募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 中部支社 流通・パートナービジネス部の ミッションは、中部地区の流通事業者や 社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーと ともに、業界、BUの垣根を越えて、 中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野 （小売、卸、物流など）を中心に、一部製造分野 （医薬、生活産業など）を担当しており、 中部地区の生活を支えるサプライチェーンを 幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献する パートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション （小売、卸、物流など）、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を 軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでの ダイナミックな環境変化の中で、 サプライチェーンのあり方も 大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、 労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった 社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が 益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、 デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して 一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、 顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、 実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び 顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、 顧客課題解決のための提案、システム構築、 保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸の ソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを 商材として扱い、DXを軸とした顧客との 協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う 顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、 社会イノベーション事業への貢献意識や 達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客を パートナーに持つことによる、地域への貢献を 常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わる ことにより、デジタル時代に必要な知見を 得ることができる。 【働く環境】 部(21名)、第二グループ(6名：課長1、主任2、 担当3)のメンバ構成。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、 3〜4回/週程度出勤頂く事を想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 （目安：3年以上） ・ITまたはOT商材の営業経験 （流通／製造業の知見を重視） ・エンジニアまたはコンサルタントとして、 顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の 認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込む ファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強く アカウント活動の推進・折衝・調整ができる方 ・中部地区に愛着がある方（今後のキャリアが 中部地区に限定されるものではありません） 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に 行動することを忘れずに、社内外の関係者と 協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に 取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に 積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上 |
勤務地 | 株式会社日立製作所 中部支社 450-6021愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ ２１階 勤務地 〒4506021愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ ２１階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「名古屋駅」直結 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:50〜17:20 （実働7時間45分、休憩45分） 【フレックスタイム制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 （1日の最低勤務時間なし） 【裁量労働制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 ※業務上やむを得ない場合、 早出・残業などで実働時間を 延長することがあります （みなし労働時間7時間45分／日） |
給与 | 月給287,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 28万7000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：530万円〜800万円 （経験・能力を考慮のうえ、 当社規定により決定） ■想定ポジション：担当者クラス （選考を通じて決定し、 オファー時にご説明します） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：530万円〜800万円 （担当者クラス） 内訳：月給12か月分＋標準的な賞与。 諸手当は別途支給 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日126日（2026年度） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇24日 （試用期間中は入社月により付与： 4〜12月入社8日、1月入社6日、 2月入社4日、3月入社3日） ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■ライフサポート休暇 （仕事と家庭、キャリア開発、 社会貢献の両立のための休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ■住宅手当（最大60万円／年）、 寮・社宅※適用条件あり ■カフェテリアプラン （12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ※適用条件あり ■仕事と育児・介護の 両立支援制度 （両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■リモートワーク・在宅勤務制度 ■労働組合あり ※各種手当・制度には適用条件が あります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■賃金改訂：年1回（6月） ■時間外勤務手当（別途支給） ■通勤費支給（限度額設定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆リモートワーク可 ◆フレックス 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |