募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 「現場で働く人の声が、会社を良くしていく」 それが株式会社ユタカの考え方です ユタカでは警備員を単なる人員ではなく、一緒に現場を支える大切な仲間として考えています ■社長が現場を直接確認 ■人手が足りなければ社長自身が現場へ ■現場の困りごとはお客様へ改善提案 現場任せにしない体制を大切にしながら、働きやすい環境づくりを続けています また、 ■残業ほぼなし（月平均0～4時間） ■やりじまいで早く終わる日もあり ■空調服支給 ■熱中症対策費支給 など、スタッフが安心して働ける環境も整えています 【警備業界では珍しい安定した環境】 警備業界では、現場や仕事量が不安定な会社も少なくありません しかしユタカは創業30年以上 官公庁案件だけでなく、大手建設会社や地域企業とも長年のお取引があり、年間を通して安定した仕事量を確保しています 現場も川西市周辺が中心 「地元で腰を据えて働きたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれています 【お仕事内容】 ■交通誘導警備 工事現場などで車両や歩行者を安全に誘導し、事故や混雑を防ぎます ■雑踏警備 イベントや展示会などで来場者の誘導や案内を行い、安全な運営をサポートします ■駐車場誘導 商業施設などで車両や歩行者を誘導し、スムーズな出入りを支えます 警備の仕事は、工事現場や地域の皆さまの安全を守る大切な役割です 【未経験からでも安心】 入社後は20時間の法定研修を実施 警備の基本や誘導方法をしっかり学んでから現場へ出られます また現場は基本2～3名体制 先輩スタッフと一緒に勤務するため、未経験の方も安心してスタートできます 実際に異業種から転職したスタッフも多数活躍中です 【ユタカの現場の特徴】 ■川西市周辺中心 ■住宅街の案件が多数 ■地域密着型 ■基本は複数名体制 近隣住民の方とのコミュニケーションも多く、「いつもありがとう」と声をかけていただくこともあります 地域とのつながりを感じながら働ける仕事です 【創業以来30年以上事故ゼロ継続中】 事故ゼロを続けられている理由は、 ■安全管理の徹底 ■無理のない配置体制 ■現場の声を大切にする風土 があるからです スタッフへの感謝も大切にしており、誕生日プレゼントなどの福利厚生もあります 10年以上活躍しているスタッフも在籍しています 【頑張りはしっかり評価】 年2回の評価面談を実施 資格や経験だけでなく、 ■あいさつ ■身だしなみ ■仕事への姿勢 など日々の頑張りもしっかり評価し昇給に反映します 交通誘導警備業務検定などの資格取得支援制度もあり、取得後は資格手当で収入アップも可能です！ 【こんな方におすすめ】 ■地元で長く働きたい方 ■正社員として安定した仕事を探している方 ■異業種から転職したい方 ■セカンドキャリアを考えている方 ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■地域に貢献できる仕事がしたい方 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です |
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対象となる方 | 求めている人材 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ＼幅広い年代のスタッフさんが活躍中です／ 未経験からのスタートも多いです！ シニアの方も活躍中です！ ブランクもOKです！ ・人と協力しながら働くことが好きな方 ・慣れ親しんだ川西周辺の地域で働きたい方 ・一人ひとりを大切にしてくれる会社で働きたい方 そんな方にピッタリのお仕事です＾＾ 「実際どんな現場があるの？」 「職場の雰囲気を聞いてみたい」 そんな気になることを聞きに来ていただくだけでも大丈夫です♪ まずはお気軽にご相談ください☆ |
勤務地 | 株式会社ユタカ 666-0025兵庫県川西市加茂1-1-11 勤務地 〒6660025兵庫県川西市加茂1-1-11 |
アクセス | 交通・アクセス 「川西池田」「川西能勢口」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 8:30～17:30 （休憩60分｜実働8時間） ※現場により、開始就業時間共に前後します また、予定よりも早く終わることも多いです 〇月平均残業時間は0～4時間です |
給与 | 月給216,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 月給： 216,000円〜237,600円 ※交通誘導警備業務2級をお持ちの方は 資格手当を含めた待遇でスタートできます 〇固定残業代なし L働いた分がしっかり支払われます 〇資格手当あり L交通誘導警備業務検定や雑踏警備業務検定の資格取得で給与がUPします 〇試用期間2ヶ月 L雇用条件に変更はありません 〇交通費支給 L規定あり（自動車通勤…日額300円・バイク、原付通勤…日額200円） 試用・研修期間：20時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日・休暇 〇お休み：日曜日＋1日がお休みになります ※働き方についてはぜひ面接でご相談ください 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇年次有給休暇（就業6ヵ月経過後10日付与します） 〇産休育休制度 〇慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：20時間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■福利厚生 ⇒保証もしっかり！ 〇社会保険完備 〇厚生年金 〇雇用保険 〇健康保険 〇労災保険 ⇒日々の頑張りにしっかり応えます！ 〇昇給あり（年2回の評価面談あり） 〇資格手当 〇熱中症対策費（夏季限定）１日３００円 〇皆勤手当 〇休日手当 〇遠距離特別手当 〇資格取得支援 〇誕生日プレゼントあり ⇒ムダ時間なく働けます！ 〇車通勤OK 〇自転車通勤OK 〇バイク通勤OK 〇直行直帰OK ⇒体調面もしっかり！ 〇空調服貸与 |
採用予定人数 | 2名 |