募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 2027年4月スタート★オープン前の入社もOK！入職時期ご相談ください！ ■―――――――――――――――― 2027年4月リニューアルオープン！ ―――――――――――――――――■ 運営法人の変更に伴い、新しいチーム・体制でサンハイム荒川の運営が開始となります。 オープンはまだ先ですが、法人の近隣施設で研修を受けながら勤務することができます！ これまでの看護経験を活かし、一緒に新しい施設づくりに携わってみませんか？ ＊日勤のみ・夜勤なし＆残業月10h以下！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好♪ 【仕事内容】 ■バイタルチェック、健康管理 ■点眼・軟膏塗布など巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴など医療処置 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ＼◎夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし／ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので、家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ＼◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！／ ブランクがある方や施設での勤務が初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり、ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん、日々のちょっとした体調の変化に気づくことも大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践できる環境です。 キャリアアップのチャンスも充実★研修も充実で成長をサポート！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり、将来的に人材育成やマネジメントに興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ その人に合わせた教育を行い、分からないことはすぐに聞ける環境なので未経験の方も安心してスタートできます！ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など多職種と連携して働くため、まずはチームケアの大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり、学び続けられる環境が整っています。 働きやすい制度がたくさん！充実の福利厚生◎ ■―――――――――――――――― 子育てや介護との両立もサポート☆ ―――――――――――――――――■ ＊くるみんマーク(子育て支援) ＊トモニンマーク(介護支援) ＊えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり）、その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に、無認可保育園にしかお子さんを預けることができない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員をサポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので長く安心して働けます！ ◎荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川のご紹介◎ 定員59名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど多職種と連携しチームケアを実施。職種の垣根を越え、職員同士が相談できる環境です。 小さな気づきもチームで共有しご利用者の毎日を細やかに支えます。 地域に根ざした施設として、暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を楽しんでいただける環境づくりを行っています。 ━【勤務地・大規模改修に関するお知らせ】━━━━━━ 当施設は2027年11月より約2年間、施設の大規模改修工事を予定しております。 工事期間中は「近隣の事業所」にて勤務いただき、工事完了後に 当施設（サンハイム荒川）へ戻っての勤務となります。 通勤面なども考慮いたしますので、安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。 |
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対象となる方 | 資格 准看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
勤務地 | 奉優会(特養) 荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川 〒116-0003東京都荒川区南千住３丁目14-7 勤務地備考 〒116-0003 東京都荒川区南千住３丁目１４ー７ |
アクセス | アクセス 東京メトロ日比谷線 南千住〔日比谷線〕南口徒歩約8分、つくばエクスプレス 南千住〔つくばエクスプレス〕西出口(つくば)徒歩約10分、ＪＲ常磐線 南千住（常磐線）西口(JR)徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の20日前 シフト確定時期：シフト開始の15日前 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 夜勤なし 当番制でオンコール対応をお願いいたします。 |
給与 | 月給291,500円～325,000円 給与 月給 29万1500円～32万5000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 220,000円 資格手当：60,000円(准看護師） 処遇改善手当：11,500円 正看護師の方もご応募いただけます。 正看護師の給与は下記の通りです。 （例１）正看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥11,500＝￥311,500～ （例２）准看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥60,000＋処遇改善手当￥11,500＝￥291,500～ その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 オンコール手当：2,800円／回 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞ 南千住駅（東京メトロ日比谷線・JR常磐線・つくばエクスプレス） 徒歩約10分 ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※北千住／上野／日暮里／新御徒町／浅草／秋葉原／東京／銀座／恵比寿／中目黒 「交通費規定内支給」 |
休日休暇 | 休日 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定あり） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 |
その他 | その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業 |