島根電工株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
電気事事業を専門に施工管理業務を担当いただきます。
実績例は以下となります。「出雲ドーム新築電気設備工事」、「山陰合同銀行本店ビル新築電気設備工事」
当社松江営業所、出雲支店、安来営業所、西部支店のいずれかにて勤務いただきます。
【業務内容】
■図面作成、書類申請/■工程管理
■予算管理/■品質・安全管理
■チームメンバー管理
【1日のスケジュール例】
▼8：00 朝礼
おはようございます!!
▼9：00 1件目の現場に到着
担当現場での進捗確認や当日作業する職人さんと工事内容の確認を行います。
職人さんとコミュニケーションを取りながら一緒に休憩もします。
▼12：00 昼食
現場近くの飲食店やコンビニでお弁当を買って食べます。
▼13：30 2件目の現場に到着
工程通りに進んでいるかの確認をしながら、天候の影響などで遅れる場合は翌日以降の工程を変更するなどの調整もおこないます。
▼15：00 3件目の現場に移動
1・2件目の現場と同様の作業を行います。
▼16：00 帰社
見積書や書類の作成、写真整理などの事務作業、ミーティングや営業との打ち合わせをおこないます。
▼17：00 退勤
今日も1日、お疲れ様でした！

※もちろん日によって異なりますので日が暮れたら作業終了、現場から自宅が近い場合は直帰もできます。

【仕事と家庭の両立を応援】
仕事×社員×家庭の調和を支援しています！

■育児休業制度
出産後の育児については、子どもが1歳になるまでの希望する期間、育児休業をとることができます。
※育児休業申し出日を法定の1か月から3週間前までに短縮し、より取得し易い環境！
※パパママ育児休暇プラス制度を導入し、1歳2か月まで取得可能！
※産後パパ育休（出生時育児休業）を導入し、育児・休業を2回に分割して取得可能！

【育児取得実績】
女性：100％ 男性：71.4％
（2023年度実績：女性5人中5人取得／男性14人中10人取得）

■子どもの看護休暇制度
小学校就学前まで子ども1人につき年間5日間、2人以上の場合年間10日間の特別休暇を取得することができます。

■介護休業制度
要介護者1人につき通算93日まで

■介護休暇制度
要介護者1人につき年間5日間、2人以上の場合年間10日間の特別休暇を取得することができます。