株式会社unico の求人詳細

【西鉄久留米駅徒歩5分】年間休日125日・「子どもが育つ」を、本気でやる。大人から育つunico久留米の保育士 「子どもが育つ」を、本気で仕事にする。

アピールポイント: 「子どもが育つ」を、本気で仕事にする。 unicoが目指しているのは、大人の正解に子どもを合わせる療育ではありません。 子ども自身が考え、試し、自分でできることを増やしていく。 そのために、働く大人たちもみんなで「子どもが育つ」という同じ方向を向き、考え、話し合い、実践します。 子どもに育ってほしいから、大人から育つ。 そんな療育を、本気でみんなでつくっている会社です。 ■みんなで、本気で「子どもが育つ」をやる。 経営も、制度も、研修も、毎日の療育も。目指すところは同じ「子どもが育つ」です。 ・代表自身もスタッフと一緒に現場へ ・毎月の全社総会で、会社の方針や制度を「なぜするか」から共有 ・一つの正解を当てはめず、目の前の子どもに合う支援をチームで考える ■子どもが育つために、まず「大人から育つ」。 子どもだけに「考えて、挑戦して」とは言いません。働く大人も、経験し、考え、話し合いながら成長します。 ・入社後1～3か月は先輩社員がメンターとして伴走 ・毎月、独自の社内研修を実施 ・支援員・教室長・児発管、それぞれに段階的なステップを用意 ■子どものことで悩む。「大人どうしで悩まない」。 療育について悩み、考える時間は大切にしたい。だからこそ、仕事と関係のない負担や人間関係の消耗は減らします。 ・教室の仕事はチームで分担 ・困ったときは教室を越えてヘルプ ・お互いを尊重するための「仕事上のマナーとタブー」を明文化 ■本気で働けるように、「本気で働きやすくする」。 働く日に子どもへちゃんと向き合えるように。休むことも、育児との両立も、働き方の選択も会社の仕組みとして整えます。 ・年間休日120日以上 ・病児保育／ベビーシッター／延長保育の利用補助 ・異動やヘルプ、送迎など、自分に合った働き方を選択可能 ・急な欠勤等は教室を越えたヘルプ制度でカバー