募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地方自治体職員、一般事務、受付 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 横浜市の介護保険に係る 事務班での一般事務！ ★土曜日にも採用試験実施中！★ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 業務拡大につき、10名の大募集！ 一緒に始める方がたくさんで安心♪ 介護認定審査会の 資料の確認や問い合わせ、 書類のチェックや電話対応等の 事務のお仕事です。 適切な審査判定が行なわれるよう 意見書、審査会資料の内容確認を 事前に準備する事務業務が中心◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 具体的な業務内容 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◇意見書受領・確認業務 主治医の記載した「主治医意見書」の内容を確認し、システムに取り込み ◇架電対応(書類不備、意見書の進捗確認) 主治医意見書に不備があった場合や、作成・提出状況について医療機関に架電 ◇審査会資料作成業務 審査会資料について個人情報をマスキング後、審査員へ発送 など ≪未経験の方も安心してスタートできる環境を整えております!!≫ 業務内容についてのマニュアルもございますので、実践を通してしっかり身に付けていきましょう。 しっかりと研修指導サポートを行いますので、分からないことがあれば上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ■審査会とは？ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 介護サービスを利用するために 必要な要介護度を判定する会議のことです。 要介護認定を受けるためには 認定調査の担当者が作成した調査票と 主治医が記入した意見書の内容をもって 審議され、要介護度が決定されます。 調査票および意見書ともに心身の状態が 記載されていますので、 内容を確認し、疑義に対して 問い合わせをします。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ オススメPOINT♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ■完全週休2日制！ 土日祝休みで プライベートも充実 ■年間休日120日以上★ メリハリつけて働ける ■残業月平均5時間未満で 家庭の両立もOK！ ■事前研修やOJTなど サポートしっかり♪ ■安定したオフィスワーク ■有給休暇取得しやすい環境です！ ■駅から徒歩3分で通勤便利！ ■転居を伴う転勤もありません♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ◆高卒以上（社会人経験1年以上） ◆簡単なWord・Excelなどの操作ができる方 ◆チームでの連携してコミュニケーションをとれる方 ＜歓迎スキル＞ ◆医療福祉業界での実務経験がある方 ◆細かいチェックや作業、PC画面を見ながらの作業に慣れている方 ◆基本的ビジネスマナーが身についている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 横浜市要介護認定事務センター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 231-0015神奈川県横浜市中区尾上町1-8 勤務地 〒2310015神奈川県横浜市中区尾上町1-8 |
アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線「関内」駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：30～17：15（休憩60分） ※残業月平均5時間 残業少なめでプライベートも充実★ |
給与 | 月給222,400円以上 給与詳細 基本給：月給 22万2400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業代別途支給 ◆賞与支給あり（業績により寸志支給） ◆退職金支給なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間終了後、月給制に変更 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇（入社6ヶ月勤務後12日付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間終了後、月給制に変更 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆交通費支給(当社規定による) ◆人事評価制度あり ◆残業手当あり ◆財形貯蓄 ◆65歳定年制(再雇用制度有) ◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【就業人数】80名以上 【年代】20代～50代 【男女比率】女性90% 当社は産前産後休暇・ 育児休暇の取得や復職の実績もあり、 ライフステージが変わっても ずっと働けるよう、 働きやすい職場環境作りを 心がけています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |