募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「クルマは好きだけど、知識も資格もない」 「専門用語どころか、工具の名前すら分からない」 「新しい業界に飛び込んで、本当に大丈夫？」 その不安、トーウンの先輩たちも同じでした。 当社で働く社員の30%は、整備未経験からのスタートです。 ＼トーウンが未経験の方を歓迎する理由／ 整備の知識や技術は、入社後に必ず身につけられます。 それ以上に大切にしているのは、あいさつや報告・連絡・相談がきちんとできること、そして「やってみたい」という気持ちです。 営業・接客・販売・現場仕事・事務などで培ったコミュニケーション力や段取り力は、整備の現場でもそのまま強みになります。 ✅ 社員の30%が未経験スタート ✅ 工具の名前・使い方から先輩がマンツーマンで指導 ✅ 整備士資格の取得費用は会社が全額補助 ✅ 平均勤続年数15年以上。長く働ける職場です ✅ 残業ほぼなし・賞与年3回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 トーウン株式会社は、兵庫県姫路市の総合整備工場です。国内外すべてのメーカーの乗用車から、商用車・トラック・フォークリフトなどの特殊車両まで幅広く扱っています。 法人のお客様との取引が中心のため仕事量が安定しており、落ち着いて仕事を覚えられる環境です。 【お任せする仕事内容】 ＜はじめの仕事＞ ・工具の準備、片付け ・洗車、車両移動 ・先輩の作業補助 ＜慣れてきたら＞ ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ・車検、点検、一般整備 ・故障診断、エンジン・足回りなどの重整備 いきなり難しい作業を任せることはありません。 分からないことはその場で質問でき、失敗しても先輩が必ずフォローします。 【1日の流れ（入社1ヶ月目のイメージ）】 08:30 朝礼・工場内の清掃 09:00 先輩について工具出し・洗車・車両移動 12:00 昼休憩（90分） 13:30 オイル交換の補助、工具の名前を覚える 17:00 片付け・工具の整理、翌日の予定確認 18:00 定時（実質18:15頃には退社） |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ■30歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため 例外事由3号イ） ■整備士資格・業界経験は一切不問！ ■あいさつや報告・連絡・相談がきちんとできる方 【こんな方にピッタリ】 ・クルマやバイク、機械いじり、DIYが好きな方 ・営業、接客・販売、建設現場、事務など異業種から手に職をつけたい方 ・ノルマや不規則なシフトから離れ、腰を据えて長く働きたい方 【募集背景】 業績好調につき、1名の増員募集です。 |
勤務地 | トーウン株式会社 671-1155兵庫県姫路市広畑区大町3-36 勤務地 〒6711155兵庫県姫路市広畑区大町3-36 |
アクセス | 交通・アクセス 広畑駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～18:00 多少残業あり 残業時間20時間以内、定休日以外一部シフト自由 |
給与 | 月給260,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回＋決算賞与1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★☆育成ステップ（目安）★☆ ▼入社〜3ヶ月：工具の名前・使い方、洗車・車両移動、安全ルール ▼〜1年目：オイル・タイヤ交換、車検・点検の補助 ▼1〜2年目：一般整備、3級整備士の取得を目指す ▼3年目以降：故障診断・重整備、2級整備士・検査員へ ▼7年目以降：1級整備士の資格取得へ（2級整備士の資格を取得後3年以上の実務経験が必要） ※ペースは一人ひとりに合わせます ★☆資格取得費用は全額補助★☆ 整備士資格の取得にかかる費用は会社が全額補助。取得後は資格手当で給与もアップします。 【給与例】 給与例 ★☆資格取得費用は全額補助★☆ 整備士資格の取得にかかる費用は会社が全額補助。取得後は資格手当で給与もアップします。 ★☆モデル年収★☆ 【入社1年目・20代前半】年収400万円前後 【入社3年目・20代後半】年収450万円前後 【入社5年目・30代前半】年収500万円前後 （月給＋各種手当＋賞与年3回） |
休日休暇 | 休日休暇 ■土日祝休み（土曜は月2回ほど出勤あり） ■他平日も休みある場合もあります ■日曜日・祝日：定休日 ■GW ■年末年始 ■お盆 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★☆育成ステップ（目安）★☆ ▼入社〜3ヶ月：工具の名前・使い方、洗車・車両移動、安全ルール ▼〜1年目：オイル・タイヤ交換、車検・点検の補助 ▼1〜2年目：一般整備、3級整備士の取得を目指す ▼3年目以降：故障診断・重整備、2級整備士・検査員へ ▼7年目以降：1級整備士の資格取得へ（2級整備士の資格を取得後3年以上の実務経験が必要） ※ペースは一人ひとりに合わせます ★☆資格取得費用は全額補助★☆ 整備士資格の取得にかかる費用は会社が全額補助。取得後は資格手当で給与もアップします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2～3回有 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度有 ・退職金制度有 ・生活サポート手当 ・ワークライフバランス認定企業 (ひょうご仕事と生活センターにより認定) ・制服あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【こんな方活躍中です】 ■社員の30%が未経験スタート 飲食業やアルバイト出身など、異業種から整備士になった先輩が活躍しています。 ■平均勤続年数15年以上 長く安定して働ける職場です。 ■20代・30代活躍中 平均年齢は38歳。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |