募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ いま現場を任されている方の募集です いま、あなたの手元に現場が1つある。 その段取りを、毎日回している。 この募集は、そういう方のためのものです。 大阪の現場で、職長として迎えます。 まだ現場を任された経験がない方は、 ここではなく、物差しは同じで 入口が別の、職人の募集をご覧ください。 別の求人として出しています。 ■ 応募ボタンの前で、手が止まる夜 仕事帰りの駐車場。 エンジンをかける前に、 スマホで求人を眺めている。 そんな夜が、あるのかもしれません。 吹き終えた壁に、手のひらを当てる。 材料の缶の数を、最後にもう一度数える。 新人の脚立の位置を、 黙って半歩ずらしておく。 そういう動きが、今日も いくつもあった人です。 それでも、「職長」の文字を見ると 手が止まる。 職長かどうかは、 面接をした人の印象で決まる。 自分では、どこにいるのか測れない。 そう思えてしまうからです。 応募して、待って、 結果だけが、ある日届く。 その間、自分の立ち位置が 宙に浮いたままになる。 その落ち着かなさを思うと、 画面を閉じてしまう夜が あったかもしれません。 今の現場では、 段取りを聞かれるのは自分。 けれど、給与明細の数字も肩書きも、 隣の職人とは大きく変わらない。 できていることが、 どこにも数字で出てこない。 その感じを、 ひとりで抱えてきたのかもしれません。 腕が足りないからではなく、 測る物差しが、手元に無い。 悔しさの正体は、 そこにあるのだと思います。 ■ 仕事は、ウレタンフォームの吹付 特殊な機械を使い、壁・天井・柱へ 断熱材を吹き付けていきます。 始まりは、施工前の準備。 終わりは、仕上げです。 1つの現場を回すのは、 3名程度のチームです。 年間の現場数は、300件程度。 庁舎、店舗、マンション、 病院、学校と、建物はさまざまです。 機械は、耐火被覆用とウレタン用を 合わせて約30セットを持っています。 勤務地は、大阪市大正区です。 大阪にお住まいの方は、 大阪の各現場へ集まります。 ■ きつい点を、先に書きます 夏の現場は、暑いです。 服は、汚れます。 立ち仕事の時間が長く、 お客様と話す場面は、 多くありません。 現場が変われば、建物も、 壁の形も、手順の組み方も変わります。 同じ場所で同じ作業を 繰り返したい方には、 落ち着かないかもしれません。 集合が朝早い日があります。 時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 現場は、1日で終わるものもあれば、 2〜3ヶ月続く長期出張になる ものもあります。 家を空ける日が続くのは困る、 という方には、合わないかもしれません。 また、自分が吹くことだけを していたい方にも、 職長の席は、窮屈かもしれません。 移ってきた方の感想は、 「しんどい反面、職人同士は仲が良い」 「給料が良い」 「福利厚生は優れている」 というものでした。 ■ 自分の手が、どの行にいるか この会社の月給は、 年数ではなく、 「何ができるか」の節目で決まります。 その節目は、給与例の欄に、 金額と一緒に並んでいます。 ・30万2000円：親方職人の補助 ・31万1000円：吹付の練習を始める ・32万4500円：壁と天井を1人で吹く ・34万2500円：柱や細部まで 手直しなく仕上げる ・36万9500円：現場の2番手として 後輩に教える ・40万1000円：職長 （職長教育・試験を経て） ・44万6000円〜50万2000円： 職長を育て、複数の現場を見る 応募の前に、この並びを 通勤の車の中で読んでみてください。 自分の手は、どの行にいるのか。 面接官の印象を待たずに、 先に自分で当てはめられます。 節目が「できること」で決まるので、 入口も、できることで決まります。 職長ができる方は、職長の節目から。 まだ届いていなければ、 届いている節目から。 どちらも、同じ物差しの話です。 何年いたかを、数え直す表では ありません。 上がる時期を、年数でお約束する ことはしません。 できることが増えたときに、 上がります。 ■ 職長に届いているかは、選考の中で 職長のレベルに達しているか。 それを判断するのは、 選考の中の、会社です。 届いていなかった場合は、 届いている節目の金額を、 ご提案します。 ご了承いただけた方と、 選考を先へ進めます。 結果だけを待つ形ではなく、 提案と了承を挟む形です。 届いている節目が分かれば、 その先の並びも、同じ表で見えます。 職長として迎える場合の月給は、 40万1000円〜50万2000円です。 届いていない場合の節目は、 30万2000円からです。 会社から伺った話では、 経験のある方は、早いうちから 職長を任されているそうです。 ■ お金のこと 月末の通帳に並ぶ数字は、 家に持ち帰る話でもあります。 だから、数字は先に並べておきます。 月給に、固定残業代は 入っていません。 賞与は、年2回です。 入社6年目の例では、年収560万円。 内訳は、月給37万円、賞与年2回、 そして諸手当です。 諸手当には、皆勤手当・職長手当・ 家族手当・作業着手当などがあります。 加入するのは、健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険・労災保険です。 ■ 資格と、食事会 腕を磨く道具にも、 お金のかかるものがあります。 自分の財布から出すのか、 会社が持つのか。 気になる方も、多いと思います。 高所作業車などの資格は、 取得にかかる費用を会社が持ちます。 取得すれば、資格取得手当も付きます。 毎月1回、食事会を開いています。 焼肉で、夏はビアガーデン。 毎回、40人ほどが集まります。 壁の前では無口になる人でも、 焼肉の網の前では、 話が弾むのかもしれません。 ■ 吹いた壁の、その先 吹き付けた断熱材は、 やがて仕上げ材の内側に入り、 目には見えなくなります。 見えなくなった壁の内側で、 その建物に入る人の毎日を、 黙って支えているのだと思います。 自分が段取りを組んだ現場が、 そのまま、自分の腕の証しになる。 月末の給与明細が、 今までと違って見える日も、 あるのかもしれません。 ■ 応募の前に、1つだけ いまの現場を、 急に離れる必要はありません。 まずは、並んでいる節目を、 もう一度、上から読んでください。 自分の手が、どの行に当たるか。 それが分かれば、 応募するかどうかも、 腹を決めやすくなると思います。 ■ 大阪で、育てた職長が現場を回す日 令和9年2月に、大阪市大正区で 大阪支店が開設される予定です。 職長の先には、職長を育て、 複数の現場を見る節目があります。 いま隣で手を止めている新人が、 いつか、1つの現場を任される。 その人の脚立の位置を、 黙って直していた日を、 あなたは覚えている。 その脚立の位置を、今度は その人が、別の新人のために ずらしている。 自分が育てた職長が、 大阪の別の現場を回している。 そんな日が、来るのかもしれません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 来てほしい方と、合わない方 先に、条件から書きます。 来てほしいのは、いまの会社で 現場を1つ任されている方です。 給与例の欄には、節目の言葉が 並んでいます。 ・柱や細部まで、手直しなく仕上げる ・現場の2番手として、後輩に教える ・職長として、現場を1つ回す ・職長を育て、複数の現場を見る 自分の手が、どの言葉にいるか。 応募の前に、当てはめてみてください。 職長という肩書きは、 ついていなくても応募できます。 職長でも班長でもリーダーでも、 呼び名は問いません。 合うかどうかの分かれ目は、 「準備と片付け」を覚える ところから始めたいか、どうかです。 そこから始めたい方には、 通常の職人の募集があります。 別の求人から、ご応募ください。 ■ 想定している、ひとりの職人 40代で、いまの会社の現場を 何年も任されている人を、 思い浮かべています。 朝、誰も来ていない現場で、 今日の材料の置き場を決める。 昼の休みに、午後の順番を もう一度並べ直す。 夕方、新人が吹いた面に 指を滑らせて、段差を探す。 そういう毎日を送っている人です。 けれど、その手の動きは、 月末の数字にも、名刺にも、 あまり出てこない。 そんなもどかしさを、 抱えているかもしれません。 ■ 手に入るのは、物差しです この募集で、まず手に入るのは、 自分の手を測る物差しです。 いまの会社で積んできた現場は、 応募の画面の前では、見えません。 けれど、節目の言葉に当てはめれば、 見えない積み重ねが、 言葉の形で手元に戻ってきます。 そのうえで、会社と向き合える。 あなたの側にも、 話の前提を持ち込める ということです。 ■ 吹付の経験が、無くても 吹付断熱や耐火被覆の現場で働いた ことがあれば、活かせると思います。 ただ、それだけが条件ではありません。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職。 こうした現場にいた方も、 経験として歓迎します。 チームや班をまとめた経験も、 同じです。 職人の手は、仕事の種類が変わっても 似た動きを覚えていることが あるのだと思います。 ■ 現場での、こんな動き ・分からない場所に着いたら、 近くの人に声をかけて確かめられる ・新人の手が止まったら、 近づいて声をかけられる ・吹き終えた面を、少し離れて見て、 直す所を自分で見つけられる ・マニュアルに無い場面でも、 目の前の壁を見て、順番を考えられる ・自分のやり方と違う手順を見たとき、 隣の職人に、理由を聞ける どれも、特別な才能の話ではなく、 毎日の現場で重ねる動きです。 ■ 人と人の間に立つ手 現場には、隣で吹く職人がいて、 後ろで見ている新人がいて、 取引先の人たちがいます。 壁を仕上げる手と同じくらい、 その間に立って、 声を行き来させる手も、 現場には必要なのだと思います。 声をかけ合って、 1つの壁を、みんなで仕上げる。 その中心に立ちたい方に、 来てほしいと思います。 ■ 合わないかもしれない方 後輩に手順を伝える時間を、 惜しく感じる方には、 職長の席は、窮屈かもしれません。 自分の持ち場の外まで目を向ける。 それが、現場を任されるということ なのだと思います。 また、自分のやり方を 一切変えたくない方には、 現場ごとの違いが、 負担になるかもしれません。 ■ 昨日より、少し先へ 今日できたことを、 明日は少しだけ違う形でやってみる。 吹く手の角度を変えてみる。 後輩への声のかけ方を変えてみる。 そういう小さな試しを、 面倒と思わず続けてきた方なら、 節目の言葉は、 先へ進むための階段に見えるのだと 思います。 ■ 今の会社を、急に離れなくても いま任されている現場や、 途中の仕事があることと思います。 在職中でも、辞める時期の調整を 相談できます。 先に辞めてから来てください、 という話ではありません。 ■ 1日の始まりと終わり 始業は8:00、終業は17:00。 固定時間制です。 間に休憩が2時間あり、 実働は7時間になります。 2時間の休憩は、作業環境、安全衛生、 現場の慣行などを考えての運用です。 作業は、原則17時に終えます。 残業は、月平均で15時間程度です。 仕事帰りに、夕飯の時間に 間に合う日もあるのだと思います。 出勤する日数は、 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーに 沿います。 GW・夏季・年末年始の休みと、 有給休暇もあります。 支給されるのは、作業服、 空調服（ファン付）、防寒ジャンパー。 夏の現場にも、冬の現場にも、 体にまとう物は、会社が用意します。 ■ 通勤と、交通費 マイカーで通勤できます。 交通費は、規定により、 1万円まで出ます。 ■ 長く続いてきた取引 勤続がもっとも長い方で、36年。 学生のうちに入社した方です。 30年以上取引が続く会社が、 複数あります。 仕事の入り方は、2通りです。 元請のゼネコンから、1次下請として 直接受ける現場。 1次下請を介して、2次以降として 入る現場。 長い付き合いが続いているのは、 1つ1つの現場が、きちんと 仕上がってきたからなのかもしれません。 その現場の1つを、任されるとしたら。 そう考えると、背筋が伸びるのかも しれません。 ■ 壁の内側にある役割 壁・天井・柱に吹き付ける断熱材は、 そこで過ごす人の、 住環境を快適にします。 仕上がった壁を見るのは、 その建物に入る人です。 でも、吹いた本人は、 その壁の内側を知っています。 誰にも見えない場所を、 きちんと仕上げられる。 その手を、頼もしいと思います。 ■ 応募から採用までの流れ 最初に、WEBから応募します。 所要は約1分で、24時間いつでも 受け付けています。 次に、Zoomで一次面接。 ウェブ面接で、15分です。 その次が、現地面接です。 場所は、Zoomか姫路本社です。 姫路本社へ来る場合は、 原則、交通費が出る予定です。 そのあとが採用で、 応募から内定まで、 平均で1週間〜1ヶ月かかります。 職長に届いているかどうかは、 選考の中で会社が判断します。 その判断の話は、 仕事内容の欄に書いています。 ■ 応募できる方 学歴は、問いません。 資格も、問いません。 20代・30代・40代の方が 多く働いています。 60代の方も、応募できます。 髪型も、髪色も、自由です。 ■ 結果だけ待たない、ということ 応募の画面の前で、 手が止まる夜があるのかもしれません。 自分が職長なのかどうかを、 自分では測れない気がして。 けれど、並んでいる節目の言葉を 指でなぞれば、 いまの自分の位置は、 応募の前に見えてきます。 見えてから、動く。 その順番で応募してくださる方を、 お待ちしています。 ■ 育てた職長の背中を見る日 いまは、現場を1つ任されている。 その先に、職長を育てる立場があります。 自分が教えた人の吹いた壁を、 少し離れて、静かに見ている。 その人が、別の現場へ向かう 車を見送る。 大阪の街のどこかで、 そんな日が来るのかもしれません。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■1日の時間 8:00〜17:00（休憩2時間） 実働7時間の固定時間制です。 作業は原則17時に終えます。 休憩が2時間あるのは、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■大阪にお住まいの方の朝 本社は姫路にあります。 大阪にお住まいの方は、姫路まで通うのではなく、 大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤ができます。 勤務地は大阪市大正区です。 令和9年2月に、大阪市大正区に 大阪支店を開設する予定です。 ■残業 月平均15時間程度です。 （月平均残業時間20時間以内） 固定残業代は含まれていません。 ■出勤日数 1か月あたり24日〜27日です。 休みは日曜日で、会社カレンダーによります。 ■現場 現場は姫路・加古川を中心に、近畿エリア全般です。 転勤はありません。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 現場は年間300件程度です。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校などの建設現場で、 建物の壁・天井・柱に断熱材を吹き付けます。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 ■仕事の中身 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・必要な道具・機材の準備 ■チームで動きます 作業はチームで行います。 わからないことは、すぐに聞ける環境です。 ■正直にお伝えすること 入ったばかりの方がつまずきやすいのは、 朝が早いこと、夏が暑いこと、服などが汚れることです。 先輩からは、よくこう声がかかります。 「そのうち慣れるわ。」 ■いま働いている方へ 在職中で今すぐ転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 応募から内定までは、平均1週間〜1ヶ月ほどです。 |
給与 | 月給401,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定給で、収入が安定します 月給40万1000円〜50万2000円（職長として迎える場合）の固定給です。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 （月給30万2000円〜）でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定残業代は含まれていません。 現場があるかないかで、 その月の手取りが決まる。 そんな働き方をしてきた方もいると思います。 ここでは、月給の土台が先に決まっています。 現場は年間300件程度。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 ■月給に含まれる手当 ※各種一律手当を含みます （皆勤手当・職長手当・家族手当・作業着手当など） ■頑張りは、給与に返ってきます ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能です。 賞与は年2回あります。 入社6年目で年収560万円の例があります。 年収600万円も目指せます。 資格取得支援制度があり、 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 資格取得手当もあります。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 （職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません） ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■「この月給なら、きついのでは」と思った方へ 仕事はしんどい面があります。 朝が早く、夏は暑く、服も汚れます。 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い」 という声が出ているそうです。 読んだうえで、判断してください。 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 （職長として迎える方は日給1万3000円） 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） ■長期休暇 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 1年のうちに、まとまった休みがあります。 ■有給休暇 有給休暇あり ■ご家族との時間 休みは会社カレンダーで決まっています。 ご家族との予定も、 カレンダーを見ながら考えられます。 ただ、2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 その期間は、家を空けることになります。 小さなお子さんがいる方は、 ご家族とも話したうえで、ご応募ください。 明日が休みかどうかを、前の晩に知る。 そんな休み方をしてきた方には、 休みが先に決まっていることが、 いちばんの違いになるかもしれません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間（1〜3ヶ月）は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 ◆社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■給与 ◆昇給あり 成長に応じて昇給可能です。 ◆賞与あり（年2回） ■資格と研修 ◆資格取得支援制度 高所作業車などの取得費用は会社負担です。 ◆資格取得手当あり ◆研修あり ■現場で着るもの ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 夏の現場には空調服、冬の現場には防寒ジャンパー。 身につけるものは、会社から支給されます。 ■通勤・勤務地 ◆交通費規定支給（1万円まで） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区 （令和9年2月 大阪支店開設予定） 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 ■会社の土台 現場は年間300件程度です。 30年以上の付き合いがある取引先が、複数社あります。 吹付の機械は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 いちばん長く働いている方は、勤続36年です。 ■仲間 ◆月1回の食事会 焼肉や、夏はビアガーデンなど。 毎回約40人ほどが参加しています。 作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ほかの会社から移ってきた方からは、 「仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い。 給料が良い。福利厚生は優れている」 という声が出ているそうです。 職場環境の欄には、 「中途入社50％以上」 「20代が多い」「30代が多い」「40代が多い」 と並んでいます。 60代の方も応募できます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★本社は姫路、勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集合、マイカー通勤OK。現場は近畿エリア全般。作業はチームで行い、わからないことはすぐに聞ける環境です。月1回の食事会には毎回約40人。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |