募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 営業として、自社製品のルート営業をお任せします。 主に既存のお取引先である卸売業者や販売店を訪問し、介護用品のご提案や販売促進に向けた営業活動を行います。 未経験の方は、先輩社員との同行や商品知識を学ぶところからスタートできるため、営業経験がない方も安心して仕事を覚えていただけます。 営業経験をお持ちの方には、これまでの経験やスキルを活かし、お客様ごとの営業戦略の立案や販売促進企画など、裁量を持った営業活動にも取り組んでいただきたいと考えています。 将来的には、営業部門の中核を担うリーダー候補としての活躍も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・卸売業者や販売店との納期・在庫状況などに関する打ち合わせ ・既存取引先への新商品のご提案 ・現行商品の使用状況や不具合の確認 ・展示会を通じたエンドユーザー向けプロモーション ・取引先ごとの販売状況や課題に合わせた営業戦略の検討 ・販売促進に向けたキャンペーンや企画のご提案 単に商品を販売するだけでなく、お客様の状況に合わせて、自分のアイデアや提案を営業活動に活かせる仕事です。 ＜未経験の方も安心してスタート＞ 入社後は先輩社員との同行からスタートし、商品知識や営業の進め方を段階的に覚えていただきます。 まずは既存取引先への訪問やお問い合わせ対応などから経験を積み、徐々に担当業務を広げていただきます。 営業経験や介護用品に関する専門知識がない方も歓迎します。 ＜営業経験を活かしてステップアップ＞ 営業経験をお持ちの方には、これまで培ってきた提案力や顧客対応力を活かしていただける環境です。 既存取引先との関係構築に加え、顧客ごとの営業戦略の検討や販売促進企画の立案など、自ら考え、提案する営業活動にも取り組めます。 将来的には、次世代の営業リーダーとして、営業部門を支える存在を目指していただくことも可能です。 ＜一日の流れ（例）＞ 午前 ・見積作成、提案資料の作成 ・お問い合わせ対応、社内での事務処理 午後 ・社用車で既存取引先を訪問 ・商品のご提案やアフターフォロー 計画的にスケジュールを組みながら、メリハリをつけて働けます。 ＜取り扱い商品＞ 主力商品であるシルバーカーをはじめ、歩行車・ステッキなど、ご高齢の方の生活を支える介護用品を取り扱います。 高齢化社会が進む日本においてニーズは非常に高く、「外出したい」「自分らしく生活したい」という想いを支える商品として、安定した市場と継続的な需要があります。 ※当社はエンドユーザーへの直接販売ではなく、代理店・販売店への法人向け営業が中心のため、腰を据えて長く取り組める営業スタイルです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取引先訪問のため、社用車を使用します。 【こんな方歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・売り込むより、相手の話を聞く営業がしたい方 ・安定した業界で、腰を据えて長く働きたい方 ※営業経験や業界知識は問いません。 商品知識や仕事の進め方は、入社後に身につけられます。 |
勤務地 | 株式会社島製作所 東京営業所 230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目26-18-101 勤務地 〒2300051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目26-18-101 |
アクセス | 交通・アクセス 駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:30〜17:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 | 月給306,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※経験者は優遇いたします。 基本給は、経験・能力を考慮の上決定します。 成果給や歩合制ではなく、メーカーの法人営業として安定した役割と責任に応じた給与体系です。 賞与は別途、年2回（7月・12月）支給します。 営業経験者優遇（経験・能力を考慮の上、基本給を決定します。） 通勤と家族手当のみ支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 時間外手当あり、昇給なし、賞与なし 21日入社の場合、試用期間：3ヶ月 月初/月末入社の場合は試用期間が変動します。 試用期間中の給与に関しては、 「基本給＋手当」より時給算出いたします。 ※固定残業なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1625円 【給与例】 給与例 400万/24歳(3年目) 450万/30歳(4年目) 520万/40歳(7年目) |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 年間休日：110日 週休2日制（土・日） ※月1〜3回土曜出勤があります。（会社カレンダーに準ずる） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得・復職実績あり） 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 時間外手当あり、昇給なし、賞与なし 21日入社の場合、試用期間：3ヶ月 月初/月末入社の場合は試用期間が変動します。 試用期間中の給与に関しては、 「基本給＋手当」より時給算出いたします。 ※固定残業なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1625円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚⽣・待遇】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費⽀給（月上限3万円） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 残業手当（固定残業手当 超過分支給） 家族手当（配偶者1万2000円、子ども一人につき8000円／月）※子どもは4名まで。 社員旅行 退職金あり（勤続3年以上） 確定拠出年金制度 ベネフィットワン |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
