募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験・ブランクから目指せる正社員／ 【定期巡回サービスのオペレーター募集】 賞与・昇給あり×各種手当充実で安定勤務！ 「介護の資格や経験を活かして働きたい！」 「利用者様一人ひとりに寄り添った仕事がしたい」 「経験が浅くても安心してスタートできる職場がいい…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 先輩スタッフの同行研修やサポート体制も整っているので、 経験が浅い方やブランクのある方も安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 安心の待遇＆働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆資格手当あり！お持ちの資格を活かして働ける！ ◆賞与・昇給あり！安定した収入を目指せる！ ◆夜勤手当・処遇改善手当など各種手当も充実！ ◆先輩スタッフの同行研修あり！安心のサポート体制◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 定期巡回サービスのオペレーターとして、 利用者様からの電話対応や訪問スタッフへの連携、 必要に応じた訪問業務などをお任せします。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、 日々の生活をサポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・電話対応：利用者様からの連絡を受け、訪問が必要か判断 ・スタッフへの指示：訪問スタッフへの連絡や医師・看護師との情報共有 ・訪問対応：必要に応じて社用車などで利用者様宅を訪問 【訪問時のサポート内容】 ・安否確認やお声掛け ・服薬状況の確認 ・食事や排泄のサポート ・体位変換などの身体介助 ※電話対応は24時間の交代制です。 ※夜間は待機が中心となります。 ※業務に慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 必要資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅初任者研修以上の介護資格 ✅普通自動車免許 または バイク免許 免許がない方も、自転車や公共交通機関で訪問OK！ ※ご相談ください ★年齢制限：～59歳の方 ※上限年齢は定年年齢が60歳のため(例外事由1号) ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・無資格の方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格は不要！ 業界未経験でも歓迎 ✅ 就業前に【無料】で資格取得できる制度あり！ ✅ 異業種出身者が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 資格をお持ちの方も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修／実務者研修／介護福祉士 ケアマネ／社会福祉士／ヘルパー1級・2級 …など |
勤務地 | ホームケア土屋 名古屋 467-0000愛知県名古屋市瑞穂区 勤務地 ◆屋内原則禁煙 |
アクセス | 交通・アクセス 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 訪問先例：瑞穂区、南区、熱田区、昭和区 他 訪問可能な範囲やご希望を面接時にご相談ください。 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰。 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！ 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！ ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間は訪問先の状況により異なります 8：00～17：00 9：00～18：00 12：00～21：00 等 実際の働く時間は上記例に限りません。 具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪ |
給与 | 月給244,000円～289,000円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給◆244,000円 〜 289,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 資格手当：10,000～30,000円 地域加算手当：39,000円 処遇改善手当：35,000～60,000円 ※処遇改善手当は月日数、 業績により変動、昨年度実績 ※夜間帯(22:00～翌8:00)勤務の場合は別途手当あり ＊．。．＊＊．。．＊＊．。．＊＊ ▶交通費別途全額支給（規定有） ▶昇給あり：年1回 業績・成績による ▶賞与あり：年2回 業績・成績による ※支給予定： 計2.00ヶ月分 ＊．。．＊＊．。．＊＊．。．＊＊ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆シフト制の週休2日 ◆有給休暇（付与条件は法令通り） ◆介護休暇（付与条件は法令通り） ◆産休・育休制度あり ◆バースデー休暇 ◆慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 待遇・手当 ◆ ◇昇給制度 ＆ 賞与あり ◇360度評価制度導入 ◇交通費支給 ◇各種休暇制度 ◇ママ・パパの育休取得実績あり ◆ 福利厚生・サポート ◆ ◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇定期健康診断 ＆ インフルエンザ予防接種補助 ◇介護資格取得支援制度 ＆ 充実の研修制度あり ◇ハラスメント相談窓口設置 ◇社内イベント多数あり |