募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、店舗開発 ■ 担当するのは、店舗内装工事の工事管理 当社は年間およそ30店舗を出店しています。 あなたには、その店舗内装工事の管理をお任せします。 扱うのは30〜50坪程度の小規模な店舗が中心。 1つの現場の全体像をつかみやすく、工程から原価まで自分の目で管理できます。 ■ 業務の内訳 〔工程〕複数の現場の進み具合を管理（年間約30店舗） 〔品質・安全〕現場の品質と安全を確保する 〔原価〕見積の作成、積算、コストの管理、VE提案 〔協力業者〕職人・外注先の手配と、信頼関係づくり 〔社内連携〕設計チーム・店舗開発チームとの調整 ■ 「管理するだけ」にとどまらない どうすれば効率よく、利益を出しながら、スムーズに現場を回せるか。 その視点で現場運営を考え、実行していただくポジションです。 協力業者の選定や見直しも、自分主体で進められます。 ■ 裁量が大きい理由 新しく立ち上げた部署で、今回はその最初のメンバーの募集です。 社内の過度な干渉はなく、現場の進め方はあなたの判断に任されます。 施工管理のやり方、DX化による管理の効率化、成果に見合った賞与の提案など、アイデアは積極的に聞かせてください。 ■ 働き方 ・直行直帰OK、社用車貸与（規定あり） ・勤務は9:00〜18:00または8:00〜17:00 ・完全週休2日制、年間休日109日 ・車・バイク通勤OK ■ 勤務地 アリアケア株式会社（栃木県宇都宮市不動前2-2-33） 宇都宮駅から車で9分、南宇都宮駅から徒歩12分 ■ 会社について アリアケア株式会社は、福祉施設の開設支援や不動産、飲食などを手がけるGLOBAL TREEグループの会社です。 グループ全体では、2026年4月に300拠点目を開設しました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆応募条件 ・内装工事か建築施工管理の実務を3年以上経験している ・自分が中心となって現場を回した経験がある ・協力会社と折衝・調整をした経験がある ◆あると活かせる経験・資格 ・見積書の作成や積算 ・複数案件の同時管理 ・施工体制の構築や改善 ・1級／2級建築施工管理技士 ◆歓迎する人物像 ・自分の裁量で現場を動かしたい ・スピード感を持って仕事を進めたい ・工程・品質・安全・原価のバランスをとれる ・「もっと任されたい」という気持ちがある |
勤務地 | アリアケア株式会社 320-0833栃木県宇都宮市不動前２丁目２−３３ 勤務地 〒3200833栃木県宇都宮市不動前２丁目２−３３ ✅アリアケア株式会社 不動前事務所 栃木県宇都宮市不動前2丁目2-33 「南宇都宮駅」より徒歩12分 「宇都宮駅」から車で9分 「東武宇都宮駅」より車で4分 ✅アリアケア株式会社 問屋町事務所 栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F 「陽東３丁目駅」より車で11分 「宇都宮駅」から車で12分 「東武宇都宮駅」より車で13分 「南宇都宮駅」より車で14分 ✨車通勤OK✨ |
アクセス | 交通・アクセス 「宇都宮駅」より車で9分、「東武宇都宮駅」より車で4分、「南宇都宮駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・9:00〜18:00 ・8:00〜17:00 ※現場の状況により変わることがあります。 シフト制（いずれも実働8ｈ・休憩1ｈ） |
給与 | 月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 ✨昇給あり✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 <年間休日109日＞ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（規定あり） ✅資格手当 ✅社用車貸与/直行直帰可（規定あり） ✅昇給あり（年１回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |