募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 【定期巡回】 「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 施設介護経験も活かされます。 ①定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 ②定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス ③オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 |
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対象となる方 | 資格・経験 【応募要件】 介護福祉士 ◆ 施設介護経験者歓迎 ◆未経験者・ブランクOK！！ |
勤務地 | 慶生会 巽東ヘルパーステーション(定期巡回) 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2F 勤務地 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2F 慶生会巽東ヘルパーステーション |
アクセス | 交通アクセス 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 ◆残業ほぼなし 【シフト制（4週8休）】 ・早出…AM8:00～PM4:30（休憩60分） ・日勤…AM9:00～PM5:30（休憩60分） ・遅出…AM11:30～PM8:00（休憩60分） ・夜勤…PM5:00～AM10:00（休憩120分） ※夜勤月5回程度 ※休憩：日勤1時間・夜勤2時間 |
給与 | 月給293,600円～363,000円 給与 月給293,600円～363,000円 （基本給＋資格手当＋夜勤手当＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ※資格手当介護福祉士3,000円含む ※夜勤手当5,000円/月、夜勤特別手当10,000円/月含む ※処遇改善手当70,000円/月を含む ※初任者研修の方は夜勤なし ※試用期間3ヶ月間：基本同条件 ■別途資格手当有り 介護支援専門員 5000円/月 ・賞与年2回（7月、12月） 人事考課による/初年度目安2～3.8ヵ月 ・決算賞与/実績あり ・昇給 年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制 ※シフト制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月間（基本同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・賞与年2回（7月、12月） 人事考課による/初年度目安2～3.8ヵ月 ・決算賞与/実績あり ・昇給年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、育休取得実績あり ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・退職金（規定あり） ・入社祝い金最大10万円支給(規定有) ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ・ネイルOK ・髪色自由 （いずれも基準あり） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ■慶生会の5つの特徴 ①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます ②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。多彩なキャリアを描けます ③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります ④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます ⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。大阪・関西で安心して働き続けられます。 頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい 資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい 今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい という思いの方はぜひ慶生会へ 働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください |