募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 無理なく、自分のペースで。 京都のホテルをきれいにするお仕事です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ✅安心して働ける魅力のポイント ✨ 週3日・1日4時間〜OK！無理のないペースで動ける 10:00〜15:30の昼間メインのお仕事です。 「まずは短時間から慣れたい」「体調に合わせて働きたい」という方にピッタリ。 ✨ 通院や体調面の配慮・相談OK 「定期的な通院がある」「体調に合わせてシフトを調整したい」など、 遠慮なくご相談ください。学校行事や家庭の都合による調整にも柔軟に対応しています。 ✨ 基本的に接客なし！作業に集中できる お客様との対話はほとんどありません。 チェックアウト後の客室で、自分のペースでコツコツと作業を進められます。 ✨ 未経験でも安心のマンツーマン指導 清掃の手順やコツまで、先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。 ブランクのある方や初めての清掃作業の方も安心です。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランドホテル（京町家ホテル『鈴（Suzu）』や『Rinn』）にて、 客室の清掃・ベッドメイクなどのハウスキーピング業務をお任せします。 手順やマニュアルが整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もくもく作業が好きな方にぴったり！ ●ベッドメイク： シーツやピローケース（枕カバー）の交換・セット ●室内・水回りの清掃： バスルーム、洗面台、トイレの清掃・拭き上げ、掃除機がけ ●アメニティの補充： タオル、歯ブラシなどの備品のチェック・補充 ●ゴミの回収・分別： 客室内のゴミを集めて指定場所へ移動 ※適性や体調に合わせて、できる業務から少しずつお任せしていきます。 ※重い家具の移動などの力仕事は、周囲のスタッフと協力・分担して行います。 ✅職場環境とサポート体制 ●作業スタイル： 基本的に1人またはペアでの作業が中心です。 自分の担当範囲をモクモクと進められます。 ●フォロー体制： 困ったことや体調の変化があれば、 すぐに相談できるスタッフが近くにいます。 新しいスタッフの受け入れに慣れている明るい職場です。 ●正社員登用制度あり： 将来的に安定して長く働きたい方には、 正社員を目指せるルートもご用意しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・障害者手帳をお持ちの方 (身体障害・精神障害・発達障害など種別問わず) ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリのお仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ・モクモクと作業に集中することが好きな方 ・人と話す接客よりも、自分の作業に集中できる仕事を選びたい方 ・通院や体調管理と両立しながら、無理なく働きたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・スキマ時間を活用したい方 ※学歴・職歴・業界経験は一切問いません。 これまでの経歴よりも、人柄やこれからの意欲を重視した採用を行っています。 |
勤務地 | 株式会社レアル Rinn Gion Hanatouro 605-0811京都府京都市東山区小松町555 勤務地 〒6050811京都府京都市東山区小松町555 ※当社近隣ホテルでの勤務の場合有 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪「祇園四条駅」駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ⏰10:00~15:30でのシフト制 …………………………………… ■週3日〜、1日4時間〜勤務OK！ ※「土曜日または日曜日のどちらかに入れる方」大歓迎・優遇いたします！ ※「10:00〜14:00」などの短時間勤務もお気軽にご相談ください。 |
給与 | 時給1,350円以上 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 ■昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【週3日勤務の場合】※1か月を4週で計算 時給1,350円×5.5時間×12日＝89,100円 【週5日勤務の場合】※1か月を4週で計算 時給1,350円×5.5時間×20日＝148,500円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制（希望休の相談OK） ・有給休暇（法令に則り付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（勤務時間・日数に応じ法令に則り加入） ■交通費規定支給 （上限1,000円/日 かつ30,000円/月） ■制服貸与 ■マンツーマン研修制度 ■正社員登用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 フォロー体制：困ったことや体調の変化があれば、すぐに相談できるスタッフが近くにいます。 |
採用予定人数 | 2名 |