募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼ 「配管って何？」くらいからでOK！ ／ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験でも月給34万円〜50万円 ✅ 賞与年2〜3回＋昇給年1回 ✅ 年間休日105〜130日から選択可能 ✅ 最初は先輩と一緒に現場へ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 学歴・職歴・建設業界の経験不問 「現場仕事に興味はあるけど、経験ゼロ」 「工具の名前すらほとんど分からない」 「建設業界って怖い人が多そう…」 そんな方も応募できます。 入社後、 いきなり一人で作業を任せることはありません！ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 ✅ 材料を運ぶ ✅ 工具を準備する ✅ 指示された長さに配管を切る ✅ 配管同士をつなぐ ✅ 片付けをする など、できることから始めます。 工具や材料の名前も、 働きながら覚えればOK！ 「仕事は見て盗め」 「分からなくても自分で考えろ」 という教え方ではありません。 分からないことがあれば、 その場で先輩に確認できます。 仕事に慣れてきたら、 配管の加工・接続や図面を見ながらの施工など、 できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ／ 未経験で入社する前に気になること、 聞いてみました！ ＼ ✨ 本当に知識ゼロでも大丈夫？ A. 大丈夫です。 最初は材料運びや工具の準備など、特別な技術がなくてもできる仕事から始めます。 一つずつ覚えていけば問題ありません。 - ✨ 一人で現場に行かされませんか？ A. 入社直後から一人で仕事を任せることはありません。 基本的に先輩と一緒に現場へ入り、分からないことを確認しながら覚えていきます。 - ✨ 現場の人間関係がちょっと怖いです…。 A. 「怒鳴って覚えさせる」「背中を見て盗ませる」といった職場ではありません。 40代・50代のベテラン社員を中心に、職種に関係なく相談しやすい雰囲気です。 休憩時間には他愛のない話をすることも多いですよ。 - ✨ 資格を持っていなくても大丈夫？ A. 応募時に専門資格は必要ありません。 高所作業車・職長教育・管工事施工管理技士など、仕事に必要な資格は入社後に取得可能。 取得費用も会社が全額負担します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ 経験よりも「これから」を重視 ／ 配管・建設業界の経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」 「今の自分には特別なスキルがない」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ ＜必須条件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ┗AT限定可 ＜経験・学歴は問いません＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■正社員デビュー歓迎 ■フリーターからの転職も歓迎 ■建設・設備業界未経験OK ＜こんな方を歓迎します＞ ■体を動かす仕事が好きな方 ■真面目に仕事に取り組める方 ■チームで協力する仕事が好きな方 ■未経験から手に職をつけたい方 ■できる仕事を増やしたい方 ■将来も活かせる技術を学びたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 工場スタッフ・倉庫作業・配送ドライバー・製造スタッフなど、異業種からの転職も歓迎します！ 立派な志望動機も必要ありません。 「家から通いやすかった」 「今より稼ぎたい」 「なんとなく手に職をつけたかった」 「未経験でもできそうだった」 そんな応募のきっかけでもOKです！ |
勤務地 | 株式会社東建 146-0093東京都大田区矢口1-2-11 勤務地 〒1460093東京都大田区矢口1-2-11 |
アクセス | 交通・アクセス 武蔵新田駅（東急多摩川線）より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） 【補足】 現場へ向かう際は6:30頃に会社へ集合。 社用車で現場へ向かいます。 8:00の朝礼後に作業を開始し、15:00頃に現場作業を終えて帰社。 翌日の段取りや日報作成などを行い、17:00頃に退社するのが基本的な流れです。 |
給与 | 月給340,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給34万円～50万円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 【完全週休2日制】 ・基本給257,600円〜340,800円 ・固定残業82,400円～109,200円 【週休2日制】 ・基本給286,800円～377,100円 ・固定残業93,200円～122,900円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ＜その他＞ ■昇給年1回 ■賞与年2～3回 ■交通費全額支給 ■精勤手当 ■通勤手当 ※各種手当の支給条件については、社内規定によります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社1年目：500万円 （基本給38万円+賞与） 入社5年目：600万円 （基本給 43万円＋賞与） 入社10年目：750万円 （基本給 50万円+賞与） これまでの現場経験や、入社後に身につけた技術・任せられる仕事の幅を給与や賞与にしっかり反映します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制or完全週休2日制 ■年間休日105〜130日 ■GW休暇 ■夏季休暇（8日程度） ■年末年始休暇（8日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 夏季・年末年始はそれぞれ8日程度の長期休暇あり！ まとまった休みを利用して、家族との旅行や帰省、趣味などプライベートの時間もしっかり確保できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2～3回 ■交通費全額支給 ■精勤手当あり ■資格取得費用全額補助 ■退職金制度あり ■労災上乗せ保険加入 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■福利厚生サービスあり ■シャワールーム完備 ■バイク・自転車通勤OK ■転勤なし ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■ひげ・ピアスOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 40代・50代のベテランを中心に、現場では基本ペアで作業。 職種の垣根なく相談しやすく、「見て覚えろ」「怒鳴られてなんぼ」といった昔ながらの雰囲気はありません。 休憩中は他愛のない話で盛り上がる、気さくな職場です。 |
採用予定人数 | 3名 |
