募集情報
職種/仕事内容 | 花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター:ケアエイド/日勤パート 直接介助業務はございません★パートさんにも賞与4.5ヶ月支給あり◆資格経験不問◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・ケアエイド・日勤パート】 職種 ケアエイド 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 給与 時給1122円以上 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり! ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善ベースアップ評価料手当の支給あり(勤務条件により調整あり) 求人詳細 直接介助業務はございません★パートさんにも賞与4.5ヶ月支給あり◆資格経験不問◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅・ケアエイド・日勤パート】 週2日から勤務可能な看護師さんや生活支援員さんのサポート業務◎パートさんにも正職員と同等の賞与4.5ヶ月分の支給あり◎直接介護業務は一切ございません★無資格・未経験でもエントリー可能! 職種 ケアエイド 職種アピール 直接介護なしで家庭的な業務を行っていただきます 仕事内容・PR o*o*o 花ノ木医療福祉センター 日勤パート・ケアエイドの募集 o*o*o o*o*o 仕事内容 o*o*o 障がいをお持ちの利用者様が生活する施設にて、施設内の清掃や物品管理、利用者様の衣類整理やゴミ出しなどの業務をお願いいたします。 直接利用者様のケアを行う看護師や生活支援員が円滑に業務を進められるようにサポートをしていただく重要な役割です。 ○介護業務はございませんので、福祉業界での経験が無い方や資格をお持ちでない方にもオススメです! o*o*o オススメポイント o*o*o ☆非常勤でも嬉しい賞与4.5ヶ月分の支給予定がございます!(処遇改善一時金を含む) ☆週30時間以上の勤務で退職金制度にも加入できます! ☆資格・経験は不要!子育て中の方やブランクのある方も応募可能です! o*o*o 働くスタッフに聞いた職場の魅力 o*o*o 「残業が少なく、ほぼ時間内で業務が終了するので家庭との両立ができる。」 「参観、看護休暇などの制度が充実していて子育て中の方が働きやすい環境がある。」 「年齢や職種に関わらず、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で人間関係の良い職場。」 「福利厚生が充実している(定期的な健診や健康診断の補助制度、ワクチン接種の補助制度など)」 o*o*o 入職のきっかけ o*o*o 「見学に行った際の挨拶や、職員同士の雰囲気がとてもよかったから。」 「経験が浅く、小さな子供がいても働きやすい環境があると感じたから。」 「就業時間が長くなく、勤務地が近かったため。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 資格・経験不問 |
勤務地 | 花ノ木医療福祉センター 〒621-0018京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 勤務先情報 施設名 花ノ木医療福祉センター 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦37-1 |
アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「千代川駅」徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:15(休憩60分) ※週2日から勤務日数の相談可 |
給与 | 時給1,122円以上 給与 時給1122円以上 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり! ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善ベースアップ評価料手当の支給あり(勤務条件により調整あり) 【給与例】 給与例 勤務時間数による年収例 ●月120時間、年間1440時間勤務の場合 年収236万5560円以上 ※内訳:月給14万6640円以上×12ヶ月、賞与(時給1122円以上×月120時間×4.5ヶ月:60万5880円) ※月給は時給1122円以上×月120時間+処遇改善ベースアップ評価料手当1万2000円で計算 ●月160時間、年間1920時間勤務の場合 年収315万4080円以上 ※内訳:月給19万5520円以上×12ヶ月、賞与(時給1122円以上×月160時間×4.5ヶ月:80万7840円) ※月給は時給1122円以上×月160時間+処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円で計算 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り) 特別有給休暇制度(コロナ感染等にも適用) 看護・参観休暇(子1人:7日/年、子2人:10日/年)※規定による 療養休暇(1ヶ月を限度) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(規定による) 賞与年2回(年間4.5ヶ月分※前年度実績) ※業績・個人成績等により異なる ※賞与に処遇改善手当(一時金)を含む 社会保険(勤務時間数による) 退職金制度(退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入 ※週30時間以上の勤務者・翌年度始めに加入) 通勤手当(実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 高速通行料半額支給(通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による) 生活習慣病予防健診・予防接種補助 節目人間ドック全額補助 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://kyoto-hananoki.jp/ |
