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株式会社三樂 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/26

【未経験歓迎】システムエンジニアを目指す正社員

正社員
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【群馬】収入を得ながら、約9ヶ月でエンジニアへ。毎日コツコツ学べる方、歓迎します!!

アピールポイント: STEP1: ▪️エンジニアとしての土台を作る(平均約9ヶ月) 正社員として入社し、安定した生活基盤を整えます。 この期間で習得するのは技術や知識だけでなく、どこの現場でも必要とされるヒューマンスキルと実績です。 ①勤怠の安定性 納期やチーム開発の中では、1人の欠勤や遅刻が全体に影響することがあります。現場は、勤怠が安定している人を強く求めています。平均約9ヶ月の勤怠の状況が、IT現場へ配属するときの実績になります。 ②継続性と計画性 入社時にあなたのキャリア設計を専任のメンターと行います。 ┗いつまでにどんなエンジニアになっていたいか。 ┗そのためには実務の経験がどれくらい必要か ┗実務の経験を積むにはカリキュラムをいつまでに終わらせるのか。 ┗終わらせるために毎月の学習時間が必要か。 ┗週単位や日単位でどれくらい学習時間を取るか。 ┗etc... 毎日の学習の積み重ねが大切です。講師とメンターが学習の進み具合を定期的に確認し、あなたの目標達成のために伴走していきます。 日々の報告・連絡・相談の習慣も、ここで身につけます。 ③ 自己研鑡の習慣: 仕事のあとや休日に、自分で時間をつくって計画的に学習します。誰かに言われたからではなく、自分でやるから意味があります。会社はそのサポートをします。現場に出たあとも研鑡が必要な業界なので、この習慣がギャップを減らし、長く続けられる土台になります。 技術力が同じ人は、職業訓練校・独学・オンライン講座などで大勢います。だから当社ではヒューマンスキルで選ばれる人を目指します。技術は後からついてきますが、ヒューマンスキルは日々の積み重ねでしか養えません。 STEP2: ▪️IT案件への配属 カリキュラムを終えるのがゴールではありません。エンジニアとして現場で活躍できると判断したメンバーから順次現場に配属していきます。 STEP1の期間で身に付けた知識や技術、努力を評価し社内基準を満たしたところで、IT案件へステップアップします。 配属後もチャットと面談で継続的にフォローします。 ★この期間中の仕事と学習の姿勢を総合的に判断し、評価に応じて昇級額が決定します★ ■ 配属実績の一例(カリキュラムを終えてIT案件へ配属したメンバーの例) ・大手外資系企業 ・大手電気メーカーのシステム部門 ・ITソリューション企業 etc ※今年度に配属したメンバーの実績です。 切り替え後の配属先は、スキル・ご希望・通勤をふまえて決めます。同じ配属先をお約束するものではありません。

掲載開始日:2026/10/26

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ★未経験から、IT・Webエンジニアを目指していただく育成型のポジション★ 三樂での学習と就業は、実務経験がない状態からITの現場に採用されるための準備期間です。独学やアルバイトをしながらのオンライン講座と同じように、学習は業務時間外に進めます。 例えば・・・ 携帯ショップで、来店対応、契約・手続き、料金プランやサービスのご案内を担当します。 店舗の業務システムで、顧客情報や手続きの入力を行います。 *********************** 【エンジニアにつながる理由】 ▪️エンジニア: ・業務システムの画面の流れや入力ルールを実際に使っている経験は、Javaなどで開発される業務系アプリの開発案件で、「使う人がどこで迷うか」を考える力になります。 ・お客様や同僚とのコミュニケーションは、チーム開発で欠かせないスキルです。また、お客様にわかりやすく説明する言語化能力も鍛えられます。 ***********************

対象となる方

求める人材: 【職種・業界未経験歓迎・学歴不問】 ▪️必須の条件 ・仕事と並行して計画的に学習を続けられる方 ・「エンジニアとして長く働きたい」という明確な目標がある方 ・日本語でのビジネスコミュニケーション(報連相、メール・チャット)が問題なくできる方 ▪️歓迎条件 ・HTML/CSSやプログラミングを独学・スクールで少し触ったことがある方(経験の深さは問いません) ・約束や期限を守り、最後までやり切ることを大切にしている方 ・わからないことを、そのままにせず質問できる方 ・工場・販売・接客・飲食など、異業種から挑戦したい方

勤務地

株式会社三樂 群馬県高崎市 勤務地: 群馬県高崎市等、通勤時間や交通手段を考慮し決定します。

アクセス

アクセス: ※プロジェクト先により異なる

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 〜 19:00(実働8時間、休憩1時間) ※配属先により変動あり 残業時間:月平均10時間以下(計画的に学習に臨めます)

給与

月給225,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥29,200〜¥51,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 225,000円 〜 400,000円 ※これまでの経験や能力を総合的に評価し決定します。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフトor土日休み) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与/消化率◎) ※配属先により異なる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度(社内規定あり) ・通勤交通費支給(上限30,000円) ・マイカー通勤可(勤務地により) 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム(平均9ヶ月) ・社内OJTあり/配属後もチャットや面談でフォロー 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回(6月・12月) ※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり

採用予定人数

3名

その他

その他: ・テレワーク手当(在宅勤務実施時) ・社宅制度あり(条件該当者のみ) ・副業制度(社内規定に準ずる) ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。 その他: 【選考フロー】 ① Web応募(24時間受付中) ②カジュアル面談 ③書類選考(履歴書・職務経歴書) ④ 面接1回(オンライン面接可) ⑤内定・ご入社 【応募から内定まで】 最短2週間以内に内定も可能! スピーディーな選考で、正社員として早期入社を目指せます。 現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可 【面接について】 ・平日夜・土日面接OK(要相談) ・オンライン面接にも対応 ・服装自由/カジュアル面談OK 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報

会社名

株式会社三樂

代表者

鎌田康司

所在住所

3710024 群馬県 前橋市表町2丁目10番19号グラン前橋201号室

代表電話番号

0272896590

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 0c45f1cbcacc649b

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