募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育・幼稚園・小学校での経験を活かせます！／ 子どもたちの成長を見守りながら、現場スタッフを支えるお仕事です。 ★賞与年2回／計4.65ヶ月分！ ★年間休日122日＆完全週休2日制 ★実働7時間／残業月10時間程度 ★1日6～7名のスタッフ体制！ ★事務作業と現場の見守り、両方に関われる ★館長や職員にも相談できる安心の環境◎ 「子どもに関わる仕事を続けたい」 「でも、一日中保育に入る働き方は見直したい」 「これまでの経験を違う形で活かしたい」 そんな方におすすめです！ 今回お任せしたいのは、 子どもたちの直接的な見守りだけでなく、 現場で働くスタッフの相談やフォロー、 児童館の運営に関する事務業務など。 保育・教育現場で培った経験を活かし、 子どもたちと職員の両方を支える仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 具体的なお仕事内容 》 五位の池児童館で、 児童の見守りやスタッフのフォロー、 事務作業などをお願いします。 【1】児童館の事務業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に午前中は、事務所内での デスクワークを行います。 ・関係機関から届く連絡の確認、対応 ・必要な情報の入力や書類作成 ・Wordなどを使った簡単なPC作業 ・児童館運営に関わる事務処理 PCは文字入力やWordの基本操作が できれば大丈夫です！ 金銭管理などの経理業務はありません。 日常的な事務処理が中心なので、 一つひとつ落ち着いて取り組める環境です。 【2】子どもたちの見守り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午後は、学童保育を利用する 子どもたちの様子を見守ります。 館内には3つの部屋があり、 それぞれの部屋を回りながら 子どもたちの様子を確認します。 状況に応じて担当の部屋に入り、 遊びや学習の見守りを行うこともあります。 【3】現場スタッフの相談・フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回、特に経験を活かしていただきたい 業務の一つです。 日常的な子ども同士のトラブルは、 基本的に担当スタッフが対応します。 その際に、 「こういう声かけをしてみよう」 「まずは子どもの話を聞いてみよう」 といったアドバイスや、 対応に困ったスタッフのフォローを お願いします。 担当者だけでは対応が難しい トラブルや保護者からのご相談には、 必要に応じて直接対応することもあります。 もちろん、一人で抱え込む必要はありません。 館長や他の職員と相談しながら、 協力して対応できる環境です。 ※大きなトラブルは日常的に 頻発するわけではありません。 《 職場の体制について 》 五位の池児童館では、 学童保育の利用児童が約50～60名。 1日6～7名のスタッフで 子どもたちを見守っています。 現場のスタッフと協力しながら、 子どもたちが安全に過ごせるよう サポートしてください。 日々の対応で迷うことがあれば、 館長や他の職員に相談できます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨《 この仕事ならではの魅力 》✨ ✅ 保育・教育経験を違う形で活かせる！ ………………………………………………… これまでの経験を活かしながら、 現場スタッフを支える役割にも 携わることができます。 子どもとの接し方や、 保護者への対応など、 現場で培ってきた経験が役立ちます。 ✅ 事務と子どもの見守り、両方の仕事！ ………………………………………………… 通常日は事務業務の時間も多く、 子どもと直接関わる時間は 1日約2.5時間が目安です。 一日中子どもたちのそばで 見守り続ける仕事ではありません。 ※学校休業日や行事、勤務時間帯により 業務の割合は変動します。 子どもと適度に関わりながら、 事務作業にも集中できる働き方です。 ✅子どもたちの成長を身近に感じられる！ ………………………………………………… 最初はなかなか話してくれなかった子が、 少しずつ笑顔を見せてくれたり。 昨日までできなかったことが、 いつの間にかできるようになっていたり。 友達の気持ちを考えて 行動できるようになったり。 そんな子どもたちの変化を 身近で感じられる仕事です。 日々の関わりの中で生まれる、 小さな成長や喜びがやりがいにつながります。 ✅ 休日もしっかり確保！ ……………………………… 年間休日は122日！ 完全週休2日制で、 実働時間も1日7時間。 残業は月10時間程度です。 保育・教育の経験を活かしながら、 自分の時間も大切にしたい方に おすすめの環境です。 ／ Instagramも是非チェックしてみてください ▶▶goinoikejidoukan◀◀ ＼ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅保育・幼稚園・小学校のいずれかで 勤務経験がある方を募集します！ 【応募資格】 ◆短大卒以上の方 ◆年齢不問 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 【必要な経験】 以下のいずれかで勤務経験がある方 ・保育園、保育所などの児童福祉施設 ・幼稚園 ・小学校 【必要な資格・免許】 以下のいずれかをお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 【こんな方におすすめ】 ・保育や教育の現場経験を活かしたい方 ・子どもと適度に関わる仕事がしたい方 ・現場経験を活かして新しい役割に挑戦したい方 ・事務作業と子どもの見守りを両立したい方 ・職場復帰や転職を考えている方 ・子どもの成長を見守りたい方 |
勤務地 | 五位の池児童館 653-0855兵庫県神戸市長田区長尾町1-4-30 勤務地 〒6530855兵庫県神戸市長田区長尾町1-4-30 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「板宿駅」から徒歩15分、山陽「板宿駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ①8：00～16：00 ②9：00～17：00 ③10：00～18：00 ※各休憩1時間 基本的には9:00～17:00の勤務が中心。 学校休業日などは 他の時間帯になる場合があります。 ★残業月10時間程度 ★月～土曜日のシフト制 契約更新期間：2027年1月1日～2028年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付き） ※同法人内の事業所で募集がある場合に限ります。 |
給与 | 月給223,100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9000円 ※給与には処遇改善手当（9000円） を含みます 通勤手当：月上限55,000円まで支給あり ✅賞与年2回／計4.65ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 （日曜・祝日＋シフト休） ★年間休日122日 ★土曜日は月3回程度出勤 ・GW ・夏季休暇 ・冬季休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 （月5万5000円まで） ・退職金共済加入 ・服装自由（ジャージもOK） ・髪色自由（奇抜でなければOK） ・ネイル自由（赤ちゃんと接する際、危険でない程度） ・自転車通勤OK ・神戸市勤労者福祉共済 「ハッピーパック」（条件あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |