募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 当社は創業から50年以上。空調・給排水衛生設備と冷凍冷蔵設備の設計～施工まで行うパナソニックグループの総合エンジニアリング企業です。 現在は電気設備にも注力している他、現場をバックオフィスでサポートする体制づくりやIT化も進め、効率化・省力化を図っています。 【仕事内容】 主にパナソニック業務用空調商品を中心とした設備機器の保守・メンテナンス・修理に関わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 1. 取引先企業(官庁・民間)からの保守・整備・修理対応 2. 主に保守・修理から派生する簡易的な小工事 3. 保守・整備・修理・小工事の協力業者手配 対象：商業施設、オフィスビル、工場、学校、病院など(一般住宅はありません) エリア：主に群馬県内を中心に、群馬県に隣接した近隣県も一部ございます。(熊谷・軽井沢・佐野等) ※3ヶ月間の試用期間があります(雇用条件は本採用時と同じ) 【アピールポイント】 【未経験者・経験者ともに歓迎】 資格取得支援がありますので、やる気がある方であれば、未経験・無資格でもOKです。 もちろん、施工管理のご経験や資格を活かして働きたい方は大歓迎です。ぜひ、即戦力として活躍して下さい。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・要普免(AT限定可) ・基本的なPC操作 【歓迎条件】 ・設備メンテナンス・修理等の経験がある方 ・空調機器に関わる業務経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 |
勤務地 | パナソニック関東設備株式会社 群馬県前橋市古市町1-50-14(本社) |
アクセス | 【最寄り駅】 ・JR両毛線 新前橋駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 7：00～22：00(休憩時間60分) フレキシブルタイム… 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日)：7時間45分 標準勤務時間帯…8：30～17：15 総労働時間1ヶ月あたり280時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度) |
給与 | 月給200,000円～280,000円 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※当社規定に基づき、資格年齢経験に応じて決定します。 ※各種手当ては別途支給します 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月) 【交通費】規定支給(月額支給上限 40,000円) 【手当】 技術手当：指定資格1つにつき、月2000円～5000円、最大月1万5000円 食事補助手当：月2500円 育英補助給付金：子ども1人あたり月1万円 住宅手当、首都圏住宅手当、単身赴任帰宅手当(対象者) 時間外労働手当 休日労働手当 外勤手当(6500円) |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ※年間休日128日(2023年) ・有給休暇(※4月入社の場合入社と同時に22日付与、翌年4月から25日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・検診休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7・12月) ・交通費支給(規定) ・作業服貸与(制服貸与) ・退職金制度(勤続2年以上) ・パナソニック共済保険 ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・定年後再雇用制度 ・リモートワーク勤務制度あり(一部の業務は在宅勤務可能) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・借り上げ社宅制度 ・住宅家賃補助 ・一人一台社用車貸与 【パナソニックグループの福利厚生】 生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |