募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 これまでの仕事で積み上げてきた経験を、経理という専門職で活かしませんか。 売上や予算の数字を追ってきた方、段取りを組んで現場を回してきた方、 お客様や取引先との調整を重ねてきた方。 経理の仕事は、そうした社会人経験がそのまま土台になる仕事です。 入社して最初の1ヶ月は研修に集中していただきます。 バックオフィスの基礎と簿記を学び、簿記2級の取得を目指します。 専任講師が学習を支援し、教材費・受験費は会社が負担します。 研修内容 ・バックオフィス：事務業務の基礎 ・簿記：会計処理のルールや仕訳の基礎 ・経理の基礎知識 まずは、会計システムへのデータ入力や請求書発行、入出金管理、経費精算から。 簿記で学ぶ知識を使いながら、経理の実務経験を積んでいきます。 経験を重ねたあとは、月次決算の支援や、経理業務の改善の提案にも携われます。 会計の知識は、一度身につければ業界を問わず通用する専門性です。 これからの仕事人生を、長く続けられる専門職に切り替えたい方を応援します。 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・社会人としての就業経験（職種・業界は問いません） ・経理の専門知識を身につけ、長く続けられる仕事にしたいと思える方 【歓迎】 ・売上や在庫、予算など、数字を扱う仕事の経験 ・チームのまとめ役やリーダーの経験 ・簿記2級・3級などの資格学習経験 |
勤務地 | フルスタック株式会社 213-0022神奈川県川崎市高津区千年66-1プラーズ千年 勤務地 〒2130022神奈川県川崎市高津区千年66-1 プラーズ千年 |
アクセス | 交通・アクセス JR南武線 武蔵中原駅 徒歩28分 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅 3.2km 横浜市営地下鉄グリーンライン 高田駅 3.3km 南武線 武蔵新城 徒歩25分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 固定時間制（実働8時間） 10:00〜19:00（休憩1時間）※配属による ・原則定時退社。月平均残業は5時間以内 ・平均勤務日数：月18〜22日 |
給与 | 月給236,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 月給23万円〜35万円（固定残業代なし） ※能力・適性を考慮し決定します。 ■試用期間（3ヶ月・正社員）：月給22万円〜 【手当】 ・住宅手当 ・テレワーク手当 ・通勤手当（全額支給） ・帰省手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出産祝い金／結婚祝い金 ・上京支援金 【昇給】随時（毎月1回人事面談あり） 【賞与】年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給220,000円です。勤務時間・その他の条件は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 【給与例】 給与例 ■年収380万円（入社1年目／未経験） ∟月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収440万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収500万円（入社3年目／未経験） ∟月給35万円＋各種手当＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇／GW休暇 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・慶弔休暇 ・5日以上の連続休暇取得可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給220,000円です。勤務時間・その他の条件は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【働きやすさへのサポート】 ・住宅手当 ・リモートワーク手当 ・社員部活制度 ・オフィスランチ 【弊社オリジナルの学習支援】 ・教材費・受験費を100％会社負担 ・先輩によるメンター制度 ・内定者学習支援 ・社内副業制度 ・資格手当 【家族・仲間への貢献】 ・帰省手当 ・出産祝い金／結婚祝い金 【その他】 ・上京支援金 ・服装自由 ・交通費全額支給 ・育児支援あり 【本社オフィス内、自習スペース開放】 ・全席にモニター配備／コーヒーマシーン利用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ネットワーク・インフラエンジニアの採用と育成が事業の核。毎月3〜5名の新人エンジニアが誕生しています。原則毎月の1on1、3ヶ月に一度の評価会議、職階ごとの年収レンジ・昇格条件の全社公開、社内公募制度があります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |