募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 半導体チップ製造装置のメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 フィールドエンジニアとして、半導体製造工場で使用される半導体チップ製造装置の設備保全・設備メンテナンスを担当します。 日常点検、定期点検、トラブル対応を通じて半導体製造ラインの安定稼働を支える仕事です。点検・修理・保守を通じて装置の安定稼働を支える仕事です。お客様先での対応が中心となり、トラブルのヒアリングや修理内容の説明など、技術力とコミュニケーション力の両方を活かせるポジションです。 《詳細》 ・半導体チップ製造装置の日常的な点検、稼働状況のモニタリング、および定期メンテナンスの補助。 ・トラブル対応: 装置エラー発生時の一次対応、およびエンジニアへの報告・連携。 ・クリーンルーム内作業: クリーンルーム内での規定に沿った装置操作。 《対象機器》チップ装置管理課 ■働き方 ・勤務形態：4勤3休と3勤4休、日勤2週、夜勤2週の交代シフト ・夜間作業：有 ・休日：シフト制 ・出張：無 |
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対象となる方 | 資格・経験 【必要条件】 ・クリーンルーム内作業の経験、理解がある方 ・交代勤務経験 ・英語アレルギーでない方（業務のシステムやマニュアルが一部英語表記） ・PC操作（Windows、マイクロソフトアプリ） 【歓迎条件】 ・半導体や電子部品工場での装置メンテナンス経験 ・安全・品質管理の意識と理解 ・精密機器・電子機器の業界経験 ・クリーンルーム内作業の理解 |
勤務地 | 株式会社マイスターエンジニアリング 神奈川県相模原市中央区小山 勤務地 ★出張なし。宿泊を伴う出張はほとんどなく、勤務地を変えずに働けます ★ ★転勤当面なし。腰を据えて長期的に勤務できます★ （勤務地）神奈川県相模原市中央区小山 ・転勤当面なし ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■会社について ・マイスターエンジニアリンググループが手掛ける半導体製造装置メンテナンス求人 ・技術研修や実機研修を通じてエンジニア育成に注力 ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生制度が充実 ・大手メーカーを中心とした製造業分野の技術支援を展開 |
アクセス | 交通アクセス ・JR線「橋本駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 ★残業月0～10時間程度。プライベートとの両立がしやすい環境です★ 「4勤3休＆3勤4休」 日勤2週・夜勤2週の交代シフト 【日勤】9時～21時 休憩時間：12時～12時45分＆17時30分～18時 【夜勤】21時～9時 休憩時間：0時～0時45分＆5時30分～6時 ※最初の２～3か月は日勤のみ（9時～17時30分） シフト変更後は土日祝に関わらずシフトに沿って勤務、 土日祝日は休日出勤手当の対象外となります。 残業：有 平均残業時間：0～10時間程度 |
給与 | 月給210,000円～300,000円 給与 〈想定年収〉350万円～500万円 〈月給〉210,000円～300,000円 〈基本給〉210,000円～300,000円 ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：有 ◆出張手当：有 ◆子供手当：15,000円～20,000円/月 ◆昼食代補助：3,500円/月 |
休日休暇 | 休日・休暇 【年間121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可 |
その他 | 備考 ■向いている人 ・クリーンルームや交代勤務の経験を活かしたい方 ・設備保全や設備メンテナンスの技術を身につけたい方 ・半導体業界で長期的なキャリアを築きたい方 ・機器メンテナンスに興味があり、主体的に学べる方 ■向いていない可能性がある人 ・夜勤を含む交代勤務が難しい方 ・クリーンルーム内での作業に抵抗がある方 ・決められた手順やルールを遵守することが苦手な方 ・設備トラブル発生時の報告や連携を行う業務に抵抗がある方 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 FE 神奈川（橋本）【半導体チップ製造装置のメンテナンス】 |