募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの気持ちに寄り添いながら、 地域の仕事を担う 一人の“働き手”として向き合う。 それが、「はばたく」の就労支援です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの始まりは、1979年。 「障がいのある方が、 地域で暮らし、働ける場所をつくりたい」 そんな保護者や地域の想いから、 此花区で活動を始めました。 現在は、就労継続支援B型をはじめ、 生活介護やグループホームなど 4つの施設を運営。 今後も新たな事業所の開設を予定しています。 制度が整う前から40年以上、 地域に根を張りながら、 一人ひとりの暮らしと仕事を 支え続けてきた法人です。 ＝＝＝ お任せするのは、 利用者さんへの支援を続けながら、 日々の作業や職員の動きを支える 主任候補のお仕事。 社内での役職は主任支援員ですが、 肩書や管理経験よりも大切なのは、 利用者さんや職員と丁寧に向き合えること。 主任経験や福祉資格は問いません。 これまで自然に行ってきた声かけや、 作業の割り振り、後輩のフォローを 少しずつ仕事に活かしていただければ大丈夫です。 法人内の複数事業所を統括する管理者とも 連携できるため、迷ったときには相談できるので ご安心くださいね。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◇ 利用者さん一人ひとりと向き合える 定員10名の小規模事業所だからこそ、 「今日は少し元気がないな」 「最近作業のスピードが上がったな」 そんな小さな変化にも気づきやすい環境です。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【主な活動】 ＜現場運営＞ 建築資材の袋詰めや計量などの内職作業。 一つひとつの工程をサポートします。 ・利用者対応に関する判断 ・トラブル時の一次対応 ・管理者への報告、連携 ・業者対応・連絡調整 ・計量、袋詰め、検品 ・納期、進捗状況の確認 ※ひとつひとつは小さい物ばかりですが まとめて車に積み込む時などに 「えいっ！」と箱を 持ち上げる場合があります。 仕事に慣れてきたら、 経験や状況に合わせて、 こんな役割も少しずつお任せします。 - 新人スタッフへの仕事説明やフォロー - 支援方法の共有、職員からの相談対応 - 業務の割り振りやシフト調整の補助 - 支援記録の確認 - BBQ大会やクリスマス会、 スポーツイベントの準備・運営 他事業所の職員と協力して、 準備や当日の運営を行います。 また、月に数回16：00以降に 会議があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼主任経験は問いません◎／ 【応募条件】 ・福祉業界での実務経験3年以上 例えば… ・就労継続支援B型事業所 ・生活介護事業所 ・障がい者支援施設 ・グループホーム ・介護施設 などでの勤務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・人と話すことが好きな方 ・ブランクから復帰したい方 【こんな方にピッタリです】 ◎利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい ◎支援員としての経験を活かしたい ◎必要なことを落ち着いて伝えられる ◎新人や後輩を指導した経験がある ◎細かな違いに気づき、検品できる ◎利用者支援だけでなく、 事業所づくりにも関わってみたい ◎将来的にサービス管理責任者なども目指したい ◎小規模な事業所で落ち着いて働きたい |
勤務地 | 就労継続支援B型事業所 はばたく 554-0014大阪府大阪市此花区四貫島2-26-13 勤務地 〒5540014大阪府大阪市此花区四貫島2-26-13 |
アクセス | 交通・アクセス 「伝法」駅より徒歩7分、「千鳥橋」駅より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:15 ※月1回程度の夜勤あり 【宿直（夜勤）について】 月1回程度、宿直業務 （19:00〜翌9:00／休憩24：00～6：00） をお願いする場合があります。 社員として、一通りの業務を 覚えていただくため、 入社直後は月1回を数カ月、 法人運営のグループホームにて 宿直をお願いしています。 ※別途手当支給（1回3,000円〜） ※回数や詳細は面接時に説明いたします。 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●賞与あり（年2回） ●昇給あり ●別途夜勤（宿直）手当あり （1回3,000円〜／月1回程度） ●資格手当（月10,000円） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ●宿直手当 1回3,000円～／別事業所にて月1回程度 資格を取得すれば その分キャリアや昇給で還元◎ もちろん取得にかかるお金は 会社が負担いたします！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休２日制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇資格手当(1万円～) ◇内部・外部研修/費用会社負担 ◇資格取得支援あり ◇社会保険完備 ◇自転車通勤ＯＫ ◇髪型・髪色自由 ◇賞与あり(年2回) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★研修充実で安心 ★資格取得支援あり ★資格手当あり ★賞与年2回 ★キャリアアップ可能 ★日勤中心 ★夜勤少なめ ★ブランクOK ★安定した福祉業界 「成長したい」という気持ちを しっかり応援する職場です。 |