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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/30

大手グループ企業のHRISコンサルタント

派遣社員
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11月・12月・1月スタート相談OK!「PMO/人事/統合/ベンダー/テスト」HRISコンサルタント

掲載開始日:2026/10/30

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 仕事内容 】 大手流通系企業グループにおける人事システム統合プロジェクトにて、PMOとしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ・人事システム統合プロジェクトのPMO支援 ・ベンダーコントロールおよび成果物レビュー、品質チェック ・課題管理/進捗管理/リスク管理の実施 ・経営層向け報告資料の作成および説明対応 ・システムテスト(受入テスト)の推進サポート ・データ移行計画の策定および実行支援 ・人事業務観点での要件整理、業務フロー整理 ・人事部門/IT部門/ベンダー間の調整・ファシリテーション ・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 大手企業グループの基幹システムに関わる重要プロジェクトです。 既存要件をベースに横展開していくフェーズのため、全体像が見えやすく、主体的に推進経験を積みやすい環境です。 関係者も多く、PMOとして調整・推進スキルを高めたい方に適した現場です。 ・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 人事業務知識とPMO経験を活かしながら、グループ全体に影響するシステム統合に携わることができます。 テスト・移行・横展開といった幅広いフェーズに関与でき、プロジェクト推進力をさらに強化できるポジションです。 ・・+・・ー・・+・・ー・・

対象となる方

応募資格 【必須スキル・経験】 ・人事業務(給与、勤怠など)の基本知識または関連経験 ・ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOの実務経験 ・関係者との調整や進捗管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・人事システム導入または刷新プロジェクトの経験 ・大規模/複数拠点展開プロジェクトの経験 ・テスト計画やデータ移行に関する実務経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけて動ける方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務とITの両面に興味を持って取り組める方

勤務地

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 〒1050001東京都港区虎ノ門 勤務地 東京都 港区虎ノ門

アクセス

交通アクセス 東京都内23区内 ※週3日程度リモート相談可

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00 実働時間: 1月あたり 160.0時間 (実働8時間 休憩1時間) ※残業月10時間 <勤務開始時期> 9月・10月・11月スタート相談OK! ※スタート日相談可 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

給与

月給800,000円~1,000,000円 給与 月給800,000円〜1,000,000円 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキルにより優遇します。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制、土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は勤務先により異なります。

その他

キャッチコピー 11月・12月・1月スタート相談OK!「PMO/人事/統合/ベンダー/テスト」HRISコンサルタント 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 大阪支店 採用担当より \こんな方にもオススメ/ 大規模案件、PMO経験活用、人事知見活用、上流工程、調整力発揮、長期案件、安定環境、キャリアアップ、裁量あり、横展開経験 \こんな職種で活躍されている方にピッタリ/ ITコンサルタント、PMO、プロジェクトマネージャー、業務コンサル、人事システム担当、社内SE、IT企画、導入コンサル 企業情報(備考) 企業名:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 大阪支店 設立日:2001/08/03 事業内容:人材紹介・人材派遣・採用アウトソーシング業務 有料職業紹介事業許可番号 13ーユー040495 労働者派遣事業許可番号 派 13-300365 資本金:1,517万円 従業員数:13,000人 URL:https://www.hays.co.jp/

企業情報

会社名

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

代表者

所在住所

東京都港区六本木1-6-1  泉ガーデンタワー38階

代表電話番号

0335601188

事業内容

人事・人材サービス

ホームページ

https://www.hays.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考フロー <応募後の流れ> 応募→電話又はオンラインにてインタビュー→お仕事紹介→勤務開始 *案件により職場見学が可能な場合があります。 *勤務開始日はお気軽にご相談ください。

原稿ID : 05a1b280c26c9536