募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病院や在宅の現場で、退院調整に難航する ケースに関わったことはありませんか。 「受け入れ先が見つからない」 「医療的な対応が理由で断られてしまう」 ⽬の前の患者様やご家族のことを 考えるほど、どうにもできない状況に、 もどかしさを感じたことがある⽅も 多いと思います。 医心館は、そうした方々の受け入れを 前提とした医療施設型ホスピスです。 終末期や医療依存度の高い方でも、 状態や必要な体制を踏まえながら、 受け入れを検討できる環境があります。 地域連携看護師はその調整の入り口として ・患者様の状態を丁寧に確認 ・ご家族や医療機関の意向を整理 ・施設側と受け入れ体制をすり合わせ を担います。 「あのとき、こういう選択肢があれば」 そう感じた経験を、 今度はご自身の手で形にしていく。 そんな関わり方ができるポジションです。 ～1日の業務の流れ（例）～ 08:30 出勤・情報確認 10:00 見学対応 11:00 電話対応 12:00 休憩 13:00 実地調査 14:00 病院にてPR活動 15:00 クリニックへPR活動 16:30 記録・調整・連携 17:30 業務終了 ――――――――――――――――― ✅9割の方が未経験でのご入社！ 「営業や地域連携の仕事は初めて」 という方もご安心ください。 実際に、在籍しているスタッフの 約9割が営業未経験からのスタートです。 地域連携看護師として働くスタッフの多くが、 病院勤務からのキャリアチェンジです。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩と一緒に主要な医療機関を回り、 担当変更のご挨拶や見学対応、実地調査などを、 実際のケースを通して学んでいきましょう！ ✅なぜフレックス制度なのか 地域連携の業務は、患者様・ご家族・ 医療機関の都合に合わせて動く場面が 多くあります。 退院日や見学のタイミングは、必ずしも 日中の決まった時間とは限りません。 そのため医心館では、時間に縛られる のではなく、状況に応じて柔軟に動ける 働き方としてフレックス制度を導入しています。 たとえば ・夕方以降の見学対応に合わせて遅めに出勤する ・ご家族の都合に合わせて土日に対応し、平日に休む ・業務状況に応じて早上がりをする といった形で、その日の業務に合わせて 勤務時間を調整しています。 効率よく働くための制度であると同時に、 患者様やご家族のタイミングに できる限り合わせるための仕組みでもあります。 ――――――――――――――――― 関わったすべてのご入居者様、ご家族様が 「いいところを見つけてくれてありがとう」 と言ってくださり、ご入居者様やご家族様が、 医心館で自由に、楽しく、 笑顔で過ごされているのを拝⾒すると、 達成感とやりがいを感じます。 地域連携看護師は覚えることも 多いですが、その分やりがいや 嬉しいこともたくさんあるお仕事です。 これまでの看護経験を生かしながら、 営業職という新しい職種・環境で チャレンジが可能ですので、 興味のある⽅は是⾮挑戦してみて下さい。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、 普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮ください。 ・病院での病棟経験が5年以上ある方 ✅こんな方をお待ちしています！ ・退院した患者様の「その後」が気になった ・治療だけでなく、その方の生活や ご家族様にも関わりたい ・臨床経験を活かして、新しい仕事に 挑戦したい ・病院の外にいる人とも関わりながら 医療に携わりたい ・看護師として、できることの幅を広げたい |
勤務地 | 医心館木更津 292-0044千葉県木更津市太田4丁目3 勤務地 〒2920044千葉県木更津市太田4丁目3 車通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス バス停 恋の森 徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間40分 日勤：8:30〜17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※フレックス制度あり ・ご家族や医療機関の都合により、 18時以降の対応が発生する場合があります （平均残業時間：月20時間程度） ・その分、別日に早上がりするなど、 勤務時間を調整しながら対応いただきます ・基本は平日中心の勤務ですが、 状況により土日祝の対応が発生する場合があります （頻度：月1〜2回程度） ・土日出勤時は、平日に振替休日を取得いただきます |
給与 | 月給437,600円～520,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 9万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万3000円 〜 21万1000円 ※固定残業代は30時間分 ・毎月15日支払い ・賞与年2回（7・12月） ※実績3.5ヶ月分！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の健康状態、勤務態度、 業務遂行能力等を評価して、本採用の 可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は満了日に 行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる 場合には、通知の上、通算１年を超えない 範囲で試用期間を延長することがある。 【給与例】 給与例 年収：600.9万円〜700.5万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日（シフト制） ・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ・有給休暇：4月or10月付与 ＜その他特別休暇＞ ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の健康状態、勤務態度、 業務遂行能力等を評価して、本採用の 可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は満了日に 行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる 場合には、通知の上、通算１年を超えない 範囲で試用期間を延長することがある。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐「入社お祝い金30万円」あり ⭐お友達紹介キャンペーン 実施中！！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ・交通費支給（上限3万円／バス可） ・産休・育休制度あり ・退職金制度あり ・持ち株会制度 ・制服貸与（上3枚、下3枚） ・屋内禁煙 ・転勤：基本なし （変更の範囲）会社の定める就業場所 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） |