募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 【小規模で手厚いユニットケアが長所の施設です！】 定員２９名（１ユニット１０名）の小規模ケアを実践し、ご入居者ひとりひとりとじっくり向き合える環境です。 特別養護老人ホーム「緑風」は長崎市の中央部に近く、バス停から徒歩１分とアクセス良好。テラスからは長崎港を見渡せる眺望が魅力の施設です。 「高齢者施設での業務は初めて」という方もご安心ください。手厚いサポート体制と充実した福利厚生をご用意し、皆さんが長く働き続けられる職場づくりを推進しています！ 【主な業務内容】 ・ご入居者様のペースに合わせた、無理のないリハビリ計画の作成 ・長崎市委託の「すこやか運動教室」や、レクリエーションを通じた運動サポート ・「歩く」「食べる」など、日々の生活に直結する生活リハビリの実施 ・介護スタッフと連携した介助方法の共有や、車椅子などの環境づくり ・多職種（介護・看護・ケアマネなど）で意見を出し合い、みんなで支え合うチームケア 【緑風で働く魅力・おすすめポイント】 ◎高齢者施設が初めてでも安心 入職時研修制度があり、研修期間中は先輩職員が丁寧に指導します。実際に未経験からスタートした職員も多数活躍中です。 ◎キャリアアップを全力応援（経験者優遇） 働きながら新しい知識を身につけられる「資格取得支援制度」を完備。令和7年度には、当制度を利用して理学療法士が「終末期ケア専門士」を取得しました！ また経験者の方は、法人のキャリアパスに基づき、お持ちの資格や経験年数を基本給へしっかり加算・評価します。 ◎生活を守りながら働ける手厚い福利厚生 入職時から使えるリフレッシュ休暇に加え、看護休暇・介護休暇を【法人独自規定により有給扱い】としています！子育てやご家族の介護と両立する方を強力に支援。急な休みが必要な時も収入の心配なく生活水準を守れるため、ワークライフバランスを大切に働けます。 ◎一人で抱え込まないチームケア 機能訓練指導員だけで責任を抱え込むことはありません。看護・介護スタッフとチームで連携してケアを行います。 ◎地域との温かいつながり 施設内にとどまらず、地域のお祭りや行事に参加するなど、地域の皆様と顔なじみになれる温かい環境です。 【職場見学も大歓迎！】 応募の前に、まずは職場の雰囲気を見てみたいという方も大歓迎です。 職員の「和気あいあい」とした雰囲気をぜひ肌で感じてください。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください☆ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・利用者様ひとりひとりに寄り添った支援を大切にできる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・高齢者ケアの知識や資格を身につけたい方 経験者の場合は経験年数に応じて基本給を優遇致します。 経験によっては採用時から役職手当を付与させていただきます。 高齢者を元気にするため、やる気がある方を募集しております！ |
勤務地 | 特別養護老人ホーム緑風 850-0803長崎県長崎市風頭町1番27号 勤務地 〒8500803長崎県長崎市風頭町1番27号 マイカー・バイク通勤可。駐車場無料。 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「風頭山」から徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ＜シフト制＞ (1)8：30～17：30 (2)8：30～18：30 ＊原則(1)勤務 月に0～3回(2)勤務の場合有り |
給与 | 月給226,200円～326,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 22万3200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 3万1600円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 7万2000円 ◎基本給は経験年数応じて増額 ＜その他の手当＞ ◎就職祝い金：100,000円 ＊資格手当：10,000円／月 ＊処遇改善手当：22,000円／月 ＊役職手当：0～40,000円／月 ※経験者に対し採用時から支給実績有 ＊扶養手当：5,000円／人 ＊住宅手当：5,000円／月（単身者に限る） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 「理学療法士、経験10年、扶養2名、通勤距離16kmの場合」 月給：202,100円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：22,000円 扶養手当：10,000円 通勤手当：12,900円 総支給額：257,000円 更に賞与3ヶ月＋就職祝い金100,000円支給有り！ |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制（年間休日108日） ・日曜日休み ・入職時から取得できるリフレッシュ休暇あり ・有給休暇取得率74％（前年度実績） ※全産業平均約65％を上回っています ・法人独自制度により、介護休暇・看護休暇は有給で取得可能 ・結婚休暇、忌引休暇などの特別休暇あり（有給） ・育児休業取得実績あり（男女ともに取得実績あり） 有給休暇が取得しやすく、独自の休暇制度により子育てや介護と仕事を両立しながら長く働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した研修制度と手厚い福利厚生により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎就職祝い金10万円支給 ◎資格取得支援制度あり ◎結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金支給 ◎勤続表彰制度あり（勤続5年以上／3万円～） ◎介護休暇・看護休暇取得推奨 ※法人独自制度により有給で取得可能 ◎結婚特別休暇あり（最大6日・有給） ◎忌引特別休暇あり（3日～・有給） 子育てや介護など、職員それぞれのライフステージに応じて働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。 施設内見学は随時ＯＫ！お気軽にお問合せください☆ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 住宅手当、扶養手当、結婚・出産祝いなど、充実した福利厚生で長く働きやすい職場です。 前年度、男女共に育休取得実績有り。正社員採用時、就職祝い金10万円支給！ 車、バイク通勤可能で施設内に職員駐車場（無料）があります！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |