募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ✅遠鉄グループ傘下、静岡県西部で圧倒的な 実績を誇る安定企業 ⭐飛び込み・テレアポ・人脈営業なしの既存 顧客向け営業です ✨社用車支給、営業にかかわる経費は会社 負担で安心して働け ます ─────────────── 保険事業部は総合保険 代理店として「生命 保険」「損害保険」 両分野の商品を扱っており、生命保険部門 では全国約7,000社 のアフラック募集代理 店のなかでトップ クラスの実績を誇ります。 アポイントを取得した 顧客のご自宅や法人 企業へ訪問し、「ご 契約内容確認活動」 を通じて新たな商品のご提案をしていただき ます。アポイントは営業スタッフ自身が電話で 取得するほか、コールセンター部門 による月間約4,000件 のサポート環境があります。 《対象となるお客様》 ・既にご契約いただ いている個人のお客様 （9割） ・福利厚生の一環としてご契約いただいている 法人企業の従業員 様（1割） 《担当エリア》 浜松市を中心に、西は豊橋～東は焼津まで （訪問は1日約2～3件）。 入社後1年ほど経過 すると、月1回程度の出張（3～5日）をお 任せすることがあります。 《キャリアパス》 総合職としてマネジ メント能力を磨け、入社後3～4年で3名 チームのチーフを担当。営業所での所長経験や新人教育 部門、コールセンター の管轄など幅広い成長 環境があります。 ─────────────── 保険事業本部には約 250名が在籍し、うち 総合職は45名（8割 が20～30代）。中途 入社も多く、定着率 が高いことも特徴です。 3人1組のチーム制をとっているため、独り 立ち後もいつでも質問 ・相談できる環境です。 販売奨励手当（インセ ンティブ）の支給例として、29歳で年収 660万円、33歳で年収790万円という 実績があり、静岡県 平均年収を上回る水準となっています。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・保険会社、金融機関などで営業経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK |
勤務地 | 遠州鉄道株式会社 静岡県浜松市中央区鍛冶町319‐28 【勤務地備考】 遠鉄鍛冶町ビル4Ｆ ※転勤：有 東京、大阪、名古屋、静岡、三島に拠点があり、いずれかへの転勤（3年程度）の可能性があります。長期的には浜松本社でキャリアを築いていただくことを前提とした募集です。 保険事業本部 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） ※休憩：60分 ※残業全社平均月20時間程度 |
給与 | 月給282,000円～448,000円 【給与】 月給 282,000円〜448,000円 想定年収：440万円～750万円 ※固定残業手当：35,000円～95,000円（20時間分／月）含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回：前年実績4.9ヶ月分） 《モデル年収例》 売上に応じて追加の販売奨励手当（インセンティブ）支給があります。 例１）年収660万円 29歳（月給46万円＋賞与） 例２）年収720万円 25歳（月給51万円＋賞与） 例３）年収790万円 33歳（月給56万円＋賞与） ※賞与支給実績：4.7ヶ月分（2024年度） 営業経験のない中途入社社員も活躍している環境です。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日120日 週休二日制（基本土日休み）※業務上、月2日程度の土日出勤推奨 GW・夏季･年末年始･誕生日休暇 育児・介護休業制度（取得実績あり） ※ご自身の裁量で出勤日／休日の調整が可能です。前月にシフトを提出いただきますが、当月中でも微調整できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し） 入社時の雇用形態は契約社員 試用期間終了後に正社員登用予定 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は遠州鉄道株式会社の福利厚生になります 通勤手当、住宅手当、育英手当、営業手当、販売奨励手当など 家族手当：子15,000円（6人まで） 退職金制度：勤続3年以上 定年60歳：再雇用制度（65歳まで） 資格取得支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄 遠鉄グループ各社割引制度 グループ施設利用補助（スポーツクラブエスポ・ホテルコンコルド・ホテル九重ほか） 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 【生命保険・損害保険の営業を募集】 保険業界で営業職や既存顧客担当に携われる求人です。ルート営業や既存顧客フォロー担当として働きたい方にも適した仕事です。未経験・第二新卒の方も応募可能で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。安定したベース給と充実の教育体制で長期就業しやすい営業求人です。浜松市中央区勤務で普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能な営業求人です。 求人ID【P-HST02】 |