募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 定員24名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 ゆとりある配置をすることで急な体調不良やご家庭の事情のお休みに配慮できるようにしています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 パートの方の子連れ勤務も可能です！ 子育て支援員新町パート |
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対象となる方 | 経験・資格 ●未経験者歓迎 ●子育て支援員の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社ten 新町ひだまり保育園 熊本県熊本市中央区新町4-1-18 勤務地 熊本県熊本市中央区新町4-1-18 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／熊本市電B系統「新町駅」徒歩3分 バス停「新町」下車後、徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 【勤務期間】 長期 |
給与 | 時給1,060円以上 給与 【給与】 時給 1,060円～ |
休日休暇 | 休日・休暇 ◇有給休暇(法定通り支給) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇各種特別休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・無料託児所完備(自園に預けての勤務) ・研修制度(勤務時間内に実施) ・給食費1日300円にて利用可(勤務園による) ・子連れ出勤可 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/未経験可/子育て支援員の資格で保育補助！ 職種 企業主導型保育での保育補助 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 【ここがおすすめ♪】 ●無料託児所完備 初期費用の負担ゼロ！ 無料託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 ●スピード選考 応募から内定まで最短1週間！ お急ぎの方にも最適です◎ ●柔軟なキャリア選択 入社後も異動希望の申請が可能です！ 自分に合った働き方を描けます。 tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。 その為に、 ・残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。 上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。 ・体育会系のような先輩保育士のトップダウン指導をしない。 ことを実践しています。 もしも、先輩に言いづらいことがあるとき、 そんなときは一般保育士がネットで相談できるようにGEPPOというコミュニケーションツールを活用しています。 園の先生たちには見えず、本社の一部職員だけが閲覧できるので安心して相談してもらえます。 【管理コード：九州_パート】 【保育管理コード：Z001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ten 新町ひだまり保育園 の求人です。 その他 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |