募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、建築法人営業、土木法人営業 【 首都圏支店の未来を担う支店長候補 】 支店運営や組織づくりに関わるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給39万5000円～61万円 ✅ 想定年収590万円～850万円 ✅ 営業・マネジメント経験を活かせる ✅ 創業80年の安定企業／直近3期連続増収 ✅ 自社製品メーカー×建設資材商社の強み ✅ 年間休日118日｜基本土日祝休み ✅ 健康経営優良法人認定企業 現在の支店長の後継者候補として、 次世代の拠点運営を担う方を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ■営業活動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業戦略の立案、実行、業績・予算管理 ・既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓 ・展示会への出展フォローアップ ■拠点運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織運営・メンバー育成、リスク管理 【組織体制（首都圏支店）】 ・営業担当2名（30代・40代） ・業務係1名（60代） ・出荷担当1名（60代パート） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 このポジションのミッション 】 首都圏支店の業績向上と組織運営を通じて、 事業の継続・拡大を推進すること。 営業担当として成果を上げるだけでなく、 将来的には支店長候補として 拠点全体を牽引していただきます。 ＋＋＋＋ 【 事業を動かしやすい理由 】 2023年に施行された盛土規制法により安全・ 安心な擁壁の重要度は更に高まっています。 当社では大臣認定を取得したCP型枠や 間知ブロック、プレキャストL型擁壁など 多くの擁壁用コンクリート製品を製造しております。 技術開発部と協力してデベロッパー、ハウスメーカー、 設計会社への提案営業を行い、課題解決に取り組んでいます。 また、既存商品の販売だけでなく、 社会問題の解決につながるオリジナル製品も展開。 ・害獣侵入防止装置「わたれません」 ・低炭素型コンクリート製品「REDECO2」 施工の省力化や工期短縮、防災対策や環境負荷低減など、 お客様ごとの課題に合わせた提案が可能で、価格競争だけではない 営業戦略を展開できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「守る、をつくる。」～赤城商会について～ 1946年創業。コンクリート製品の 製造・販売、建設資材の販売、 建築・土木工事など幅広い事業を展開。 ✅社会インフラを支える事業 宅地造成、道路や河川、防災施設など、 暮らしを支える社会インフラ分野が中心。 今後も安定した需要が見込まれます。 ✅創業80年の安定基盤 創業以来培った顧客基盤と実績により、 直近3期連続で売上も増加。 2026年8月期売上は32億円。 安定した経営基盤のもとで、 拠点運営に取り組むことができます。 《HP》https://www.akagi-sk.co.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験 ・営業経験（建築・土木・建設業界は歓迎） ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・より大きな裁量を持って働きたい方 ・プレイヤーだけでなく マネジメントにも携わりたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 ・事業拡大に主体的に関わりたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・次世代を担う存在として活躍したい方 「与えられた目標を追う立場」から 「事業を動かす立場」へ。 これまで培った営業・マネジメント経験を 活かしながら、裁量を持って活躍できます。 |
勤務地 | 株式会社赤城商会 首都圏支店 333-0861埼玉県川口市柳崎1-2-28 勤務地 〒3330861埼玉県川口市柳崎1-2-28 |
アクセス | 交通・アクセス 「川口西IC」から車で4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00（休憩65分） ＊ノー残業デーあり ＊月残業平均20～30時間程度 |
給与 | 月給395,000円～610,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 16万円 ※経験・スキルなどにより決定 【一律手当】 ・営業手当：月額4万円～5万5000円 ・都市物価手当：月額3万円～4万5000円 （東京圏在住の場合、基本給の10％） ・都市住宅手当：月額2万5000円～6万円 （東京圏在住、かつ借主（世帯主）の場合） 【別途支給の手当】 ・通勤費・車両借上手当（規定による） ・家族手当（扶養状況により1人当たり月2000円～4000円） 【賞与】 年2回／夏・冬合計 110万円～130万円 ※会社業績、本人の成果実績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収590万円 ～ 850万円 ＝月給39万5000円～61万円 ＋諸手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 基本土日祝休み （日祝休み＋月3回土曜休み） ※年次有給休暇あり 【年間休日】118日 【長期休暇あり】夏季・年末年始 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・制服貸与 ・階層別社内研修あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊従業員数96名（男女比9：1） 【創業80年の安定した事業基盤】 ✅2026年8月期売上 32億円 ✅直近3期で増収 ✅南関東を中心に幅広く取引 ※喫煙所あり（分煙・禁煙オフィス） |
採用予定人数 | 1名 |