募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 済生会兵庫県病院での施設警備のお仕事です。 まずは、病院内の巡回や来院者・業者の入退室管理など、 施設警備業務からスタート。 仕事の流れや病院内のルールを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのシフト調整や 新人スタッフのフォローなど、リーダー業務にも 段階的にチャレンジしていただきます。 「警備の経験を活かして、もう一歩キャリアアップしたい」 「未経験から施設警備の仕事を始めたい」 「将来的にはスタッフをまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめです。 ＜まずは施設警備から＞ ・病院内の巡回 ・来院者・業者の入退室管理 ・防災センターでの監視業務 ・緊急時の初期対応など 病院での警備が初めての方も、仕事の流れを 一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 ＜慣れてきたらリーダー業務にも挑戦＞ ・警備スタッフのシフト作成・調整 ・各種報告書の作成（PC使用） ・新人スタッフへの指導・フォロー ・病院担当者との連絡・打ち合わせ ・他リーダー不在時の引き継ぎ対応など 最初からすべてのリーダー業務を お任せするわけではありません。 警備経験やPCスキル、業務の習熟度などを考慮し、 できることから少しずつお任せします。 未経験の方も、まずは施設警備業務を しっかり覚えるところからスタートしていただきます。 経験を積みながら、将来的にリーダーとして 活躍できるようステップアップしていただけます。 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須条件】 18歳以上64歳以下の方 ※18歳以上：警備業法第14条の規定による ※正社員雇用・定年制のため ＼警備経験・資格は問いません ／ 未経験の方も歓迎します。 まずは施設警備の基本業務からスタートし、 仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、習熟度や適性に応じて、 少しずつリーダー業務にも挑戦していただけます。 「警備の仕事に興味がある」 「安定した正社員の仕事を始めたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来的にはリーダーとして活躍したい」 そんな方もぜひご応募ください。 【こんな経験・資格が活かせます】 ・施設警備など警備業務の経験 ・駐車場管理、守衛などの経験 ・夜間勤務、宿直勤務などの経験 ・施設警備業務検定（2級以上） ・警備リーダー、副責任者、交代要員などの経験 ・シフト作成やスタッフ管理の経験 ・基本的なPC操作（メール・Excel入力程度） 経験や資格をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験の方は、業務の習得状況に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広い世代が活躍中。 中高年・シニア世代の方も活躍しています。 |
勤務地 | 日本管財株式会社 〒6511302兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1済生会兵庫県病院 勤務地 マイカー通勤可 ※駐車場有 |
アクセス | 通勤情報 神戸電鉄「岡場」駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 [1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） [2]17:00〜09:00（実働：10.5時間、休憩：330分） [3]18:00〜10:00（実働：10.5時間、休憩：330分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 [4]9:00～翌9:00 実働16時間、休憩8時間 上記[1]～[4]のローテーションによるシフト制です。 ＜勤務について＞ ・日勤・夜勤・24時間勤務を組み合わせたシフト制です ・24時間勤務では、実働16時間＋仮眠休憩8時間となります ・夜勤勤務も休憩5.5時間を確保しています ・平均勤務日数は月20日程度 ・残業は月10時間程度 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 24時間勤務を含む勤務形態ですが、 仮眠休憩などを取りながら勤務していただけます。 |
給与 | 月給220,000円～270,000円 給与 月給220,000円〜270,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり210,000円〜260,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり10,000円 【給与補足】 日給月給210,000円～260,000円 ※試用期間終了後、 リーダーに正式就任した場合は、 職務手当10,000円を支給し、日給月給220,000円～270,000円となります。 ※深夜勤務・残業が発生した場合は、 別途手当を支給します。 ＜給与の詳細＞ ・基本給：210,000円～260,000円 ・職務手当：10,000円 ※試用期間3ヶ月終了後、 リーダーとして正式に就任した場合に支給 ※給与は、経験・能力・所持資格などを 考慮のうえ決定します。 ※警備経験や施設警備2級などの資格をお持ちの方は、 経験・スキルを考慮します。 ※未経験の方も応募可能です。 まずは施設警備業務を身につけていただき、 業務習得状況や適性に応じて、段階的にリーダー業務をお任せします。 ※職務手当の支給には、試用期間終了後、 警備責任者として正式に就任していることが条件となります。 ※日給月給制のため、勤務状況等により給与額が変動する場合があります。 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上） ・資格取得のための通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |