募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸にて、グループホームのサービス管理責任者として、入居者様一人ひとりに寄り添った温かい支援を共に築いていきませんか。 個別支援計画の作成から、日々のモニタリング、アセスメントシートの作成まで、入居者様の「自分らしい暮らし」を叶えるための planificación を中心にお任せします。入居者様からのご相談に親身に耳を傾け、また、地域の支援機関との連携も大切にしながら、より質の高い支援を目指します。 現場での経験を活かし、スタッフの育成にも力を注いでいただきます。入居者様とスタッフ、双方にとって、安心できる居心地の良い環境づくりを、あなたの経験と知識をもってリードしてください。本社専門部署が一括対応するため、請求・申請業務の負担はありません。入居者様の生活全般を支える、やりがいのあるお仕事です。 |
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対象となる方 | 求める人材: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可) |
勤務地 | ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で11分 学研都市線 同志社前駅から徒歩で13分 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で25分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤：8:30～17:30 夜勤：16:00～翌10:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます |
給与 | 月給300,000円～398,700円 給与: ・基本給：185,000円 ・その他手当：61,300円～142,300円 ・インセンティブ報酬 年4回 ◆最大5万円/回 （最大20万円/年）◆ 平均支給額は38,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・30床（2施設以上）兼務により月給からさらに最大100,000円アップ ＼キャリアアップを目指せる環境です！／ 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円/月 シニアマネージャー：45万円/月 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・冬季休暇4日 ・夏季休暇3日 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後・育児休暇制度あり ・有給休暇あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 398,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |