募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社ファミリーマート 求人名 【CRMデータ管理･運用】未経験からマーケティング領域に挑戦可/残業20時間程 仕事の内容 自社アプリ「ファミペイ」の利用促進など、新規ビジネスの展開目的に、データ管理･運用、アンケートの集計などをお任せをします。メインは、データの抽出･管理の為、マーケティングの実務経験は不問となります。 【採用背景】 ファミリーマートは小売業界で最大規模のデータ基盤を持ち、そのアセットを最大限に活用してリテールメディア事業の拡大や自社アプリ「ファミペイ」の利用促進など、新規ビジネスの展開・事業拡大を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、巨大なデータ資産を活用した各種サービスのデータ運用および検証を担う中核メンバーを募集します。 【業務概要】 ■ツール運用・データ抽出業務：データ抽出・分析ツールの運用（目安：40件/月 使用ツール：SPSS Modeler。ノーコードツールで未経験の方でも大丈夫です ） ■アンケート運用業務：自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用および派遣・業務委託メンバーの実務統括（目安：40件/月） ■技術営業サポート：顧客要件に対するシステム・機能面の実現可否の整理・説明、営業同行およびメール対応（目安：5件/月） ■企画サポート：新規データ活用サービスの企画サポート（データ活用の観点からの実現可能性・運用規模の検証） ■部署内庶務：予実管理（1回/月）および社内申請手続き（3回/月） 等 【業務の魅力・醍醐味】 ○小売業界最大級のデータ基盤を活用したビジネス運用経験を積むことができます。 ○急成長中のリテールメディア領域にて、社内外のステークホルダーと関わりながら提案から実行まで一気通貫で携われます。 ○業務プロセスが確立されており予見性が高いため、計画的に業務を進めやすい環境です。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【CRMデータ管理･運用】未経験からマーケティング領域に挑戦可/残業20時間程 |
|---|---|
対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■顧客ニーズの把握からデータ分析,アンケート等を一連の流れで行い,データマーケティングを行った実務経験(目安:1～3年程度) ■データの抽出･集計の実務経験(目安:1～3年程度) ■課題の言語化 および改善提案の実施経験 ■社内外の各種ステークホルダーとのスムーズなコミュニケーション能力 ■自主的に業務を巻き取る姿勢 【歓迎】■マーケティング施策の企画･運用経験 ■月50件以上の依頼案件に対応･運用した経験 ■法人営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社ファミリーマート 東京都港区芝浦3丁目1-21 田町ステーションタワーS 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝浦3丁目1-21 田町ステーションタワーS（田町駅からは直結） 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む） 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給300,000円～370,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥370,000 基本給￥280,000～￥350,000 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝日/年末年始等中心に休日を設定） 有給休暇：有（～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：共済会制度/財形貯蓄制度/育児・介護勤務制度/レジャー施設割引/定期健康診断 など 制度備考：【手当】■地域手当 ■家族手当：1人目/1万円・2人目以降/8千円(最大5人まで) 【休暇補足】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護･家族介護休暇 【有給休暇補足】入社即4日～10日付与 ※日数は入社日によって変動 【研修制度】入社時研修/職種別・階層別研修 【働き方】在宅勤務は週1回で原則出社【時短制度】入社1年以上で子どもが中学3年生になるまで利用可 【その他制度/福利厚生】■ライフプラン支援金制度（確定拠出企業年金） ■定期健康診断■定年制あり60歳■再雇用制度あり上限65歳 ■食事補助：ファミペイ年間50,000円付与 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 デジタル事業部 ＣＲＭ・データ運用グループ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業 設立：1981年09月 代表者：代表取締役社長 小谷 建夫 従業員数：5,109人 平均年齢：40.4歳 資本金：16,659百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦三丁目１番２１号 ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＳ ９階 本社以外の事業所：■店舗数：25,263店（2026年2月末）※国内外エリアフランチャイズ含む 関連会社：■国内:株式会社沖縄ファミリーマート/株式会社南九州ファミリーマート ■海外エリアフランチャイザー:台湾/タイ/中国/インドネシア/フィリピン その他備考・企業からのフリーコメント：ファミリーマートは、国内外で24,000店以上のコンビニエンスストアを展開するなかで、社会の変化やお客様のニーズに応え、成長してきました。現在、ファミリーマートでは、CVS事業（店舗基盤・ブランド・顧客基盤）を強化し、その基盤を活用した新たなビジネスの拡大に注力しています。これにより、収益を生み出し、成長への投資を加速させる「新しい成長の好循環」を作り出しています。具体的には、店舗の高品質化やデジタル接点の強化、新技術の導入や地域展開の拡大など、多角的な取り組みを行っています。また、お客様とのコミュニケーションや地域への貢献にも力を入れています。ファミリーマートは、「地域に寄り添い」「お客様一人ひとりに」「家族のように」という価値を大切にし、基本であるQ(クオリティ)、S(サービス)、C(クリンネス)の向上を目指し、お客さまに選ばれるお店づくりと、皆さまの幸せな未来に貢献していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |