【神戸市・紹介予定派遣】2025年6～7月スタート。大手企業健康保険組合の保健師募集。紹介予定派遣後は正社員雇用。
アピールポイント:
・2025年6～7月勤務開始。正社員前提の紹介予定派遣求人です。
・大手企業の健康保険組合での勤務。企業採用で健保への出向となります。
・事務業務が100％。事務業務が好きな方におすすめです。
・企業側にも保健師が複数名在籍しています。連携しながら業務を行うことが可能です。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【こちらの求人は看護職に特化した人材紹介会社、ブリッジキャリアからのご案内になります。お問い合わせ後はお電話（0120-763-955）又はIndeed上のメッセージよりご連絡いたします】
＊大手企業の健康保険組合での勤務
・企画、業者との打ち合わせや調整
・データの分析等
※100％事務業務です
※特定保健指導は外部委託（将来的には内製化する可能性あり）
・紹介予定派遣（派遣6ヶ月→正社員）の勤務
・人員体制：保健師1名体制、事務3名
＊応募要件
・保健師経験1年以上
・事務業務に抵抗のない方
・社会人としてビジネスマナーがある方
・PC業務ができる方（Excel、PowerPoint、健保関連のシステム利用あり）
Excel：表作成、グラフの作成、関数（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど）、ピボットテーブルの作成
Word：ビジネス文書作成、データ・図版挿入
PowerPoint：社内外の資料作成
募集情報
| 雇用形態 |
派遣社員
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| 給与 |
時給2,000円〜2,200円
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| 勤務地 |
株式会社ブリッジキャリア
兵庫県神戸市中央区三ノ宮駅
アクセス：アクセス:
三ノ宮駅
勤務地:
兵庫県神戸市中央区 |
| 勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（月～金、※年に数回土曜出勤の可能性あり） |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
土日祝（年に数回土曜出勤の可能性あり）
≪直接雇用切替後≫
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
紹介予定派遣（派遣6ヶ月→正社員）
≪直接雇用切替後≫
給与：350～550万
手当：職務手当、通勤手当、住宅手当など |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
・保健師経験1年以上
・事務業務に抵抗のない方
・社会人としてビジネスマナーがある方
・PC業務ができる方（Excel、PowerPoint、健保関連のシステム利用あり）
Excel：表作成、グラフの作成、関数（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUPなど）、ピボットテーブルの作成
Word：ビジネス文書作成、データ・図版挿入
PowerPoint：社内外の資料作成 |
| 採用予定人数 |
1名 |
| その他 |
その他:
・求人No.14909
【株式会社ブリッジキャリア】
弊社は看護職（看護師・准看護師）を専門に派遣・転職支援のサービスを提供しています。
家庭との両立を目指したい、未経験やブランクはあるけど働きたいなど、看護職のみなさんの「働きたい気持ち」を応援！
「ブリッジキャリアに相談してよかった」と思っていただけるよう全力でサポートいたします。
雇用形態: 派遣社員
給与・報酬: 2,000円 - 2,200円 時給
職歴:
* 保健師: 1年 (必須)
資格と免許:
* 保健師資格 (必須) |
掲載開始日：Tue Apr 22 16:21:28 JST 2025
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原稿管理No.096cd2e439997ca1
