募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 総合職/一般職（農産物直売所スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 農産物直売所スタッフ業務 全国の農家さんから入荷した新鮮な野菜や 果物の販売などをお任せします。 ▼具体的には ・農作物の販売管理や販売イベント企画 ・アルバイト・パートスタッフの管理 ・搬入農家さんの店舗内フォロー ・果物等の集荷（和歌山の桃など季節限定業務）※総合職のみ ・SNS広報、アプリ運営 ・農業体験（1週間／年） ・担当農家へ訪問（月1回／1人20名担当） ・他、希望により自分の良さを活かせる採用担当やPR担当等の業務 ≪1日の仕事の流れ（昼休憩60分）≫ ・陳列補助（毎日100名の農家さんが搬入） ・陳列場の案内や値段相談対応 ・野菜の袋詰め／レジ業務 ・野菜・加工品の発注／新規農家さんの選定 ・イベント企画・広告の打合せ／SNSの発信 ・パートアルバイトのシフト表作成 ・閉店準備／翌日準備 ※残業代は1分単位で全額支給 ★スタッフ発信の「旬」を活かした店舗内イベントも実現可能♪ （例）スイカ早食い競争、じゃんけん大会など こんなことしてみたいが実現できる会社です。 ★総勢30名、20代30代40代の男女活躍中！ 前職は営業職、スーパー店員、コンビニオーナー、 事務職、ドライバーなど様々♪ |
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対象となる方 | 資格・経験 ■40歳以下※長期勤務によるキャリア形成の為 ■学歴・職務経験不問 ■一般職：社会人経験3年以上 ・素直に学び、成長を続けられる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことに挑戦したい気持ちを持っている方 ・自分の仕事だけでなく、会社全体の成長を考えられる方 ・会社の理念や想いに共感し、一緒に実現したいと考えられる方 |
勤務地 | 株式会社旬の駅(旬の駅 イオンモール京都五条店) 京都府京都市右京区西院追分町２５－１ 勤務地 旬の駅 イオンモール京都五条店 京都府京都市右京区西院追分町２５－１ [転勤の有無] 総合職：通勤できる範囲内での店舗異動あり 一般職：店舗異動なし |
アクセス | 交通アクセス 阪急西院駅 徒歩15分 阪急西京極駅 徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 [総合職] 6:00～21:30の間で8hのシフト制（うち休憩1時間） ※超過残業代は1分単位で全額支給します。 ※月の残業は30時間以内を想定しています。 [一般職] 6:00～21:30の間で8hのシフト制（うち休憩1時間） ※超過残業代は1分単位で全額支給します。 ※月の残業は20時間程度を想定しています。 ≪直売所≫ 営業時間／9:00～18:00 （例）早番6:30～15:30／遅番10:30～19:30 ≪ショッピングモール店≫ 営業時間／10:00～21:00 （例）早番7:00～16:00／遅番12:30～21：30 |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与 [総合職]月給280,000円～ 前職の給与考慮あり 初年度想定年収400万円 3年目 500万円 5年目 副店長670万円 7年目 店長800万円 [一般職]月給250,000円～ 初年度想定年収300万円 ※新卒、第二新卒は別途規定有 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制 年間休日105日 5日以上の連続休暇取得可能です 有給休暇長期取得推奨 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヵ月 [総合職]月給280,000円～ [一般職]月給250,000円～ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給有（年1回） ※基本給は毎年全社員必ず5,000円以上（上限20,000円）昇給します。 ■賞与有（年2回）※1年目は寸志 ■交通費全額支給（規定有） ■車（マイカー）・バイク通勤可 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■家族手当（5,000円/人） ■家賃補助15,000円上限（入社3年まで） ■引越し手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■ロッカー有 ■有給休暇（規定有） ※5日間以上の連続休暇取得奨励しています ■従業員割引有 ■試用期間6ヶ月有（給与など条件同じ） ■屋内の受動喫煙対策有（禁煙） ■メンター制度 |
その他 | 備考 創業13年目で年商58億円の成長企業！ 2030年までに年商200億円・30店舗出店を 目指しています。「旬の駅」は全国約4000名の 農家から毎日新鮮な農産物を仕入れる 関西最大級の「農産物直売所」です。 ▼毎月の「損益」を従業員に公開！ 半期の全従業員の頑張りや成果をもとに、 明確かつダイレクトに賞与に反映。 頑張ったら頑張った分もらえるので、 モチベーションUP！ 2024年実績 82万円/回×2回 入社3年目以上の平均額 2023年実績 69万円/回×2回 [ありのままをお伝えします] 旬の駅の仕事は、多くの人の期待を背負いながら、自ら考えて行動することが求められます。 農家さんから商品を預かり、お客様へ届ける仕事だからこそ、「売れる売場づくり」への責任があります。また、多くのスタッフと協力して店舗を運営するため、相手に合わせたコミュニケーションや信頼関係の構築も欠かせません。 さらに、明確な正解や細かな指示が用意されている環境ではなく、課題を見つけ、改善策を考え、実行することが求められます。店舗の数字や成果にも向き合いながら、地域のお客様、農家さん、仲間たちの期待に応え続ける必要があります。 決して楽な仕事ではありません。その分、自分のアイデアや行動が店舗や地域の活性化につながる実感を得られる、やりがいの大きな仕事です。 |