募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＊=======ここがポイント=======＊ ■【安心感】東急のグループ会社で 安心して働ける ■【充実】プライベートを豊かにする 福利厚生制度 ■【想い】想いを共感いただける方と 共に働きたい ■【専業】介護に集中できる環境です ■【人員体制】より高いホスピタリティを 提供するための募集 ■【年齢不問】20代～中高年まで 幅広い年代が活躍中 ＊=======================＊ ＊具体的なお仕事内容＊ サービス付き高齢者住宅 「グランクレール世田谷中町」での ご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実！ ◆賞与年2回(3.5ヶ月) ◆退職金制度 ◆長期休暇制度 ☆＜東急グループだからこその 福利厚生が魅力＞☆ ■会員制リゾート施設宿泊優待 └東急ハーヴェストクラブで心身の リフレッシュや家族サービスを！！ ■選択型福利厚生制度 └毎年付与されるポイントを、 ご自身が選択したサービスで 利用可能！！ ■グループ団体保険制度 └お得な保険料で補償を 受けることができます ■東急共済組合制度 └レジャー、健康管理、私傷病や 災害時の給付金など生活に密着 した幅広い福利厚生制度 私たちが運営するのは 「施設」ではなく「住宅」 入居者様の方に対して「生活」を 提供するという想いが全社員に 根付いております。 東急イーライフデザインでは ホテルライクを売りにしつつも、 ご入居者が「私らしくをいつまでも」 を実現できる環境を提供しています。 また内装についてもシニア住宅との 併設が多いため、高級感のある 有料老人ホームとなっております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 私たちが目指すのは、「これからの日本の、 新しい幸せをつくる」こと。シニア住宅と 介護住宅の経営・運営を通して日本のシニア ライフをもっと、あたたかいものにしたい。 私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、 人生を、豊かにしていく。そんな想いに 共感いただける方を募集いたします。 ☆正看護師 ☆実務経験5年以上 ※施設経験不問 ☆60歳未満(定年のため) ☆中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途) にて入社のため、様々な経験や キャリア、個性を持った人が 集まっています。 また、「人にやさしい東急」が 我々のモットーですので、 スタッフの定着率が高いことも 自慢です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | サービス付き高齢者住宅 グランクレール世田谷中町(東急グループ) 158-0091東京都世田谷区中町5-9-9 |
アクセス | 交通・アクセス 東急田園都市線「用賀」駅から徒歩15分、「桜新町」駅から徒歩16分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり168時間 日勤・夜勤のシフト制 日勤 9:00～18:00(休憩1時間) 夜勤 16:45～翌9:45(休憩2時間) |
給与 | 月給319,700円～351,600円 給与詳細 基本給：月給 31万9700円 〜 35万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：319,700～351,600円 (夜勤手当4回分、資格手当含む） ※ご経験により変動いたします 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 【給与例】 給与例 年収イメージ： 4,572,100円～5,066,550円 ※ご経験により変動いたします |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日 (年間休日115日+取得必須の 年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、 2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の 翌月に１日取得できます） ・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、 結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、 連続した5日以上の長期休暇を 取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の 残日数を60日まで積立てることが できます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 ☆育休利用者多数の職場です☆ 育休復帰後の時短勤務制度も ございますので、ご家庭と両立 しながら働いていただくことが 可能です。ママ(パパ)さんが 働きやすい環境を提供しております。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(3.5ヶ月) ・昇給有(年1回、人事考課等による) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ※入社2年目から対象 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度(勤続1年から 記念品などが貰える制度で 最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの 資格取得時等に褒賞金 (例：初任者研修、 介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制 リゾート施設が1泊5,500円/人～ 利用できます) ・カフェテリアプラン(年間1人 15,000ポイント(15,000円相当) 付与され、自ら好きなメニュー (理美容代、書籍購入、映画・ スポーツ観戦チケット等)を 選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与 ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ★業績により決算賞与有(前年度実績有) 【あなたのキャリアアップを会社が 全力支援】 CDS(キャリアディベロップメント シート)により、日々の業務や組織・ 会社、自身のキャリアビジョンなど について、毎年振り返りを行って おります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |