募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨月給31万円〜 （基本給28万円＋インセンティブ3万円） ✨賞与年2回・住宅手当あり ✨土日祝休み／年間休日125日以上 ✨残業は1日30分程度 ✨研修6か月で未経験からスタート ＼月給31万円スタート。 設置後の設備をチェックするお仕事です／ 職人さんが取り付けた キッチンやユニットバスを 実際に動かして、 不具合がないか確認していただきます。 水の出方やお湯の温度、排水の流れ、 換気扇の動きなどを、 チェックシートに沿って一つずつ確認。 気になる点が見つかったら、 職人さんやメーカーに手直しを お願いします。 修理や組み立ては担当しないので、 工具の知識がなくても大丈夫です。 【✨確認していただく項目】 ✅キッチン水栓・シャワーの水の出方 ✅お湯の温度が設定どおりか ✅シンク・浴槽の水はけと水漏れの有無 ✅レンジフード・換気扇の動作 ✅照明やコンセントに電気がきているか ✅食洗機・浴室乾燥機などの動き ✅チェック結果の記録と写真、報告書づくり 重たい資材を運んだり、 工具で組み立てたりする作業はありません。 社用車で現場へ直行することが多く、 終業前に会社へ戻ります。 【✨たとえばこんな1日】 09：00 社用車で1件目の現場へ直行 ↓ 10：00 キッチンの水まわりと 換気扇をチェック ↓ 12：00 お昼休憩 ↓ 13：00 2件目でユニットバスの 排水と乾燥機を確認 ↓ 15：00 水栓の不具合を見つけ、 職人さんに手直しを相談 ↓ 16：30 帰社して チェック結果と写真を報告書に整理 ↓ 18：00 業務終了 【✨半年かけてじっくり学べる研修】 最初は先輩の現場に同行し、 チェックの順番や見るべきポイントを実物で 覚えるところからスタート。 慣れてきたら先輩と一緒に 実際の確認を担当し、 報告書のまとめ方も練習していきます。 半年を目安に、 設備の少ない現場からお一人で担当。 困ったときは 電話ですぐ先輩に相談できます。 在籍スタッフの大半が異業種出身で、 住宅設備の知識ゼロからのスタートでした。 【✨先輩スタッフインタビュー】 入社4年目／38歳 ──入社前と比べて、 働き方は変わりましたか？ 「前職は体力勝負でしたが、 今は確認と記録が中心なので 体がラクになりました。 残業もほとんどありません」 ──お給料面はどうですか？ 「毎月のインセンティブと 年2回の賞与があるので、 頑張りが収入につながっている 実感があります」 ──この仕事に向いているのはどんな人？ 「几帳面な人ですね。 小さな違和感に気づけると、 お客様にも職人さんにも喜ばれます」 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】普通自動車免許 （社用車で現場へ向かいます） ✨こんな方を歓迎します ✅手順どおりコツコツ進めるのが得意な方 ✅小さな変化や違和感に気づける方 ✅体力仕事から働き方を変えたい方 ✅土日祝休みで長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社ホームプロジェクト 270-0163千葉県流山市南流山5-12-18 勤務地 〒2700163千葉県流山市南流山5-12-18 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山」駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業時間：約月10時間 |
給与 | 月給310,000円～560,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※月給31万円〜の内訳 基本給28万円（固定残業代を含む） ＋インセンティブ3万円（毎月支給） ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当 ✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収428万円 （入社1年目/一般職/月給31万円×12か月＋賞与年2回） 年収456万円 （入社2年目/役職あり/月給33万円×12か月＋賞与年2回） 年収596万円 （入社5年目/役職あり/月給43万円×12か月＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 賞与年2回 ◇ 毎年5千円の定期昇給 ◇ インセンティブ ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可 ◇ 会社行事年2回 ◇ バースデー報酬 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼最初から月給31万円で安定スタート／ 基本給28万円に毎月のインセンティブ3万円をプラスした月給31万円からのスタートです。スタッフは全員が異業種出身で、6か月の研修で一から学べます。土日祝休み・年間休日125日以上です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |