募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼ この求人のポイント ／ ✅入社日は11/1または12/1から選択可能！ご都合に合わせてスタートできます◎ ✅スキル習得に応じて段階的に時給UP ✅資格取得も収入アップにつながる ✅月収24万円＋残業手当＋交通費から スタート可能 ✅電話対応＋金融知識を身につけられる ………………………………………………… こんなお仕事をお任せ ➴⡱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品・サービスについての お問い合わせ対応を中心とした 受電のお仕事です。 この仕事の特徴は、 「できる業務が増える」ことが 収入アップにつながること。 まずは基本的な問い合わせ対応から始め、 資格取得や新しい業務を覚えながら 段階的なステップアップを目指せます。 ………………………………………………… ◤∥ お仕事詳細 ∥◢ お客様からのお問い合わせに 電話で対応していただきます。 ▼具体的には▼ ・商品、サービスに関する問い合せ対応 ・対応した内容のPC入力 ・商品のご案内 ・資料送付の手続き ・証券口座開設、各種変更受付 など。 電話は受電がメインで、 1日の対応件数は40件程度。 スタート後は業務を覚えながら、 対応できる範囲を広げていきます。 たとえば、 スタート時は時給1,500円。 3ヶ月後には時給1,550円、 外務員資格取得で1,650円、 NISA取引や取引ダイヤル対応で1,700円、 電話注文対応までできれば1,750円へ。 「頑張って仕事を覚えても給与は同じ」 ではなく、身につけたスキルを 収入につなげていける仕事です。 ………………………………………………… ◤∥ 一日の流れ／イメージ ∥◢ 出勤・業務内容を確認 ▼ お問い合わせ対応・履歴入力 ▼ 商品やサービスのご案内 ▼ 休憩 ▼ 口座開設・変更などの受付 ▼ 新しい業務知識の習得・対応 ▼ 退勤 ………………………………………………… 八木橋総合サービスについて ➴⡱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 八木橋総合サービスは、 八木橋百貨店グループの 人材サービス会社です。 1978年創業で、 人材派遣・職業紹介をはじめとした 事業を展開。 百貨店で培ったサービス品質を活かし、 求職者と企業のマッチングや キャリア形成を支援しています。 ………………………………………………… |
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対象となる方 | 求めている人材 ◤∥ 歓迎条件 ∥◢ ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・PCで文字入力ができる方 ・電話対応やお客様対応に抵抗がない方 ・資格取得や新しい業務の習得に 前向きな方 ………………………………………………… この仕事に向いてる方 ➴⡱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいことを覚えるのが好きで、 「できることが増えた分、 収入にもつなげたい」という方。 目標を持って一つずつステップアップ したい方に向いています。 ………………………………………………… こんな方にピッタリ ➴⡱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・頑張りが給与に反映される仕事が したい ・収入アップを目指したい ・働きながら資格や専門知識を 身につけたい ・将来につながるスキルを増やしたい |
勤務地 | 株式会社八木橋総合サービス(勤務先:熊谷市) 360-0037埼玉県熊谷市 勤務地 〒3600037埼玉県熊谷市 |
アクセス | 交通・アクセス 「熊谷駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:00 ～ 17:00 ◆実働8時間、休憩1時間 ◆月平均残業時間 └0～10時間 残業時間が少ないので 勤務後の予定も立てやすい◎ ※研修制度あり 期間中は9:00 ～ 17:00の勤務 ※勤務開始時期は応相談 10月～、11月～など、 気軽にご相談ください！ |
給与 | 時給1,500円～1,750円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1750円 経験者の方は優遇あり➴⡱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～給与アップ例～ ◆入社～3ヶ月間 └時給1500円 ◆3か月後 └時給1550円 ◆6か月後 外務員の資格取得 └時給1650円 ◆NISA取引を学び、その後の 取引ダイヤル対応 └時給1700円 ◆電話注文対応 └時給1750円 【給与例】 給与例 時給1500円×8時間×20日 +残業手当+通勤交通費 月々240,000円以上の収入！ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給(公共交通機関利用) ◆社員食堂あり ◆車通勤OK(規定) ◆服装 └ビジネスカジュアルOK！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新しい業務の習得や資格取得が 時給アップにつながる職場です。 20代～40代が在籍し、 受電業務を通じて商品・金融知識も 習得可能。 社員食堂や休憩スペースなど、 仕事の合間にリフレッシュできる 設備もあります。 |