募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、不動産事業開発、不動産用地仕入 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 建築設計の経験を活かせる ✅ 月給36万円～（経験を考慮します） ✅ お客様対応のない企画の仕事 ✅ 土地の区割りから間取りまで担当 ✅ 設計とコストの両方の力がつく ✅ 駅からすぐのオフィス。転勤なし ✅ 年4回の表彰・昇給・昇格のチャンス 【応募の条件】 ✨ 建築設計の実務経験がある方 （木造戸建ての設計経験は尚可） ■ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が獲得してきた案件の土地を、 「売れる」分譲住宅にする企画設計です。 区割り・配置・間取りを考え、 CADで分譲の計画図にします。 ● 分譲の計画図づくり（区割り・間取り） ● 造成費・開発費の見積もり ● 建築部門と、建てられるか・ いくらかかるかの打ち合わせ ● 土地の仕入れ契約のサポート ※お客様との打ち合わせはありません ■ 経験者に選ばれる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1棟の設計から「街」の企画へ！ 1棟ずつの設計から、土地全体の 計画へ。ディベロッパーの立場で 街づくりに関われます。 ◆ 設計×コストの力が身につく！ 造成費・開発費まで自分で見積もるので、 事業として成り立つ計画を考える 力がつきます。 ◆ お客様対応なし！ 週末の打ち合わせや営業はありません。 ◆ がんばりが給与と役職に！ 細かい評価項目で成果を評価します。 表彰・昇給・昇格のチャンスは年4回。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社。朝礼、1日のスケジュールの整理 10:30 前日の案件業務のプラン入れ作業 13:00 昼休憩 14:00 部内ミーティング 15:00 新規用地の企画思考 16:00 プラン作り、設計（3案件程度） 19:00 退社 ■ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：使うCADは何ですか？ A：《JW-CAD》です。 操作は入社後に覚えられます。 Q：注文住宅の設計との違いは？ A：お客様との打ち合わせがなく、 土地全体の計画とコストまで 考える点です。 Q：休みはいつですか？ A：大阪は水曜・日曜、名古屋は 火曜・水曜の週休2日です。 Q：転勤はありますか？ A：ありません。応募した支社で働きます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 必須 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 建築設計の実務経験 （木造戸建ての設計経験は尚可） ✅ 歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一級建築士・二級建築士 ✨ 宅地建物取引士 ✨ CADでの区割り・配置計画の経験 ✅ こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ お客様対応より企画に集中したい ◎ 1棟ではなく街全体を計画したい ◎ コストまで考えた設計がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント|名古屋支社 450-6642愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階 勤務地 〒4506642愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー 42階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「名古屋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ◾️10:00～19:00 （休憩60分・実働8時間） ※残業は月40時間以下が基本です |
給与 | 月給360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 360,000円～ ▼入社時の内訳 ・基本給：272,500円 ・固定残業代：87,500円（42時間分） ※42時間を超えた分は追加で支給します ※《経験・能力を考慮して決定します》 ※通勤手当は6か月18万円まで支給 【賞与】 年2回《6月・12月》 【昇給・昇格】 年4回のチャンス 試用・研修期間：5ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◾️26歳・入社2年目：年収504万円 （月給36万円＋賞与2か月分） ◾️28歳・入社4年目：年収636万円 （月給43万円＋賞与120万円） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制(火・水) 【年間休日】 115日 ※（110日＋計画的有給付与5日） 【有給休暇】 入社半年後に10日（うち年5日は計画的に取得） 【その他】 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・ 介護休暇・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：5ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【お金・評価】 ・通勤手当（6か月18万円まで） ・賞与年2回 ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回） ・資格取得支援・報奨金制度 ・従業員持株会／確定拠出年金 【住まい・家族】 ・住宅支援制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 （第1子20万円・第2子30万円・ 第3子以降100万円） ・保育所・ベビーシッター費用の補助 （月額上限30万円） ・ひとり親手当（月額5万円） 【健康・安心】 ・生活習慣病検診・人間ドック ・高額療養費（付加給付） ・卵子凍結費用の補助（最大40万円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内に喫煙専用室を設置しています。執務スペースは全面禁煙です。 |
採用予定人数 | 5名 |