大和リビング　津営業所

仕事情報

仕事内容

仕事内容
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✿<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集✿
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◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！
✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」
✔前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！
✔賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！
✔水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日
✔フレックスタイム制&リモートワーク導入！
✔格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！
(家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など)
✔お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心
✔大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！

◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は
ここには書ききれません。。
ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！

<こんな方におすすめ>
✔せっかく資格を取ったのに給与が増えない
✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい
✔業界内でも離職率の低い会社で働きたい
✔経験を活かしもっと稼ぎたい
✔大手企業でキャリアアップしていきたい
✔フレックスやリモートなどの働き方が魅力
✔無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい
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大和リビングの強み（商品力と安定性）
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当社は大和ハウスグループの一員として、
賃貸住宅の管理・運営を行っています。
主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。
一般的に分譲マンションで採用されるような
設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅
「D-ROOM」ブランドを展開中です。

オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、
お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを
ご提供するのが私たちの使命です。

いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、
じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、
このお仕事の魅力のひとつと考えています。

またストックビジネスという安定した経営基盤により、
おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。

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前に前に、進み続けます。
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賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、
国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、
信託等、多角的な事業を展開。
また、社内ではDX化を推進し、
業務改善を図っています。

私たちは常に時代を先取りし、
＋αの価値を創出する
リーディングカンパニーを目指しています。

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大手ならではの、労働環境。
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当社ではフレックスタイム制度による
柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、
テレワーク制度の導入による働き方改革や
✔完全週休2日制
✔年間休日123日
✔プレミアムデー実施
などのしっかり休める休暇制度を備え、
生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を
整備しています。

《仕事内容》
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～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～

賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから
オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、
幅広く業務をお任せいたします。

■担当物件の管理・運営
長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、
常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと
オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。

一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、
工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や
スケジュールについて打合せを行います。

■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ）
大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に
マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。

オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。
大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、
市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など
当該建設地にマッチするプランを企画提案します。

また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。

【業務例】
＞入居者様
・ご入居時やご退去時の様々な契約対応
・ご入居中のライフサポート、お申し出対応
＞オーナー様
・リフォーム・リノベーション等のご提案
・定期ご報告
＞大和ハウス工業担当者
・新築物件の企画提案
＞仲介不動産会社様
・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ
＞各種工事会社様
・リフォーム・リノベーション工事の打合せ

職場環境

職場環境
第3火曜日は15時に帰れる「プレミアムデー」、年2回は終日休日を取得すると1万円がもらえる「スーパープレミアムデー」など、お休みが充実。
またお子さんを出産すると、一人当たり「100万円」の次世代育成一時金を支給！「安心して出産・育児ができる」と評判です。