募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ー 「やりがい」だけで飯は食えない。 だからうち、時給3000円出します。 ー 「時給が高すぎて裏がありそうで怖い」 と面接で言われることもあります。 しかし、怪しい罠や裏ワザは一切ありません。 立派な自社ビルを持たず、事務所への無駄な立ち寄りをなくして固定費を徹底カット。 その浮いた費用（介護報酬の6〜8割）を、現場で汗を流すスタッフの給与へダイレクトに還元。 設立から13年。元・介護スタッフの弊社代表が抱えていた「介護業界で給料が上がらない悔しさ」は、スタッフへの「怒涛の利益還元」へと昇華されました。 ◇････････････････････････････････････◇ ✅身体介護は時給3000円の高収入！ ✅直行直帰OK！アプリで業務完結◎ ✅週2日～勤務可能！平日のみも相談可 ✅髪型・髪色・ネイル自由で働ける！ ◇････････････････････････････････････◇ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-655-5516（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋市中川区・港区エリアを中心に、ご高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を中心としたサポートをお任せします。 身体介護・生活援助の両方を担当しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 1日6〜10件ほど、1回平均1時間程度。ご利用者様はおだやかな高齢女性が多く、クレームはほぼゼロという平和な環境です。 ～具体的には～ ⭐早朝（7〜9時頃） おむつ交換・起床介助・デイサービスへの送り出し ⭐夕方以降（16〜19時頃） 入浴介助・服薬管理・就寝準備 【訪問について】 ・1回の訪問時間：30分～2時間程度 ・平均訪問時間：約1時間 ・フルタイム勤務：1日平均6～10件程度を想定 ・利用者様：約150名 ／ 一人作業でも孤独にさせない体制❗ ＼ 訪問介護の「一人で現場に行く不安」は痛いほどわかります。だからこそ、あなたが「もう一人で余裕です」とドヤ顔を決めるまで、先輩スタッフが4回でも5回でも何度でも同行します。独り立ち後も、困ったことがあればSNSや電話で即レス。物理的には一人でも、背後には常にチームの目が光っています（もちろん良い意味で）。 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✨ASMILだから叶う5つの圧倒的メリット✨ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ① 時給3000円！資格をしっかり収入に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界に蔓延する「どんなに頑張っても報われない」という謎のバグ。それに耐えきれなくなった元・介護スタッフの代表が、「だったら自分で還元しまくる会社を作ってやる」と反逆の狼煙を上げて立ち上げたのがASMIL株式会社です。 ② 必ず事務所へ戻る「昭和の儀式」は廃止 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全直行直帰！打刻・記録・スケジュール確認はスマホで完結◎たまには事務所に顔を出してくれないと、管理者が少し寂しがりますが、基本は完全に自由です。 ③ 金髪も、推し色のネイルも、そのままでどうぞ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「清潔感があること」「ご利用者様の肌を傷つけないこと」。この2つの絶対ルールさえクリアすれば、服装も髪色もピアスも完全にあなたの自由◎自分らしさを封印して「それっぽい介護士」を演じる必要はありません。 ④「放置」はしません、安心できるまでネチネチ付き合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときはすぐ管理者に電話相談OK！ 土日も社員が交替で勤務しているので、一人で悩みを抱え込む心配はありません。 ⑤ 週2日～OK！正社員登用もあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族の都合や副業なども優先OK！ライフスタイルに合わせて働けます！ 正社員登用後は月給29.7万円～41.4万円！安定収入でしっかり稼げます★ 【当社について】 ASMIL株式会社は、名古屋市中川区を拠点に設立13年の訪問介護事業者。代表自身が介護スタッフとして現場に立ち続けた経験をもとに、「介護で正当に稼げる環境」の実現にこだわり続けてきました。他社ケアマネジャーへの営業と昔からの信頼関係で積み上げてきた安定した依頼件数が、高い給与水準の経営基盤を支えています。設立当初から在籍し続けるスタッフがいることが、職場の誠実さの何よりの証です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼資格があれば、実務未経験でもOK！／ 実務未経験でも、ブランクがあっても、必要なのは「初任者研修以上の資格」と「誠実さ」だけ。 【必須】 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士等）以上 ※上記経験は正社員に限らず、契約社員・パート・アルバイト・派遣社員等でもOK！ 中川区・港区・中村区・熱田区などの名古屋市内はもちろん、蟹江町・大治町などの尾張エリアからも通いやすいエリアです◎ ＜以下の方も歓迎！＞ ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や施設介護の経験がある方 ・利用者様に誠実に向き合える方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・介護の仕事は好きだけど、給与に不満がある ・資格や経験を正当に評価してほしい ・もっと効率よく稼ぎたい ・無駄な出社や事務作業を減らしたい ・人間関係のストレスが少ない環境で働きたい ・副業やWワークで収入を増やしたい ・自分らしい服装や髪型で働きたい ・将来的には正社員も目指したい 「介護が好き」という気持ちだけに頼らず、働く人の暮らしも大切にしたい。 そんな会社の考え方に共感してくださる方をお待ちしていますま◎ |
勤務地 | ASMIL株式会社 454-0983愛知県名古屋市中川区東春田3丁目153番地2F 勤務地 〒4540983愛知県名古屋市中川区東春田3丁目153番地 2F |
アクセス | 交通・アクセス 春田駅から徒歩で約10分、戸田駅から徒歩15分、高畑駅より車で約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 6:00〜20:00の間で応相談 ★週2日～勤務OK！ ※上記以外の時間帯も相談に応じます 固定曜日&時間、祝日出勤できる方歓迎！ ＊平日のみOK／土日のみOK ＊扶養内勤務OK |
給与 | 時給1,900円～3,000円 給与詳細 基本給：時給 1900円 〜 3000円 【サービス別時給】 ・身体介護：時給3,000円 ・生活援助：時給2,000円 ・介護福祉士資格取得者：さらに時給50円UP ※一律処遇改善手当（時給600円～2,000円）および一律交通費を含む ※昇給あり（規定） ★代表自身、介護の現場で「どれだけ頑張っても給与が上がらない」という悔しさを経験してきました。 だからこそ、介護スタッフの時間と技術を、きちんと給与で評価する会社をつくりました。 介護の仕事が好き。だけど、収入だって諦めたくない。そんな方にこそ、ASMILを選んでほしいと思っています。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与には一律処遇改善手当4万円～10万円および一律交通費を含みます。 【給与例】 給与例 【月収例】 週2日勤務・生活援助のみの場合 ┗月収12万8000円（時給2000円×1日8時間×8日） 週5日勤務の場合 ┗月収38万4000円（時給2400円×1日8時間×20日） ※身体介護と生活援助の割合によって前後します |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制勤務 ・「土日祝休み」「平日のみ」など、ご希望は応相談可 ・ダブルワーク・副業・かけ持ち歓迎 【休日休暇】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、年5日以上の有休消化） ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与には一律処遇改善手当4万円～10万円および一律交通費を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり（規定） ◆通信費（アプリ利用時）会社負担 ◆扶養内勤務可（年収103万円以内など、配偶者控除内での勤務も可） ◆副業・ダブルワークOK ◆正社員登用制度あり ◆健康診断（法定） ◆介護事業者賠償保険・損害賠償保険 加入済み ◆私服勤務可（動きやすく清潔感があればOK） ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイルOK（デザイン自由・爪が長くなければOK） ◆ピアス・アクセサリーOK（利用者様の肌を傷つけないものに限る） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 開設当初からずっと在籍しているスタッフが複数名。「家の近くで働きやすい」「人間関係のストレスが少ない」という声のある職場で、SNSツールで日常的につながりながら伸び伸びと仕事に向き合える環境です。困ったことがあれば気軽に相談できるあたたかい雰囲気が自慢◎ |