募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: たちばな台病院の外来・救急外来にて、看護師業務をお任せします。横浜市の二次救急指定病院で、救急車の搬入が年間1,700件以上ある病院です。 ＜主な業務内容＞ ・外来での看護業務 ・救急外来での看護業務 ・内視鏡室の業務 ＜仕事の量＞ ・外来患者数：1日約300名 ・救急車の搬入：年間1,700件以上 ＜使用する設備・システム＞ ・電子カルテを使用しています ＜施設の概要＞ ・急性期の一般病院です（134床） ・病棟の内訳：3階東病棟36床、3階南病棟44床（重症病棟6床を含む）、4階病棟54床 ・横浜市二次救急指定病院、横浜市病院群輪番病院です ・外来患者数：1日約300名 ・救急車の搬入：年間1,700件以上 ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜診療科＞ ・一般内科、総合診療科、循環器内科、人工透析内科、外科、脳神経外科、血管外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、血液内科 ＜夜勤について＞ ・夜勤があります（17:00〜翌9:00／休憩120分） ・夜勤手当：20,100円／回 |
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対象となる方 | 求める人材: ＜対象となる方＞ ・看護師としての実務経験をお持ちの方（即戦力としてご活躍いただける方） ・外来や救急の分野で経験を活かしたい方 ・救急医療に携わりたい方（救急車の搬入が年間1,700件以上あります） ・子育てと両立しながら働きたい方（託児施設を利用できます） ・腰を据えて長く働きたい方（退職金・再雇用制度があります） ＜必須条件＞ ・看護師免許 ・看護師としての実務経験 ・専修学校卒以上 ※掲載元に経験年数の指定はありません ＜歓迎条件＞ ・外来・救急外来・内視鏡室でのご経験 ＜定年＞ ・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳） ＜年齢に関する事項＞ ・59歳以下の方（定年60歳・期間の定めのない雇用のため） |
勤務地 | 医療法人社団一成会 たちばな台病院 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 勤務地: ＜就業場所＞ ・医療法人社団一成会 たちばな台病院 ・神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 ＜施設の概要＞ ・急性期の一般病院です（134床） ・病棟の内訳：3階東病棟36床、3階南病棟44床（重症病棟6床を含む）、4階病棟54床 ・横浜市二次救急指定病院、横浜市病院群輪番病院です ・外来患者数：1日約300名 ・救急車の搬入：年間1,700件以上 ＜診療科＞ ・一般内科、総合診療科、循環器内科、人工透析内科、外科、脳神経外科、血管外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、血液内科 ＜配属先＞ ・外来・救急外来・内視鏡室 ＜通勤・周辺環境＞ ・東急田園都市線 青葉台駅よりバス（鴨志田団地行）桜台ビレッジ下車 徒歩2分 ・青葉台駅より無料送迎バスが運行しています（日曜・祝日は運休） ・青葉台駅より徒歩15分、車で約5分（横浜環状4号線「鉄町」方面） ・マイカー通勤可 ・通勤手当は規定により支給します ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙 |
アクセス | アクセス: ・東急田園都市線 青葉台駅よりバス（鴨志田団地行）桜台ビレッジ下車 徒歩2分 ・東急田園都市線 青葉台駅よりバス（桐蔭学園行・市ヶ尾駅行）たちばな台2丁目下車 ・東急田園都市線 青葉台駅より無料送迎バスで7分（日曜・祝日は運休） ・東急田園都市線 青葉台駅より徒歩15分 ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・日勤：8:30〜17:00（実働7時間30分／休憩60分） ・夜勤：17:00〜翌9:00（休憩120分） ＜勤務形態＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制・2交替制 ＜勤務曜日＞ ・4週8休のシフト制（日曜・祝日を含むシフトです） ＜残業について＞ ・月平均の時間外労働時間：10時間 ・固定残業代なし |
給与 | 月給225,000円～295,000円 給与: ＜給与内訳＞ ・基本給：205,000円〜275,000円 ・危険手当：10,000円 ・研修手当：10,000円 ・合計：月給225,000円〜295,000円 ※基本給＋一律支給手当を含む ＜給与の幅について＞ ・ご経験を考慮して決定します ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・夜勤手当：20,100円／回 ・休日手当：あり（日曜・祝日の勤務の場合） ・住宅手当：あり（規定による） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※上記の手当は給与額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（実績1月あたり2,000円〜5,000円） ・賞与：年2回（実績 計3.0ヶ月分） ＜退職金＞ ・あり（勤続3年以上） ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月は本採用と同条件です |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日115日 ・4週8休のシフト制（日曜・祝日を含むシフトです） ・固定休はありません ＜有給休暇＞ ・法定どおり付与します ＜育児・介護に関する休暇＞ ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・賞与年2回（実績 計3.0ヶ月分）、昇給年1回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・託児施設利用可（応相談） ・青葉台駅より無料送迎バス（日曜・祝日は運休） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・医療費補助 ・復職制度 ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・定年60歳、再雇用制度あり（上限65歳） ・住宅手当：あり（規定による） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
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