募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 2027年春、兵庫県姫路市広畑区蒲田に新しい事業所がオープンします！ 新しい拠点をイチから創り上げていく、オープニングスタッフの募集です。 まずは現場で子どもたちとしっかりあそび、関係をつくりながら、一歩ずつ児発管を目指していただけます。 ◎まずは現場を知ることから。一歩ずつ児発管へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管の資格をお持ちだからといって、オープン早々に書類作業ばかりをお任せすることはありません。現場の空気や子どもたちを深く知っているからこそ、本当に生きた支援計画が立てられると考えています。 ◆新拠点で関係性を築く ★☆☆☆☆ まずは新しい事業所で、子どもたちやスタッフとの関係づくりからスタート。子どもたちがどんなあそびに夢中になり、どんな表情を見せるのか、現場の空気感を掴んでいただきます。 ◆あそびの企画を形にする ★★☆☆☆ 「こんな体験を届けてあげたいな」というアイデアを現場で企画。母体（SHOSAPO）のアウトドアのノウハウがあるため、川あそびやキャンプなど思い切ったあそびも安心して形にできます。 ◆専門性を活かした支援の設計 ★★★☆☆ 日々のあそびを、個別支援計画へ結びつけていくステップ。これまでのご経験を活かしながら、少しずつ計画書の作成やモニタリングに関わっていただきます。 ◆新拠点を支える児発管へ ★★★★★ 子どもたちや現場の状況を肌で知った上で、頼もしい児発管として活躍！請求業務などの負担はなく、1号店のスタッフや管理者もすぐそばでサポートするため安心です。 ◎「やってみたい」が、子どもの成長に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段は保護者に頼りがちで、失敗を恐れて自分から動くのが苦手だった子どもたち。「親元を離れて仲間と過ごす体験こそ、自立のきっかけになるはず」と考えたスタッフが、宿泊キャンプを企画しました。 一般的な放デイでは敬遠されがちですが、母体であるNPO法人（SHOSAPO）が長年培ってきたアウトドアの安全ノウハウを活かして実現させました。 仲間と寝食を共にする中で、自分の荷物を自分で整理できたり、仲間と協力してやり切った経験が子どもたちの大きな自信となり、日常生活や学校生活での自立へとつながっています。大人が本気で考えたあそびだからこそ、子どもの心も大きく動きます。 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちと一緒に楽しむ外あそびなどの活動サポート ・新しい事業所の立ち上げ準備、プログラムの企画 ・現場での活動サポート、送迎業務（姫路市内） ・（慣れてきたら）個別支援計画の作成やモニタリングなど児発管業務 【オープニングならではの魅力】 みんなでゼロから事業所をつくっていく、オープニングならではの一体感があります。既存の1号店で培ったノウハウや安全管理の体制がしっかりとあるため、ひとりで抱え込む必要はありません。風通しの良い環境を一緒に作っていきませんか？ |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（基礎研修・実践研修の修了者） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎！法人としてのバックアップ体制がありますのでご安心ください。 ◎こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しい事業所の立ち上げに関わってみたい ・資格を活かしつつ、現場で子どもと関わる時間も大切にしたい ・自然体験や「そとあそび」を通じた療育に共感できる ・アイデアを活かして、より子どもたちと向き合いたい ・書類や請求に追われず、無理のないペースで働きたい ※事前の見学や相談も受け付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
勤務地 | 特定非営利活動法人生涯学習サポート兵庫 兵庫県姫路市広畑区蒲田 勤務地: マイカー通勤OK |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 平日／10時00分〜19時00分 土曜日／9時30分～17時30分 ※就業時間は応相談可 ※夏休み等学校長期休暇期間は勤務時間変更あり |
給与 | 月給260,000円～400,000円 給与: ■昇給あり（年2回） ■想定年収／320万〜480万 ■通勤手当実費支給（上限 10,000円/月） ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■育児手当 ■単親世帯手当 ■ファミリー手当 ■慶弔金 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■週休2日制（日曜＋平日または土曜のシフト制） ※日曜日は事業所のお休みです。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■生理日の措置 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■裁判員休暇 ＜持ち帰り仕事なし！有休も気兼ねなく＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類の持ち帰り仕事や、休日の急な連絡対応はありません。シフトの希望も考慮し、有給休暇の取得も推奨しているため、私生活も大切にしていただけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■医師による面接指導 ■休職中の健康保険料 ■制服貸与 ■自主運営野外施設使用料や、主催キャンプ事業への参加費の割引 ■職員旅行 ■資格取得費用補助・研修費用補助・書籍購入補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ＜手当充実！子育て中の方も多数活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児手当やファミリー手当など、生活を支える手当が充実しています。変形労働時間制を採用しておりシフトの融通も利くため、実際に子育てと両立しながら働くスタッフも多く在籍しています。ご家庭やプライベートの都合にも理解があり、無理なく長く続けられる環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 面接日時や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 普通自動車免許 (必須) * 児童発達支援管理責任者資格 (必須) |