募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ★―――――――――――――――― 「やってみたい」から、エンジニアへ。 未経験から、IT・ものづくりの 専門スキルを身につける。 ――――――――――――――――★ 「ITの仕事って、将来性がありそう」 「ものづくりにも興味がある」 「でも、自分に何が向いているんだろう？」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今はまだ、専門知識がなくても大丈夫。 当社が募集するのは、 未経験から始めるエンジニア。 IT・ものづくりという2つの分野から、 入社後にあなたの興味や適性を確認し、 担当する仕事を決めていきます。 大切なのは、 今、何ができるかではなく、 これから何を学んでいきたいか。 「手に職をつけたい」 「将来の選択肢を増やしたい」 そんな気持ちを、 専門職への第一歩にしませんか。 ―――――――――――――――――― IT？ものづくり？可能性は2つ。 ―――――――――――――――――― 【ITエンジニア】 ITの知識やスキルを身につけ、 システムやIT技術に関わる仕事です。 【ものづくりエンジニア】 自動車部品などの設計・開発に関わり、 CADを使った図面作成や設計サポートから 専門スキルを身につけていきます。 例えば、ものづくり分野では、 ・3DCADを使った図面作成 ・設計データの修正、管理 ・試作品の確認 ・設計エンジニアのサポート などからスタート。 どちらの分野も、 最初から専門知識は必要ありません。 入社後に興味や適性を確認し、 配属先の業務内容も踏まえながら、 担当分野を決定していきます。 ―――――――――――――――――― 先生と、先輩と、一緒に学ぶ3人体制 ―――――――――――――――――― 研修を担当するのは、個性の違う3人。 ・設計を知り尽くした大ベテラン ・何でも相談しやすい30代の女性先輩 ・今年4月に入社した文系・未経験の新卒女性 技術はベテランから。 日々の疑問は身近な先輩に。 未経験ならではの悩みは、少し先を歩く新人にも。 まるで先生と、お姉さんと、少し先を歩く仲間。 一人で悩まず、「分かる」「できる」を増やしていけます。 ―――――――――――――――――― 研修STEP ―――――――――――――――――― STEP 1｜まずはプログラミングや、CADに触れる 基本操作、専門用語など、基礎からスタート。 STEP 2｜プログラミングやソフトを「理解する」 ただ言語を習得する、CADの使い方を学ぶのではなく「どんな意味がある？」まで考えます。 STEP 3｜実際の課題に挑戦 先輩のフィードバックを受けながら、修正を経験。 STEP 4｜設計サポートへ 研修後はプロジェクトに参加。先輩のもとで実務経験を積みます。 専門的な知識とスキルが増えて、 毎日できることが増えていく仕事です。 ―――――――――――――――――― 入社後のキャリアアップ例 ―――――――――――――――――― 入社時：年収290万円（事務） ↓ 1年後 設計補助に移動 ↓ 6年後の現在：年収450万円(設計) この仕事は、 言われた通りに作業するだけの オペレート業務ではありません。 図面を見ながら 「なぜこの形なのか」 「どうすれば組み立てやすいのか」 「もっと良くする方法はないか」 そんなことを考えながら、 設計者を支える仕事です。 分からないことは、 一つずつ学べば大丈夫。 知識よりも、"考えることが苦にならない" そんな方が活躍しています。 ―――――――――――――――――― まずは、話を聞くだけでもOK！ ―――――――――――――――――― 「ITとものづくり、何が違うの？」 「未経験でも本当にできる？」 「自分にはどちらが向いている？」 そんな疑問を持っている方に向けて、 カジュアル面談を実施します。 仕事内容や研修、将来のキャリアなど、 採用担当者が分かりやすくご説明します。 応募するかどうか、 まだ決めていなくても大丈夫。 まずは気軽に話を聞いて、 自分の可能性を知るところから 始めてみませんか。 【働きやすい環境】 ・リモート相談可 ・フルフレックス ・風通しの良い社風 ―――――――――――――――――― Message ―――――――――――――――――― はじめまして。 人事担当の松尾です。 私たちが大切にしているのは、 今の経験や知識ではなく、 「これから学びたい」という気持ちです。 ITに興味がある。 ものづくりが好き。 将来のために手に職をつけたい。 きっかけは、そんな気持ちで十分です。 まだ何が向いているか 分からなくても構いません。 まずはお話ししながら、 あなたの興味や得意なこと、 これからのキャリアを 一緒に考えていきましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【未経験歓迎！35歳未満】 ★PCで文字入力やメールができればOK ╭━━━━━╮ 歓迎します ╰━━ｖ━━╯ ●手に職をつけたい方 ●ITやものづくりに少しでも興味がある方 ●気になったことを調べてみるのが好きな方 ●これまでの仕事は問いません （事務職から設計に転身した先輩もいます） ╭━━━━━━━━━━━━╮ 必要なのは「聞けること」だけ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ITの知識もCADの経験もいりません。 最初は分からないことだらけで当たり前です。 「ここが分かりません」と聞ければ大丈夫。 先輩が一つずつ教えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社テクニカルエージェント 450-6210愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア10階 勤務地 〒4506210愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「名古屋駅」直結 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間帯 8:30～17:30 ★コアタイムなし（フルフレックス） ★月平均残業時間20時間 【無理なく始められる安心の環境】 残業が月平均20時間と少ないのは、 はじめにお任せするお仕事が 「図面の簡単な修正」や「データ整理」など、 未経験の方でも無理なくこなせるサポート業務が 中心だからです。ゼロから難しい設計を 考える負担がないため、時間内にしっかり仕事を 終えられます。 また、コアタイムなしのフルフレックス制度を 導入しているため、「今日は早めに出て夕方に 退勤する」といったスケジュール調整も 自由自在。自分のペースを守りながら、 安心して新しいスキルを 身につけていける働きやすさです。 |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力・前給を考慮し、 面接にてじっくり話し合って決定します。 「難しそう」と感じる方もご安心ください。 最初は図面修正や データ整理といった簡単なサポート業務からお任せしていきます。そうした基本的な業務での正確性や、日々の取り組み、身につけたスキルをしっかりと評価し、段階的に給与へ反映していく仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、残業はありません 【給与例】 給与例 ■年収350万円 入社1年目 月給25万円＋賞与＋手当 ■年収500万円 入社3年目 月給30万円＋賞与＋手当 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ●年間休日122日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇（年1回） 有給休暇 ※入社直後から付与（～10日）、その後は７月に一斉付与 ※ 有給休暇の取得率80％以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、残業はありません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ※昨年の実績： 0～3万1100円 ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■在宅勤務制度 （全従業員利用可） ■リモートワーク可 （全従業員利用可） ■副業OK （全従業員利用可） ■時短制度 （一部従業員利用可） ■自転車通勤可 （一部従業員利用可） ■服装自由 （全従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ※簡単な図面修正や データ整理など、 未経験から無理なく 始められる手厚い 育成サポートあり！ ■継続雇用制度 ※再雇用 （全従業員利用可） ■継続雇用制度 ※勤務延長 （全従業員利用可） ■寮・社宅有 ※会社指示の転居／ 会社契約の賃貸から お好みに合わせて選択 ■バースデーギフト ※Amazonギフト券 ■退職金制度あり （入社後勤続3年後に 適応されます） ■作業着貸出 ■私服可（客先による） ■各種施設の優待割引 ■健康相談・ 健診機関紹介サービス ■リファラル採用制度 ■資格取得補助 【引越しサポート】 転居が必要な場合、初期費用や引越費用は会社が 一時的に全額負担いたします（会社契約）。 さらに、引越し一時金として10万円を一時的に 支給し、住宅手当を毎月最大5万円支給します。 ※家賃により住宅手当は変動します。 ※例：家賃5万5000円の場合、 4万1000円を支給（超過分は毎月の給与から 控除）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 大手から転職してくるスタッフも多数在籍しています！ 社長が自ら意見を聞き入れ即決する風通しの良さもあり、自分や家族を大切にしながら、良い刺激を受けて前向きに働ける環境です。 |
採用予定人数 | 3名 |