募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、運行管理 【はじめに】 まずお読みになって頂きたい事は当社の主な取引先は官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等なので安定・安心の基盤があります！ ★取引先続伸に伴い将来の管理職候補として、既存契約先の運行管理・ルート営業をお任せします！ 【勤務地・所属】 ◆三陽自動車株式会社 埼玉事業所 JR・各線「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263 ＜下記事業所も同条件にて募集中＞ ◆三陽自動車(株)神奈川事業所 「JR川崎駅」「京急川崎駅」歩9分 神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ◆三陽自動車(株)東京本社 「東銀座駅」歩3分「築地駅」歩3分 東京都中央区築地1-12-22 【管理職候補の給与詳細】 ①所長・副所長候補 月給40万～45万円 ②係長・課長候補 月給35万～40万円 ※各諸手当・固定残業代30h分含 【具体的には】 ・既存取引先顧客への定期訪問 └課題事項など情報共有、改善提案などを行います ・新規取引先対応 └既存取引先から引き合いやご紹介がほとんど！ ・乗務員（送迎ドライバー等）の労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など ・その他事務 ＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞ 私たちは設立以来、国や自治体、学校施設、社会福祉法人、大手スポーツクラブなどの車両の運行管理を手掛けている会社です。 業績は設立以来13期連続増収増益！2023年には「東銀座駅」歩3分に東京本社を拡大移転するなど、躍進を続けています。（東京・神奈川・埼玉・茨城・群馬・千葉・静岡県内に事業所有） その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％が年間契約という安定した仕事量があるから！ ◆今後も事業拡大・拠点拡張を計画中！ 係長・課長及び所長・副所長など他ポジションも豊富なのでキャリアアップも現実的です。 ＜入社後は…＞ まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。 その後は貴方の裁量を持って業務を進めていくことができる仕組みを構築しております。（詳細面談の上） 1～2年スタッフとして活躍していただいた後に役職者へのステップを踏み出すイメージです！ コツコツとお客様と信頼を築きながら自分自身の成長を日々実感できます。 ＜1日のスケジュール例＞※休憩2時間！ 8：00 出勤 メールチェック ▼ 9：00 電話対応 ▼ 10：00 外出準備／事務作業 ▼ 11：00 取引先訪問（昼休憩含む） ※休憩2時間！ ▼ 16：00 事務作業 ▼ 17：00 翌日の業務準備 ▼ 18：00 退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【以下尚歓迎】 ◎大型自動車免許をお持ちの方は優遇 ◎中型自動車限定解除免許取得支援制度あり ◎各種営業やマネジメント経験ある方 （年数不問/業界未経験も大歓迎） ☆25歳～30代・40代～50代ミドル世代中心に活躍中 ＜下記の方はさらに歓迎します＞ ・人との対話や信頼関係構築を楽しめる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・家族と自分のために頑張りたい方 ・早く役職をもって組織を率いてみたい方 ＜実際にこんな方々が活躍中♪＞ 法人営業経験者／自動車運行管理業経験者／バス会社での勤務経験者／人材業界の経験者／各業界でのマネジメントやシフト管理の経験者など |
勤務地 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所・他<自治体施設等の車両運行管理及び運転> 330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263-5F（現場へ直行直帰の場合有） 勤務地 〒3300854埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263-5F（現場へ直行直帰の場合有） |
アクセス | 交通・アクセス 各線「大宮駅」西口より徒歩8分 ★車通勤可（社用車貸与制度も有） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間・曜日】 8:00～18:00/実働8h・休憩1h ※残業は月平均10～20時間程度 ★「今日は定時で帰ろう！」「今日はちょっと残業しよう」など調整しながら、 メリハリをつけて働いています！ ★週休二日制（基本:土日休み） |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆給与および手当はこれまでの 経験・知識・資格等を考慮のうえ優遇致します。 【月給詳細】 ①所長・副所長候補 月給▶40万～45万円 ②係長・課長候補 月給▶35万～40万円 ◆月給には固定残業代30h分/6万1000円～8万9000円を含む ◆固定残業代は残業有無に関わらず全額支給いたします！ （30h超過分については別途支給） ◎昨年度の月平均残業時間は10h～20h程度です。 【昇給】年1回 ※業務の幅が広がったり、評価によっては臨時昇給をすることもあります 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例】 ◎480万円／入社2年・42歳・係長（月給36万円＋諸手当） ◎530万円／入社3年・46歳・所長（月給41万円＋諸手当） ◎620万円／入社5年・55歳・部長（月給43万円+諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（基本/土･日） ※休日出勤の場合は振替代休あり 【有給休暇】 法定基準通り |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限2万円/月） ・社用車貸与制度 ・スマホ貸与制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・プロ野球観戦チケット （東京、千葉、横浜）※抽選応募 ・インフルエンザ予防接種補助 ・季節と希望により制服、防寒具等貸与あり ・社員旅行あり ★★☆☆新制度導入！☆☆★★ 中型自動車限定解除免許取得支援 （費用会社負担/規定あり） ※取得後も運転研修でフォロー） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 物腰の柔らかい社員も多く、部署や事業所の垣根なく和気あいあいとした雰囲気があります。また社員のほぼ100％が中途採用。ハンデなどを感じることなく安心して働けます。国や福祉関連のプロジェクトで表彰された実績も豊富で胸を張って働ける職場です！ |