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Man to Man株式会社/名古屋オフィス の求人詳細

掲載開始日:2026/10/06

機械オペレーター/20~40代男性活躍中/02h105601-saiyod1001

派遣社員

未経験からでも、半年後にはあなたも正社員! 【昇給&賞与あり】

アピールポイント: 機械オペレーター/20~40代男性活躍中

掲載開始日:2026/10/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 【職種】 金属製品の機械加工 【仕事内容】 /  大手メーカーで ”正社員”として 働きませんか? 工場ワーク未経験でも 活躍できる職場です‼ \ お任せしたいお仕事は、 < 伸線作業 > 太さ3ミリの鋼材を機械を使って 1ミリの太さに加工 < 研磨作業 > 6mの丸棒の周りを機械で削る作業 ※適正に応じてこのどちらかの 部署に配属致します。 ✅工場見学も随時行っていますので お気軽にお問合せ下さい。 ご覧いただきありがとうございます。 「昇給」「賞与」もあって安定ワーク♪ 是非、この機会にご応募下さい(^▽^)/

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 □学歴不問 □経験不問 ★特別な知識やスキルは一切不要★ ★未経験OK/ブランクOK★

勤務地

Man to Man株式会社/名古屋オフィス 愛知県名古屋市南区大同町 勤務地: 愛知県名古屋市南区大同町

アクセス

アクセス: 【アクセス】 名鉄常滑線 大同町駅 【交通手段(車通勤など)】 車通勤可 ▼無料駐車場あり ▼交通費支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【 2交替 】 日勤/7:30~16:00 夜勤/22:30~7:30 (8時間勤務) ※平均残業時間 月20時間程 【期間】 長期OK 紹介予定派遣

給与

時給1,550円~1,938円 給与: 【給与補足】 【月収例】246,000円~315,000円程

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日休み【完全週休2日制】 ※長期連休有 ※年間休日115日程

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 ◆研修あり ◆資格取得費用(会社負担) ※玉掛、床上クレーン特別教育  (5t未満)、フォークリフト等 ◆食堂あり(300円程度~) ◆休憩室あり ◆作業着・制服貸与:あり(無償) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇 正社員登用後の条件 〇 --------------------------------------------- 【年収】350万円~400万円 ・月給:215,000円~231,000円(経験考慮) ・給与支払:毎月末日〆、翌月月末日払 ・昇給有 ・昇格有 ・賞与有:年2回(昨年実績2.5ヶ月) ・皆勤手当有:1万円/月 ・残業手当有 ・深夜手当有 ・退職金制度有(勤務3年後~) ・通勤費(実費支給) ・食事補助有 【喫煙環境】 あり(屋内禁煙)

採用予定人数

3名

その他

その他: 【応募方法】 TELまたはメールにてご応募ください 【応募の流れ】 〜応募後の流れ〜  応募  ↓ お仕事紹介   ↓ 書類選考   ↓  面接   ↓ 就業決定 お仕事紹介時に詳しく説明いたします。 もちろん電話応募の時でも疑問点があれば お気軽にお聞き下さい。 明示すべき労働条件の詳細については 面談時にお伝え致します。 【面接地】 現地面接可能 【ポイント】 働き方, 交替勤務, 土日休み,給与, 時給1200円以上, 時給1400円以上,雇用形態, 紹介予定派遣,工場ワーク, 検査, 機械オペレーター, 残業少なめ(20H/月以内),職場環境, 男性活躍中, 40代活躍中, 車・バイク通勤OK, 月給20万円以上, 月給25万円以上, 月収30万円以上, 未経験者活躍中40 代も応募可,U・I ターン歓迎,ブランク OK,フリーター歓迎,学歴不問,新卒歓迎,有資格者歓迎,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,リモート面接 OK,髪型・髪色自由,転勤なし,車通勤 OK交通費支給,制服貸与,昇格あり,昇給あり,研修あり,社会保険完備,社員登用あり,長期休暇あり kyoka Z02h105601-saiyod1001 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,550円 - 1,938円 時給

企業情報

会社名

Man to Man株式会社 名古屋オフィス

代表者

手島 雄一

所在住所

4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

代表電話番号

0120106191

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 095b1b80f33fc580

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