✅各種手当あり └皆勤手当：1万円 └扶養手当：1人につき1万円 ※上限2万円まで └通勤手当：上限13,500円 （当社規定による） 自転車及び徒歩通勤、 2㎞未満は0円 ※経験やスキル、前職給与を最大限考慮し、スタート給与を決定します。 試用・研修期間：3カ月（試用期間延長の可能性あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ⏰休日・休暇 ────────── ♦週休2日制 └日曜・祝日＋月2回の土曜日※カレンダーによる指定休日 ♦年末年始休暇 ♦夏季休暇 ♦有給休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月（試用期間延長の可能性あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 └上限13,500円迄 └徒歩や2km未満は0円 ・退職金制度あり └勤続3年以上が対象 ・作業服、空調服貸与 ・飲料支給あり ・資格取得支援制度 └段階的な技術習得を応援 └新技術の社内講習も開催 ・慶弔金規程あり ・マイカー・バイク通勤可 └車駐車場代5,000円 └バイクは無料 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 困った時にはすぐに助け合える、活気と温かみのあるチームです。仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、休暇もしっかり取得可能。社歴や経験に関わらず、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さが魅力です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |
