募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼看護師資格を活かして働きやすい環境へ／ ご入居者様の健康管理を中心に、 これまでの資格・経験を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護付有料老人ホーム （一般型特定施設入居者生活介護）・ サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様の日々の健康管理や 介護サービスをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このオシゴトの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日勤のみ！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 ✨資格・経験を活かせる バイタル管理や服薬管理など、これまでの 看護の知識や経験を活かせます。 ✨ご入居者様の健康を継続的にサポート 日々の健康状態を確認しながら、 一人ひとりに寄り添った サポートができます。 ✨働きやすい職場環境 働くスタッフにも配慮した 充実した設備を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう 健康状態の把握や医療的なケア、 日常生活のサポートなど、 看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ⏩健康管理 ┗バイタル測定や日々の観察を通じて、 ご入居者様の健康状態を確認します ⏩健康相談 ┗ご入居者様からの 健康に関する相談に対応し、 必要な助言やサポートを行います ⏩介護サービス ┗ご入居者様の状態に応じて、 日常生活に必要な介助や支援を行います ⏩服薬管理 ┗お薬の管理や服薬状況の確認を行います ⏩機能訓練の補助 ┗ご入居者様の身体機能の 維持・向上に向けた訓練をサポート ⏩医療処置・応急手当 ┗医師の指示に基づく処置や、 体調の急変などに応じた応急手当 ⏩記録・申し送り ┗看護業務や健康状態などを記録し、 スタッフ間で必要な情報を共有します ⏩オンコールによる電話指示 ※出動は今のところ0回 ※月15日程度の受け持ちのうち、 状況により電話応対は平均7日ほど ⏩業務効率アップに取り組んでいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記録はタブレットで入力するため 手書き作業はありません！ 見守りやナースコール対応には、 タブレットやPHSを活用しています。 業務効率化を進めることで、 ご利用者様と向き合う時間を しっかり確保しています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須 以下いずれかの資格をお持ちの方 ▶正看護師 ▶准看護師 ✅歓迎 ▶看護師としての実務経験がある方 ▶ブランクから復職したい方 ▶介護施設での勤務に興味がある方 ✅こんな方におすすめ！ ▶高齢者の方と関わることが好きな方 ▶資格や経験を活かして働きたい方 ▶仕事とプライベートを両立したい方 ▶安定した環境で長く働きたい方 ▶一人ひとりに寄り添った対応を 大切にできる方 【こんな経験が活かせます】 病院、クリニック、診療所、 訪問看護ステーション、介護施設 などでの看護師経験 ※正看護師・准看護師としての 勤務経験をお持ちの方も歓迎！ 病棟・外来など、病院での 看護師経験を活かして 転職したい方も歓迎！ |
勤務地 | ハートランド足立(株式会社ワイグッドケア) 123-0874東京都足立区堀之内2丁目8番7号 勤務地 〒1230874東京都足立区堀之内2丁目8番7号 |
アクセス | 交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー線「江北」駅より徒歩約16分／JR「赤羽」駅又は東武スカイツリーライン「西新井」駅よりバス「椿2丁目」下車 徒歩6分／車通勤OK（無料駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰09:00～18:00（休憩60分） ◎シフト制 |
給与 | 月給302,500円～322,500円 給与詳細 基本給：月給 30万2500円 〜 32万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ▶月9日休み（8月・12月は10日） ▶年間休日110日 ▶慶弔休暇 ▶産前産後休暇 ▶育児休業 ▶介護休業 ▶有給休暇 ※初年度/入社時2日付与/半年後8日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり：年1回（6月） ◆賞与あり：年2回（7月・12月） ◆社会保険完備 ◆通勤手当あり（規定あり） ◆研修制度 ◆制服貸与 ◆年末年始手当 ◆退職金制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフ同士で声を掛け合い、 困ったときに相談しやすい 温かな職場です◎ ブランクがある方も 無理なく仕事に慣れられるよう 丁寧にサポート！ 希望休も相談しやすく、 子育てや家庭との両立も 応援しています♪ |
採用予定人数 | 1名 |