募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＝＝＝＝＝ 機械を超えるか、 機械を使いこなすか。 ＝＝＝＝＝ 愛知県内で4 ～ 5社、 全国でも50社ほどしかできない 特殊な金属加工をおこなう部品メーカーで 製造正社員募集。 淡々・黙々と機械を操作していく 「プレス加工」になります。 - 将来は、「プレス加工」のプロを目指しても、 キャリアステップに関しても、 ものづくりをコツコツ続けていく、 生産管理・品質管理等のマネジメントに進む、 CADや設計など別職種に挑戦する、 工場長などの役職を狙うなど、 あなたの人生に最大限フィットする道を 一緒に考えていきたいと思っています。 - 【 うちの会社のいいところ 】 （1） 新人教育マニュアルを整備しました 1961年の創業以来、経験者の入社はほとんどありません。 そのため、未経験の方でもなるべく早く基本を身につけられるよう、これまでおこなってきた初期教育をマニュアル化しました。入社後半年はこれを元に、基礎知識を磨いていきましょう。 - （2） 長い目で教えていきます 入社後半年が過ぎても、放置しません。むしろ、上達するためにはここからが本番。金属加工って実はすごく繊細で、その日の気温や湿度によって、力の掛け方や機械の設定を微調整する必要があるんです。 その感覚が身について一人立ちするまでは、大体3 ～ 5年かかるもの。だから、すぐに上手になれなくても落ち込まなくて大丈夫です。気長に続けられる人が、最後は一番、うまくなれるんです。 - （3） 人間としての成長も後押し 昇給や賞与月数に関わる査定には、独自の「スキル評価シート」を使用。半年ごとに目標を立て、何が上達したか、どんなことができるようになったかを記録しながら、定期面談をおこないます。 難しい作業ができるようになることは、もちろん大事です。でも、あなたがどんな人生を送っていくかも、同じくらい大事だと、私たちは考えています。うちの会社を利用して、よりよい人生が送れる方法を、一緒に探していきましょう。 - 【 仕事内容 】 主に自動車向け金属部品を製造する加工スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修があるため、特別なスキルや入社前の予習は必要ありません ！ - プレス加工スタッフ （機械オペレーター） ・金属板を2つの型で挟んで形を作る、「プレス機」をどんどん動かして、曲げ加工品を量産する仕事です。指定の個数を仕上げたら、型を取り替えて、また別の製品を加工します。 ・慣れてきたら1日3,000 ～ 4,000個を加工します。同じ作業を繰り返す仕事なので、正確さと速さを重視しつつ、淡々と作業したい方に向いています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 49歳以下 かつ、 普通免許 （AT限定可） をお持ちで、 体を動かす仕事に抵抗がない方 ※一部 力仕事あり。加工用の棒で金属を押さえつけたり、重い材料を持ち上げる場面があります ※運転免許は将来、会社費用でリフト免許を取得いただくために必須となります。 ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 愛巧ヘラ押工業株式会社 本社工場 476-0002愛知県東海市名和町5番割107番地 勤務地 〒4760002愛知県東海市名和町5番割107番地 ・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。自転車・バイク通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 名和駅より南西へ徒歩9分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制 標準勤務時間帯 8：00 ～ 17：00 （休憩 75分） ・残業月20 ～ 40h。受注状況により変動します。 ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし （宿直なし）・交替勤務なし |
給与 | 月給218,800円～281,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8800円 〜 2万8800円 ※上記金額には一律住宅手当：1万 ～ 2万円、一律昼食手当：8,800円を含む ※別途 全勤手当 （皆勤手当）・家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキルを考慮し決定します - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途支給 ・通勤手当／月1万5,000円まで交通費支給。ガソリン代は距離に応じる （規定） ・全勤手当 （皆勤手当）／無遅刻・無欠勤で、基本給の12％ （2万4,000 ～ 3万 360円） を支給。有休取得はカウントしない ・家族手当／扶養家族1名毎に月5,000円／最大3人まで （世帯主のみ） ・役職手当／職制による。主任級：月3万円、部長級：月10万円 ほか 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 収入例 】 ※下記金額は「残業がなかった場合」の最低額。実施には残業代が加算され、下記を上回る収入となります ■ 未経験入社・1年目・扶養家族なし 月収例 24万2,800円 ＋ 残業代／月給 21万8,800円 ＋ 全勤手当：2万4,000円 ＋ 残業代 年収例 341万3,600円 ＋ 残業代／上記月収例 × 12ヶ月 ＋ 賞与年間2.5ヶ月 ＋ 残業代 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／日休み ＋ 会社指定土曜 （原則 月7休。土曜出勤は月1回程） 大型連休／GW7連休、夏季・年末年始9連休程度の長期休暇あり （2025年度実績） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は1日単位での取得が可能。3日前くらいまでに有給届けにてご申告ください ・年間休日112日＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／7月。毎年基本給が上がる年次昇給 ・賞与年2回／7・12月。計1ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／補助あり。会社にて接種可能。扶養家族への適用可能 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・昼食支給／会社で取っているお弁当が無料 （お弁当を利用しても一律昼食手当は満額支給） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・勤務延長制度／65歳を上限に勤務延長可 ※給料日：給与は毎月20日締、当月28日支払い - 【 資格取得支援制度あり 】 習熟度および担当業務に応じて、以下免許を会社費用で取得できます （規定） ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・社員数は全員で19名 （2026年1月時点）。入社後は「プレス部」へ配属となります。 ・製造系領域はほぼ全員が未経験からの中途入社。女性社員も活躍しているほか、年代・年次も20代から勤続25年の大ベテランまで多彩です。 |