募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 遠方からの転職＆U・Iターンも歓迎！ ／ 2026年10月OPEN予定焼肉店の オープニングスタッフ大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 向ヶ丘遊園駅から徒歩1分の「GINZA FOREST」内に、 新しい焼肉店がまもなくオープンします！ そこで今回は、接客・調理から店舗づくりまで 幅広く携わる正社員スタッフを募集中です◎ 【この求人のポイント】 ✅ 赴任費支給あり！ 遠方から転職される方には、 交通費・引越し費用の一部を会社が支給します✨ ※社内規定あり。詳細は面接時にご説明します◎ ✅ 2026年10月OPEN予定！ 立ち上げメンバーとして、 仲間と一緒に新しいお店をつくれます◎ ✅ 未経験から店舗運営を学べる！ 接客・調理の基本からスタートし、 徐々にスタッフ育成や経営業務にも挑戦できます◎ ✅ キャリアアップも目指せる！ 将来的には店長や事業責任者など、 マネジメントポジションへのステップアップも可能です！ 【お仕事内容】 新規焼肉店の正社員スタッフとして、 ホール・キッチン業務をお任せします！ ＜具体的には...＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供、会計 ・仕込み、簡単な調理、盛り付け ・店内清掃、開店・閉店準備 ・メニューやイベントの企画 ・店舗オペレーションの改善 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 など まずは接客や調理など、できる業務からスタート！ 仕事の流れは入社後に一つずつお教えするので 未経験の方も安心です◎ 慣れてきたらスタッフ育成や売上管理など、 店舗運営にも段階的に携わっていただきます◎ 【お店について】 席数は20席前後と比較的小規模なスケール。 客単価7,000～8,000円程の落ち着いた雰囲気の焼肉店です◎ オープニング募集だからこそ、 接客方法や業務フロー、サービスについて 自分のアイデアを積極的に活かせる環境。 完成された店舗で決められた仕事をするのではなく、 仲間と相談しながらお店をつくっていくことが可能です！ 「首都圏で新しい仕事を始めたい」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「お店の立ち上げから携わってみたい」 そんな方を歓迎します！ 遠方にお住まいの方は、オンラインでの事前相談も可能ですので ぜひお気軽にご応募ください◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上で社会人経験のある方 経験よりもお人柄と意欲を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・仲間と協力して働ける方 ・Uターン、Iターンを希望する方 ・飲食店や接客の仕事に興味がある方 ・将来は店長や店舗運営に挑戦したい方 ・遠方から首都圏への転職を考えている方 ・オープニングからお店づくりに関わりたい方 飲食店・焼肉店での勤務経験者はもちろん、業界未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎です✨ |
勤務地 | 焼肉 よし川 214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1 勤務地 〒2140014神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線向ヶ丘遊園駅徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00～23:00の内実働8時間のシフト制 ※休憩1時間 |
給与 | 月給270,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・業績賞与あり ・休日出勤手当あり ・皆勤手当あり ・通勤手当あり（規定支給） ・住宅手当あり（5,000円～） ・役職手当あり（副店長：3万円、店長：5万円、マネージャー：8～10万円、統括：10～15万円） ・赴任費支給（入社に伴い転居・赴任が必要な方／社内規定あり） ※赴任費の支給対象・範囲・金額・支給時期は面接時にご説明します。 ※みなし残業22時間・3万3000円を含む 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最大半年となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【未経験スタート年収例】 初年度3,500,000円（⽉給+⼿当） 【✨⼊社半年で昇格・昇給も︕】 ●⼊社半年後、副店⻑へ昇格した場合 ⽉給28万円〜30万円／年収例400～450万円 ●さらに店⻑まで昇格した場合 ⽉給35万円／年収例480～520万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆ 週休2日制(シフトによる) ◆ 夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ 有給休暇あり ※入社半年以降10日間付与、その後1年勤続ごとに11〜20日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間は最大半年となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・赴任費支給（入社に伴い転居・赴任が必要な方／社内規定あり） ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当あり（5,000円～） ・制服貸与 ・研修制度 ・社員割引 ・社員旅行 ※各制度に規定あり ※赴任費の支給対象・範囲・金額・支給時期は面接時にご説明します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年10月オープン予定。 赴任費（社内規定あり）の支給もあり、 遠方からのご応募も大歓迎です！ |