募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ☆━━━━━━━━━━━━☆ 人気の事務のお仕事 定時退社！土日祝休み！ 時給1,370円～の好案件 ☆━━━━━━━━━━━━☆ ★残り1名の限定募集★ ※定員に達し次第、受付終了となります。 ぜひお早めにご応募ください！ 【協同組合の支店で受付事務のオシゴト】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 協同組合の支店にて、オフィスワーク全般をお任せします◎ 具体的には・・・ ・窓口での受付、ご案内 ・伝票の処理、作成 ・電話対応、取り次ぎ ・システムへのデータ入力 など 特別なスキルは必要ありませんので、未経験の方も安心です♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆おすすめポイント ・基本は定時退社！仕事後の予定も立てやすい◎ ・日勤のみ＆土日祝休みでプライベートも充実◎ ・事務経験のある方も大歓迎！スキルを活かせます♪ ・事前に職場見学ができるので安心☆ ・協同組合ならではの、安定した就業環境です◎ ◆職場環境 ・お子様の急な体調不良などによるお休みも柔軟に対応♪ ・マイカー、バイク、自転車、電車など通勤手段が豊富！ ・キレイで清潔感のあるオフィスで快適に働けます☆ 履歴書不要！来社不要！ お手持ちのスマホやパソコンでできるWEB面接・電話面接も実施中！ ★グロップ綾部オフィス★ ●京都府北部エリア 亀岡市・南丹市・綾部市 福知山市・舞鶴市・宮津市 宮津市・与謝野郡与謝野町・船井郡京丹波町 ●兵庫県北部エリア 丹波市・丹波篠山市・豊岡市・与謝野郡与謝野町 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-☆-★-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事 |
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対象となる方 | 求めている人材 資格不問 事務のご経験がある方、パソコン業務に抵抗の無い方 大歓迎！ 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 週3日以内や1日6時間以内の短時間勤務ももちろん相談OK！ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎ |
勤務地 | 株式会社グロップ 綾部オフィス_197103 629-3410京都府京丹後市久美浜町 勤務地 〒6293410京都府京丹後市久美浜町 雇入れ直後：京都府京丹後市久美浜町 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
アクセス | 交通・アクセス 京都丹後鉄道宮豊線「久美浜駅」から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 8:30～17:00（実働7時間30分） 【勤務期間】 長期 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 なし |
給与 | 時給1,370円～1,713円 給与詳細 基本給：時給 1370円 〜 1713円 時給1,370円～1,713円＋交通費全額支給 ※残業発生時の勤務は時給25％アップ ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,370円×7.5時間×22日 ⇒226,050円＋交通費 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 その他長期休暇あり ※企業カレンダーに準ずる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼社会保険完備（法定基準による） ・健康保険 ・厚生年金 ・介護保険 ・雇用保険 ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ※費用会社負担 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる |